Nieuw lid Elly Hogeveen: ‘Ik hou van sparren met collega’s, kennis delen en elkaar inspireren’

dinsdag 25 augustus 2020
timer 2 min
Elly Hogeveen werkt sinds juli dit jaar bij een tandartsenpraktijk in de Friese watersportplaats Grou. Ze is in deze praktijk de eerste praktijkmanager. Deze functie combineert ze met lesgeven aan het ROC Friese Poort in Leeuwarden. ‘Ik wil graag met één been in het beroepenveld blijven staan.’
Elly Hogeveen geeft al jarenlang les bij de opleiding Tandartsassistent, in onder meer de vakken administratie en praktijk en per dit schooljaar management, beheer en organisatie . Ze werd gevraagd om voor anderhalve dag praktijkmanager te worden bij Tandartsenpraktijk Grouw in Grou. ‘Beide tandartsen willen zich graag richten op het behandelen van patiënten. Het betekent voor hen het loslaten van taken.’

Wat is je rol in de huidige praktijk?
‘Ik begin natuurlijk in deze functie onderaan, ik moet hier echt in groeien. Ik hou me bezig met het reilen en zeilen van de praktijk, met storingen, kwaliteitszorg, managementtaken en de boekhouding. Langzaam aan pak ik er de personeelszaken bij. Ik ben absoluut nog zoekende.’
 
Wat is voor jou het belang van het PraktijkmanagersNetwerk?
‘Ik ben lid geworden omdat ik hou van sparren met collega’s, van kennis delen en elkaar inspireren. Niet iedereen hoeft steeds zelf het wiel uit te vinden, we kunnen samen van en met elkaar leren.’
 
Wat zijn jouw ambities voor de toekomst?
‘De combinatie lesgeven en de praktijk blijft voor mij belangrijk en ik hoop dat ik daar het maximale uit kan halen doordat ik nu ook weer in de praktijk werkzaam ben. Dat kan een mooie kruisbestuiving opleveren. Ik heb altijd feeling gehouden met het beroepenveld. Je moet bijblijven. Voorheen schreef ik voor het vakblad voor assisterenden, StandBy, en op dit moment houd ik me naast het lesgeven en het praktijkmanagement ook nog bezig als voorzitter van de examencommissie bij Edin.’
 
Heb je een vraag die je in de MO-Plek wilt stellen?
‘Jazeker. Ik wil graag weten hoe je op een goede manier de al wat langer zittende medewerkers kunt coachen, zonder dat ze denken: ‘Heb je haar (de nieuweling)’, of dat ze het als een aanval op hun functioneren of werk ervaren.’
 

Foto: Elly Hogeveen

Reactie toevoegen

Beperkte HTML

  • Toegelaten HTML-tags: <a href hreflang> <em> <strong> <cite> <blockquote cite> <code> <ul type> <ol start type> <li> <dl> <dt> <dd> <h2 id> <h3 id> <h4 id> <h5 id> <h6 id>
  • Regels en alinea's worden automatisch gesplitst.
  • Web- en e-mailadressen worden automatisch naar links omgezet.
  • Lazy-loading is enabled for both <img> and <iframe> tags. If you want certain elements skip lazy-loading, add no-b-lazy class name.
Nieuw lid Elly Hogeveen: ‘Ik hou van sparren met collega’s, kennis delen en elkaar inspireren’

Lees verder - met dit thema

Van regelen naar regie: krijg grip als praktijkmanager

4 jun om 15:45 uurtimer4 min

De praktijk draait, maar jouw dag loopt anders dan gepland. Je reageert op wat er tussendoor komt en schuift…

Lees verder »
Marc d'Ancona en Michel Fortman: ‘In deze tijd met oplopend verzuim hebben praktijken alle baat bij vroegtijdige signalering en preventie door stevige praktijkmanagers.’ (Foto: Ewald Geerdink)
mic_external_onInterview

Michel Fortman: ‘Verzuimpreventie vergt draagvlak bij praktijkhouder en mandaat voor praktijkmanager’

4 jun om 11:45 uurtimer5 min

Het ziekteverzuim in de zorg blijft hardnekkig hoog en verschuift steeds vaker naar langdurige uitval. Vooral…

Lees verder »
all_inclusiveAchtergrondartikel

19e Dag van de Praktijkmanager over werkgeluk: ‘Praktijkmanager bakt niet de hele pizza’

28 mei om 13:30 uurtimer5 min

Hoe zorg je voor meer werkgeluk in de zorgpraktijk en wat is de rol van de praktijkmanagers daarbij? Dat is de…

Lees verder »
'Een werkomgeving waarin samenwerking, waardering en ruimte voor eigen ideeën centraal staan, draagt direct bij aan duurzame inzetbaarheid én aantrekkelijk werkgeverschap.' (Foto: Shutterstock)
person_outlineBlog

Wet DBA en wet Loontransparantie - hoe kan deze wetgeving bijdragen aan werkgeluk?

20 mei om 16:45 uurtimer5 min

De arbeidsmarkt verandert snel. Nieuwe wetgeving rondom loontransparantie en schijnzelfstandigheid dwingt…

Lees verder »
 Maaike van der Mee en Gracita Linger: ‘Veel medewerkers vertrekken omdat ze zich niet gehoord, gezien of gewaardeerd voelen.’ (Foto:  Shutterstock)
all_inclusiveAchtergrondartikel

Maaike van der Mee en Gracita Linger over verzuim: ‘Goed voor je personeel zorgen is de voorwaarde voor een gezonde praktijk’

6 mei om 13:30 uurtimer5 min

Verzuim groeit uit tot een structureel probleem in de mondzorg. Het bedreigt de continuïteit…

Lees verder »
Foto: Rianne Schrijver en Marlies Schipper_KennisConnect
mic_external_onInterview

Rianne Schrijver en Marlies Schippers bij de PM Dag: 'Bepaal je positie en spreek je uit’

28 apr om 13:30 uurtimer5 min

Wat maakt dat mensen met plezier, energie en betrokkenheid hun werk doen? In de workshop ‘Werkgeluk in de…

Lees verder »
Rianne van Dongen (Visser & Visser)
mic_external_onInterview

Rianne van Dongen bij de PM Dag: ‘De echte uitdaging van HR? Niet de regels, maar het gedrag’

23 apr om 10:15 uurtimer4 min

Tijdens de Dag van de Praktijkmanager op 21 mei neemt Rianne van Dongen, manager Salaris & HR bij Visser…

Lees verder »
Klara Knapen (Foto: NVvPM)
mic_external_onInterview

Klara Knapen (NVvPM) bij de PM Dag: ‘Timemanagement gaat over tijd voor jezelf maken’

15 apr om 10:00 uurtimer4 min

Klara Knapen, voorzitter van de Nederlandse Vereniging voor Praktijkmanagement, geeft tijdens…

Lees verder »