Ledenmiddagen PM Netwerk: Inspiratiesessies over de zeven bronnen van werkgeluk

woensdag 17 december 2025
timer 2 min
Foto: Ewald Geerdink

(Foto: Ewald Geerdink)

Ook in 2026 trekken we met het PraktijkmanagersNetwerk het land in voor de jaarlijkse ledenmiddagen. Net als dit jaar organiseren we in januari drie inspirerende bijeenkomsten in Assen, Eindhoven en Leiden. We combineren ontmoeting, inspiratie en praktische uitwisseling met een ontspannen lunch én een korte wandeling door het stadscentrum. Doe ook mee aan deze frisse start van het jaar, waarbij kennisdelen en plezier centraal staan.

De zeven bronnen van werkgeluk – door KennisConnect

Tijdens de ledenmiddagen verzorgen Rianne Schrijver en Marloes Schrijver van KennisConnect een interactieve sessie over werkgeluk. Werkgeluk ontstaat niet vanzelf; het groeit wanneer je helder hebt wat je drijft, energie geeft en verbindt. In de sessie verkennen deelnemers de zeven bronnen van werkgeluk en onderzoeken ze welke bron in hun dagelijkse werk het meest aanwezig is. De inzichten zijn direct toepasbaar en helpen om met meer plezier, focus en veerkracht te werken.

Over Rianne en Marloes


Rianne SchrijverRianne Schrijver is apotheker, trainer en systemisch coach. Vanuit KennisConnect helpt zij zorgprofessionals om met meer betekenis en plezier te werken. Met haar systemische blik brengt ze snel helderheid in wat teams nodig hebben om te floreren. Ze straalt rust uit, maakt complexe dynamieken eenvoudig en vertaalt inzichten naar concrete stappen die direct toepasbaar zijn in de praktijk.

 

Marloes SchrijverMarloes Schrijver is coach én hoofd HR. Met haar scherpe observaties en heldere manier van kijken weet ze mensen en teams in beweging te brengen. Ze verbindt met lef, denkt buiten de gebaande paden en raakt steeds de kern van wat er speelt. Haar warme en vastberaden stijl nodigt uit tot groei, ontwikkeling en duurzaam werkplezier.

Samen brengen Rianne en Marloes de missie van KennisConnect tot leven: het blijvend vergroten van werkplezier in de zorg. Hun bijdrage maakt de ledenmiddagen van PM Netwerk niet alleen inhoudelijk sterk, maar vooral waardevol voor iedere deelnemer die met meer energie en voldoening wil werken.


Meer weten?


Reactie toevoegen

Beperkte HTML

  • Toegelaten HTML-tags: <a href hreflang> <em> <strong> <cite> <blockquote cite> <code> <ul type> <ol start type> <li> <dl> <dt> <dd> <h2 id> <h3 id> <h4 id> <h5 id> <h6 id>
  • Regels en alinea's worden automatisch gesplitst.
  • Web- en e-mailadressen worden automatisch naar links omgezet.
  • Lazy-loading is enabled for both <img> and <iframe> tags. If you want certain elements skip lazy-loading, add no-b-lazy class name.

Lees verder - met dit thema

Kortdurend zorgverlof
flash_onNieuws

Kortdurend zorgverlof

31 jul 2014 timer2 min
Een werknemer kan kortdurend zorgverlof opnemen als hij of zij een ouder, een thuiswonend ziek kind, pleegkind of…
Lees verder »
8 tips bij een ontslag
flash_onNieuws

8 tips bij een ontslag

29 jul 2014 timer3 min
Een personeelslid kun je niet zomaar ontslaan. Het is belangrijk dat je bij ontslag de volgende zaken goed in de…
Lees verder »
Veelvuldig ziekteverzuim
flash_onNieuws

Veelvuldig ziekteverzuim

29 jul 2014 timer2 min
Achter geregeld ziek zijn zitten vaak andere factoren dan ziekte alleen. Mogelijke factoren zijn ontevredenheid,…
Lees verder »
Een effectieve brainstormsessie
flash_onNieuws

Een effectieve brainstormsessie

23 jul 2014 timer2 min
Hoe vergroot je de creativiteit tijdens een vergadering of brainstormsessie? Dat is simpel: las een pauze in.…
Lees verder »
“Toename van juridische geschillen als gevolg van de nieuwe Wet Werk en Zekerheid”
flash_onNieuws

“Toename van juridische geschillen als gevolg van de nieuwe Wet Werk en Zekerheid”

17 jul 2014 timer1 min
De nieuwe wet Werk en Zekerheid die gisteren door de Eerste Kamer is aangenomen gaat naar verwachting meer…
Lees verder »
Wat betekent de participatiewet voor werkgevers?
flash_onNieuws

Wat betekent de participatiewet voor werkgevers?

10 jul 2014 timer2 min
Vorige week is de participatiewet aangenomen door de Eerste Kamer. Dit betekent dat de wet per 1 januari 2015 in…
Lees verder »
De belangrijkste veranderingen Wet Werk en Zekerheid
flash_onNieuws

De belangrijkste veranderingen Wet Werk en Zekerheid

3 jul 2014 timer3 min
De Wet werk en Zekerheid is aangenomen door de eerste kamer. Per 1 januari wordt de wet in stapjes doorgevoerd.…
Lees verder »
‘Weer massaontslag in de zorg: 55.000 banen in gevaar’
flash_onNieuws

‘Weer massaontslag in de zorg: 55.000 banen in gevaar’

16 jun 2014 timer2 min
ActiZ, de werkgeversorganisatie in de zorg, verwacht dat er volgend jaar in totaal zo’n 55.000 mensen hun baan…
Lees verder »