Huisartsen in Zeeland werven nieuwe collega’s via campagne
In een artikel van de NOS komt naar voren dat de verwachting is dat tien procent van de huisartsen in Nederland de komende jaren stopt. In Zeeland heerst vergrijzing, waardoor de uitstroom hoger blijkt dan elders in Nederland. In Zeeland gaat naar verwachting namelijk 30 procent van alle huisartsen daar met pensioen,maar er komen niet of nauwelijks nieuwe huisartsen naar het gebied. Hierdoor zou een tekort kunnen ontstaan, voorspelt de Landelijke Huisartsenvereniging (LHV).
Weinig jonge huisartsen
Niet alleen in Zeeland, ook in Drenthe en verschillende steden in Brabant zijn er zorgen over een komend tekort aan huisartsen. Een belangrijke oorzaak is dat er in de gebieden relatief weinig jonge huisartsen zijn en juist veel oudere die de komende jaren met pensioen gaan.
Liever samenwerken dan een eigen praktijk
In Zeeland zijn er relatief veel solopraktijken met een eigen apotheek. De LHV denkt dat jonge huisartsen dit minder aantrekkelijk vinden en daardoor Zeeland mijden. Jonge artsen werken liever samen. Ook werken jonge huisartsen vaker als waarnemer, een eigen praktijk wordt gezien als extra last en daar zien ze liever vanaf.
In Zeeland wordt een promotiefilm gelanceerd. In Drenthe werd dit eerder geprobeerd en daar leverde dit inderdaad een toename van het aantal huisartsen op.

Bij het thema van dit artikel betrokken organisaties
Lees verder - met dit thema
Vastgelopen verzuimtrajecten draaien vaak om problemen op het werk
29 okt om 08:00 uur4 minVastgelopen verzuimtrajecten draaien vaak niet om de ziekte zelf, maar om onuitgesproken…
Nieuwe Zelfstandigenwet biedt een ‘veilige haven’ onder zeven voorwaarden
27 okt om 07:00 uur4 minZzp’ers en hun opdrachtgevers krijgen een ‘veilige haven’ van zeven voorwaarden die vooraf…
Generatie-goeroe Laura Bas: ‘Inefficiënt werken is grootste energievreter voor GenZ’
29 sep om 15:15 uur3 minVerouderde systemen en versnipperde informatie kosten jonge werknemers de meeste energie.…
Edin Dental Academy biedt assistenten én praktijken perspectief: 'Je laat zien: als je bij ons komt werken, is dit je groeipad'
16 sep om 15:15 uur5 minEen van de grote uitdagingen in de huidige mondzorg is het boeien en binden van personeel.…
‘Tijd voor jezelf’: om te ontspannen, te reflecteren, te leren en te zijn
2 sep om 11:00 uur3 minTijd voor jezelf is geen luxe, maar een noodzakelijke investering in je mentale gezondheid en je ontwikkeling.…
Is jouw praktijkteam oververhit? Wat een hittegolf leert over samenwerking en leiderschap
9 jul om 12:00 uur4 minDe afgelopen periode hebben we weer kunnen ervaren wat warmte met mensen doet. Op warme dagen merk je dat je…
Van regelen naar regie: krijg grip als praktijkmanager
4 jun om 15:45 uur4 minDe praktijk draait, maar jouw dag loopt anders dan gepland. Je reageert op wat er tussendoor komt en schuift…
Michel Fortman: ‘Verzuimpreventie vergt draagvlak bij praktijkhouder en mandaat voor praktijkmanager’
4 jun om 11:45 uur5 minHet ziekteverzuim in de zorg blijft hardnekkig hoog en verschuift steeds vaker naar langdurige uitval. Vooral…

Reactie toevoegen