KNMT en De Amersfoortse verbeteren verzuimverzekering

donderdag 26 november 2015
timer 2 min
Op verzoek van de KNMT heeft De Amersfoortse haar verzuimverzekering zodanig aangepast dat deze bij praktijkoverdracht van toepassing kan blijven op de medewerkers die meegaan naar de nieuwe eigenaar. Dat neemt een belangrijke mogelijke blokkade voor praktijkoverdracht weg.

Een verzuimende medewerker kan de overdracht van een praktijk in de weg staan omdat dit voor de nieuwe eigenaar een financieel risico met zich meebrengt. Ook de nieuwe eigenaar moet immers het loon van de zieke medewerker doorbetalen. Voorheen kon die zich daar echter niet voor verzekeren. De verzuimverzekering van de nieuwe praktijk dekte namelijk voorheen ziektegevallen die zijn ontstaan in de oude situatie niet. 


Dat probleem hebben KNMT en De Amersfoortse nu opgelost. Als zowel de verkopende als de kopende eigenaar gebruik maakt van de KNMT-verzuimverzekering bij De Amersfoortse kan de verzuimende medewerker voortaan worden overgedragen. De uitkering loopt dan gewoon door. 


De verzuimverzekering van De Amersfoortse is onderdeel van een totaalpakket waarmee de KNMT leden helpt verzuim te voorkomen, de kosten ervan te beperken en re-integratie te bevorderen. KNMT-leden kunnen dit ‘Verzuimpakket’, maar ook de losse verzekeringen die er onderdeel van uitmaken, afnemen met een aantrekkelijke korting.


Lees meer over het KNMT Verzuimpakket

bron: KNMT

Reactie toevoegen

Beperkte HTML

  • Toegelaten HTML-tags: <a href hreflang> <em> <strong> <cite> <blockquote cite> <code> <ul type> <ol start type> <li> <dl> <dt> <dd> <h2 id> <h3 id> <h4 id> <h5 id> <h6 id>
  • Regels en alinea's worden automatisch gesplitst.
  • Web- en e-mailadressen worden automatisch naar links omgezet.
  • Lazy-loading is enabled for both <img> and <iframe> tags. If you want certain elements skip lazy-loading, add no-b-lazy class name.
KNMT en De Amersfoortse verbeteren verzuimverzekering

De regeling maakt praktijkoverdracht makkelijker.

Lees verder - met dit thema

Belangrijkste wijzigingen in de belastingheffing
flash_onNieuws

Belangrijkste wijzigingen in de belastingheffing

23 dec 2014 timer1 min
Op 17 december 2014 heeft de Eerste Kamer ingestemd met het Belastingplan 2015. Dat betekent dat de…
Lees verder »
NZa houdt invoering integrale bekostiging in de gaten
flash_onNieuws

NZa houdt invoering integrale bekostiging in de gaten

22 dec 2014 timer2 min
De invoering van de integrale bekostiging is een belangrijke wijziging in de bekostiging van de medisch…
Lees verder »
KNMT presenteert Arbeidsvoorwaardenregeling 2015
flash_onNieuws

KNMT presenteert Arbeidsvoorwaardenregeling 2015

17 dec 2014 timer2 min
Ten aanzien van een arbeidsovereenkomst is er wettelijk veel geregeld. Voor het werken in de praktijk van een…
Lees verder »
Managen op geluk: 5 manieren
flash_onNieuws

Managen op geluk: 5 manieren

16 dec 2014 timer4 min
Uit talloze onderzoeken blijkt dat gelukkige mensen langer leven, lichamelijk gezonder zijn, socialer, energieker…
Lees verder »
100 zingende tandartsen op Praktijkorganisatie Anno Nu
flash_onNieuws

100 zingende tandartsen op Praktijkorganisatie Anno Nu

15 dec 2014 timer3 min
Op zaterdag 13 december 2014 vond het congres Praktijkorganisatie Anno Nu plaats. Met 100 aanmeldingen werd het…
Lees verder »
Hoe maak ik passieve medewerkers proactief?
flash_onNieuws

Hoe maak ik passieve medewerkers proactief?

15 dec 2014 timer3 min
Passief gedrag is er niet zomaar. Mensen hebben de juiste motivatie nodig om proactief te zijn. Een manier van…
Lees verder »
In de toekomst draait het om gezondheidswinst
flash_onNieuws

In de toekomst draait het om gezondheidswinst

14 dec 2014 timer1 min
In de Nederlandse gezondheidszorg is een lichte verschuiving merkbaar van curatief naar preventief denken en…
Lees verder »
Veilige organisatiecultuur nodig om uitval van werknemer te voorkomen
flash_onNieuws

Veilige organisatiecultuur nodig om uitval van werknemer te voorkomen

10 dec 2014 timer3 min
Het grootste deel van de mensen met een psychische aandoening is aan het werk, maar moet vaak wel een strijd…
Lees verder »