Handreiking Waarnemers op de Post geactualiseerd

woensdag 22 maart 2017
timer 2 min
De toenemende werkdruk in de avond- nacht en weekendzorg en nieuwe wetgeving, zoals Wkkgz en wet DBA, hebben ertoe geleid dat de Handreiking Waarnemers op de Post is geactualiseerd door de LHV en InEen.

Waarnemend huisartsen spelen een steeds grotere rol bij de zorg die in de avond-, nacht-, en weekenduren wordt geleverd. Daarom vinden de LHV en InEen het belangrijk dat er duidelijke afspraken zijn tussen waarnemers en de huisartsenposten en tussen waarnemers en de praktijkhouders voor wie ze diensten invullen. De handreiking is bedoeld voor alle praktijkhouders, huisartsenposten en waarnemers, als ondersteuning bij de inzet van waarnemers op de huisartsenpost. In de handreiking staan alle wettelijk verplichte stappen en ook stappen die aanbeveling verdienen.

 

De handreiking maakt duidelijk wat waarnemend huisartsen en de huisartsenposten van elkaar mogen verwachten, of het nu gaat om de kwaliteit van de geleverde zorg of wat er praktisch geregeld moet zijn. Denk daarbij aan UZI-passen, verzekeringen, scholing, maar ook het aanmelden bij een post en het inwerken. Waarnemers doen in wisselende frequentie diensten op huisartsenposten en staan vaak bij meerdere huisartsenposten ingeschreven. Voor een huisartsenpost is het van belang om de kwaliteit van zorg die geleverd wordt door zowel de aangesloten gevestigde huisartsen als de waarnemend huisartsen te regelen en te borgen. Voor de waarnemers is van belang dat zij op de hoogte zijn van de juiste protocollen en informatie rondom iedere huisartsenpost waar zij diensten doen. Hier wordt extra aandacht aan besteed in deze handreiking.


Klik hier om de handreiking te downloaden.

Reactie toevoegen

Beperkte HTML

  • Toegelaten HTML-tags: <a href hreflang> <em> <strong> <cite> <blockquote cite> <code> <ul type> <ol start type> <li> <dl> <dt> <dd> <h2 id> <h3 id> <h4 id> <h5 id> <h6 id>
  • Regels en alinea's worden automatisch gesplitst.
  • Web- en e-mailadressen worden automatisch naar links omgezet.
  • Lazy-loading is enabled for both <img> and <iframe> tags. If you want certain elements skip lazy-loading, add no-b-lazy class name.
Handreiking Waarnemers op de Post geactualiseerd

Lees verder - met dit thema

NZa gaat contracten zorgverzekeraars onderzoeken
flash_onNieuws

NZa gaat contracten zorgverzekeraars onderzoeken

6 nov 2014 timer2 min
De NZa gaat de uitkomsten van de zorgcontractering 2015 onderzoeken. De marktmeester brengt per verzekering het…
Lees verder »
Kamervragen over buitenlandse tandartsen
flash_onNieuws

Kamervragen over buitenlandse tandartsen

4 nov 2014 timer1 min
SP-Kamerleden Henk van Gerven en Renske Leijten en CDA-kamerlid Anke Bruins Slot stellen kamervragen aan de…
Lees verder »
De veranderde pensioenopbouw
person_outlineBlog

De veranderde pensioenopbouw

23 okt 2014 timer3 min
Als kind wist ik het zeker: er was maar één geschikt cadeau voor mijn moeder en dat was een geld spuwend ezeltje.…
Lees verder »
Daling aanvullende tandartsverzekerden ligt op de loer
flash_onNieuws

Daling aanvullende tandartsverzekerden ligt op de loer

22 okt 2014 timer2 min
54% van de Nederlanders sluit (zeer) waarschijnlijk een aanvullende tandartsverzekering af in 2015. Nu heeft nog…
Lees verder »
Zorgmijden wordt zorgwekkend
flash_onNieuws

Zorgmijden wordt zorgwekkend

20 okt 2014 timer2 min
Zorgwekkend veel patiënten bezoeken uit kostenoverwegingen zelfs hun huisarts niet meer, ook al weten ze dat de…
Lees verder »
Verzekerde vertrouwt blind op dekking zorgpolis
flash_onNieuws

Verzekerde vertrouwt blind op dekking zorgpolis

14 okt 2014 timer2 min
Twee op de vijf Nederlanders kijken nauwelijks om naar hun zorgverzekering. De helft van hen vertrouwt er…
Lees verder »
Verscherpt toezicht voor tandarts
flash_onNieuws

Verscherpt toezicht voor tandarts

13 okt 2014 timer1 min
De Inspectie voor de Gezondheidszorg (IGZ) heeft op 22 augustus tandarts Leithuijser in Amsterdam onder verscherpt…
Lees verder »
De Werkkostenregeling
flash_onNieuws

De Werkkostenregeling

7 okt 2014 timer2 min
Een werkgever mag zijn of haar personeel onbelast vergoedingen geven. Bijvoorbeeld in de vorm van een kerstpakket…
Lees verder »