Ontwikkelen tot krachtige praktijkmanager

dinsdag 23 september 2014
timer 2 min
Wilt u uw praktijkvraagstukken integraal en strategisch leren benaderen? Wilt u uw kwaliteitsbeleid en concurrentiepositie versterken en uw persoonlijke effectiviteit maximaliseren?

Dan is de post-hbo gecertificeerde opleiding Praktijkmanagement eerstelijns- en ketenzorg iets voor u. De verworven kennis en vaardigheden kunt u direct toepassen in uw eigen organisatie. Ook de eindopdracht sluit hier naadloos op aan.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Het programma is speciaal ontwikkeld voor:

  • hagro-managers
  • managers van een huisartsen- of tandartspraktijk, gezondheidscentrum of apotheek 
  • praktijkondersteuners met ambitie om manager te worden.
  • managers uit praktijken voor verloskunde, fysiotherapie, ergotherapie en logopedie
  • functionarissen van thuiszorgorganisaties, regionale ondersteuningsstructuren,  buurtzorg en centra voor jeugd en gezin

 

De opleiding Praktijkmanagement eerstelijns- en ketenzorg is modulair opgebouwd en bestaat uit 7 modules en een afrondingsproject:

  • Introductie Praktijkmanagement eerstelijns- en ketenzorg
  • Stimulerend leidinggeven: management in de dagelijkse praktijk
  • Procesmanagement en kwaliteitsbeleid
  • Businessplanning & control: financiën en administratie in de zorgpraktijk
  • Personeelsmanagement: tools voor winstgevend personeelsbeleid
  • Ondernemen in de eerstelijn: nieuwe kansen optimaal benutten
  • Leidinggeven aan verandering: succesvol innoveren en implementeren
  • Afrondingsproject: persoonlijk effectief in zorgmanagement

Na het succesvol afronden van deze opleiding bent u opgeleid als integraal eerstelijnsmanager. U hebt veel ervaring opgedaan met veranderings-, verbeter- en vernieuwingsprocessen. U zult uw functie als eerstelijnsmanager succesvoller uitoefenen.


Daarnaast verkrijgt u een officieel erkend diploma en wordt u opgenomen in het Abituriënten-Register van de Stichting Post HBO Nederland (SPHBO). 
De opleiding start op dinsdag 28 januari 2015 op de Inhollandlocaties Amsterdam en Rotterdam. De opleidingskosten bedragen €4975,- exclusief €500,- literatuurkosten.


Het programma bestaat uit 15 bijeenkomsten en 5 intervisiebijeenkomsten van 12.00 tot 18.30 uur, verdeeld over 1 jaar.


Voor nadere informatie u terecht op
www.inhollandacademy.nl


Petra Boersma is uw opleidingadviseur,
T: 06 3100 6715,
E:
Petra.Boersma@inholland.nl 


Deze opleiding wordt uitgevoerd in samenwerking met DokH: 
Stichting Deskundigheids-bevordering en Ondersteuning Kwaliteitsbeleid Huisartsen-praktijken Noordwest-Nederland

Reactie toevoegen

Beperkte HTML

  • Toegelaten HTML-tags: <a href hreflang> <em> <strong> <cite> <blockquote cite> <code> <ul type> <ol start type> <li> <dl> <dt> <dd> <h2 id> <h3 id> <h4 id> <h5 id> <h6 id>
  • Regels en alinea's worden automatisch gesplitst.
  • Web- en e-mailadressen worden automatisch naar links omgezet.
  • Lazy-loading is enabled for both <img> and <iframe> tags. If you want certain elements skip lazy-loading, add no-b-lazy class name.
Ontwikkelen tot krachtige praktijkmanager

Lees verder - met dit thema

(Foto: Shutterstock)
flash_onNieuws

Nieuwe Zelfstandigenwet biedt een ‘veilige haven’ onder zeven voorwaarden

27 okt om 07:00 uurtimer4 min

Zzp’ers en hun opdrachtgevers krijgen een ‘veilige haven’ van zeven voorwaarden die vooraf…

Lees verder »
Laura Bas: 'Vooral verouderde systemen springen eruit als grootste frustratie op het gebied van inefficiënt werken' (Foto: Jitske Seckel voor PraktijkmanagersNetwerk 2025)
all_inclusiveAchtergrondartikel

Generatie-goeroe Laura Bas: ‘Inefficiënt werken is grootste energievreter voor GenZ’

29 sep om 15:15 uurtimer3 min

Verouderde systemen en versnipperde informatie kosten jonge werknemers de meeste energie.…

Lees verder »

Edin Dental Academy biedt assistenten én praktijken perspectief: 'Je laat zien: als je bij ons komt werken, is dit je groeipad'

16 sep om 15:15 uurtimer5 min

Een van de grote uitdagingen in de huidige mondzorg is het boeien en binden van personeel.…

Lees verder »
De overgang van vakantie naar volle werkweken is hét moment om bewust te kiezen wat wél en niet je agenda in komt. (Foto: Shutterstock)
all_inclusiveAchtergrondartikel

‘Tijd voor jezelf’: om te ontspannen, te reflecteren, te leren en te zijn

2 sep om 11:00 uurtimer3 min

Tijd voor jezelf is geen luxe, maar een noodzakelijke investering in je mentale gezondheid en je ontwikkeling.…

Lees verder »
(Foto: Jos Luypaers)
person_outlineBlog

Is jouw praktijkteam oververhit? Wat een hittegolf leert over samenwerking en leiderschap

9 jul om 12:00 uurtimer4 min

De afgelopen periode hebben we weer kunnen ervaren wat warmte met mensen doet. Op warme dagen merk je dat je…

Lees verder »

Van regelen naar regie: krijg grip als praktijkmanager

4 jun om 15:45 uurtimer4 min

De praktijk draait, maar jouw dag loopt anders dan gepland. Je reageert op wat er tussendoor komt en schuift…

Lees verder »
Marc d'Ancona en Michel Fortman: ‘In deze tijd met oplopend verzuim hebben praktijken alle baat bij vroegtijdige signalering en preventie door stevige praktijkmanagers.’ (Foto: Ewald Geerdink)
mic_external_onInterview

Michel Fortman: ‘Verzuimpreventie vergt draagvlak bij praktijkhouder en mandaat voor praktijkmanager’

4 jun om 11:45 uurtimer5 min

Het ziekteverzuim in de zorg blijft hardnekkig hoog en verschuift steeds vaker naar langdurige uitval. Vooral…

Lees verder »
all_inclusiveAchtergrondartikel

19e Dag van de Praktijkmanager over werkgeluk: ‘Praktijkmanager bakt niet de hele pizza’

28 mei om 13:30 uurtimer5 min

Hoe zorg je voor meer werkgeluk in de zorgpraktijk en wat is de rol van de praktijkmanagers daarbij? Dat is de…

Lees verder »