KNMT presenteert Arbeidsvoorwaardenregeling 2015

woensdag 17 december 2014
timer 2 min
Ten aanzien van een arbeidsovereenkomst is er wettelijk veel geregeld. Voor het werken in de praktijk van een tandarts, orthodontist of kaakchirurg geldt geen CAO. KNMT heeft daarom voor werkgevers de KNMT-Arbeidsvoorwaardenregeling tandheelkundige praktijken (AVR) ontwikkeld.

In de  KNMT-Arbeidsvoorwaardenregeling van 2015 zijn salarisadviezen opgenomen. Het indexatiepercentage voor ondersteunend personeel voor 2015 bedraagt 2,16%. Werkgevers die in afwijking van het KNMT advies van vorig jaar wel hebben geïndexeerd, kunnen de salarissen zo nodig verhogen tot het adviesniveau voor 2015. De salarissen kunnen niet worden verlaagd.



Updates voor werkgevers en voor werknemers

De KNMT-Arbeidsvoorwaardenregeling 2015 is aangepast aan wetgeving en ontwikkelingen voor 2015. Om de vele wijzigingen, veranderingen en verduidelijkingen in de voorgaande arbeidsvoorwaardenregeling snel inzichtelijk te maken, ontwikkelde het KNMT twee updates; één update bevat de belangrijkste aandachtspunten voor werkgevers; de andere update gaat kort in op aandachtspunten voor werknemers.



Toelichting systematiek

KNMT adviseert over de salarissen voor het ondersteunende personeel voor 2015 weer door de gangbare systematiek te indexeren. Voor het jaar 2015 bedraagt het indexatiepercentage 2,16%. Jaarlijks worden de adviessalarissen geïndexeerd. De nullijn van 2014 vormde daarop een uitzondering. De tarieven voor 2014 zijn uiteindelijk geïndexeerd met 3,79% waarbij in die tariefstijging rekening was gehouden met een stijging van de personeelskosten. Het voor 2015 opnieuw hanteren van de nullijn acht KNMT om die reden en in het licht van het goed werkgeverschap niet redelijk. Het indexatiepercentage is uiteraard een advies; je bent vrij om er al dan niet gevolg aan te geven.

Reactie toevoegen

Beperkte HTML

  • Toegelaten HTML-tags: <a href hreflang> <em> <strong> <cite> <blockquote cite> <code> <ul type> <ol start type> <li> <dl> <dt> <dd> <h2 id> <h3 id> <h4 id> <h5 id> <h6 id>
  • Regels en alinea's worden automatisch gesplitst.
  • Web- en e-mailadressen worden automatisch naar links omgezet.
  • Lazy-loading is enabled for both <img> and <iframe> tags. If you want certain elements skip lazy-loading, add no-b-lazy class name.
KNMT presenteert Arbeidsvoorwaardenregeling 2015

Lees verder - met dit thema

Foto Marieke Oortman
mic_external_onInterview

Marieke Oortman over de overstap naar het praktijkmanagement: ‘Ik heb mijn roeping gevonden’

7 jul 2023 timer3 min
Marieke Oortman was voedingsonderzoeker en maakte eind 2022 de overstap naar het praktijkmanagement in Medisch…
Lees verder »
mic_external_onInterview

Nieuw lid Martijn de Visser (Eefje helpt!): ‘PraktijkmanagersNetwerk moet verder groeien’

23 jun 2023 timer3 min
Martijn de Visser is directeur en medeoprichter van ‘Eefje helpt’, een bureau dat eerstelijnspraktijken…
Lees verder »
mic_external_onInterview

Praktijkmanager Sabine Gleizes over Buddy’s: ‘Ik heb mijn kijk op de functie verbreed’

7 jun 2023 timer4 min
Sabine Gleizes, praktijkmanager bij Tandheelkunde Kliniek Blaricum, liep een dag mee met ‘buddy’ Sjoukje van…
Lees verder »
person_outlineBlog

Grensoverschrijdend gedrag – ook in de mondzorg: ‘Een strakker jasje zou je leuker staan’

24 mei 2023 timer3 min

Grensoverschrijdend gedrag. Helaas is het ook in de tandartsenpraktijken een veelvoorkomend fenomeen. Bij…

Lees verder »
Berit Koopmans. Foto Vissier & Visser Salaris en Advies
mic_external_onInterview

Berit Koopmans over ‘In-, door- en uitstroom van medewerkers’: ‘Bij HR-beleid gaat het om balans houden’

23 mei 2023 timer4 min

Berit Koopmans is consultant HRM bij Visser & Visser Salaris en Advies. Samen met collega…

Lees verder »

Infomedics wil ‘het verschil maken’: ‘De zorg optimaal laten functioneren. En vooral menselijk houden’

15 mei 2023 timer4 min
Infomedics wil de administratieve druk zoveel mogelijk bij zorgverleners weghalen, zodat ze zich volledig op de…
Lees verder »
mic_external_onInterview

‘Beperk verzuim door een veilige omgeving en goede werkverdeling’

11 mei 2023 timer4 min
Wat kun je het beste doen als een medewerker ziek is? Hoe kun je ziekteverzuim voorkomen en hoe creëer je een…
Lees verder »
mic_external_onInterview

Katja Staartjes bij de Dag van de Praktijkmanager: ‘Kun je omgaan met veranderingen en anderen daarin meenemen?’

2 mei 2023 timer4 min
Katja Staartjes, bergbeklimmer, auteur en managementcoach, koppelt haar ervaringen in de bergen aan thema's als…
Lees verder »