NOW-regeling aanvragen kan nog tot en met 5 juni 2020

woensdag 3 juni 2020
timer 1 min
De tijdelijke Noodmaatregel Overbrugging Werkgelegenheid (NOW 1.0) kan nog tot en met 5 juni 2020 worden aangevraagd. Eerder werd aangekondigd dat de uiterste aanvraag datum 1 juni was.

Met de NOW-regeling kunnen praktijkhouders tot 90 procent van de loonkosten vergoed krijgen. Een belangrijke voorwaarde om voor de regeling in aanmerking te komen, is dat er sprake moet zijn van minimaal 20 procent omzetdaling vanaf 1 maart gedurende drie aaneengesloten maanden. Ook worden medewerkers zoveel mogelijk doorbetaald in de periode dat de praktijk van de NOW-regeling gebruik maakt. Niemand mag om bedrijfseconomische redenen ontslagen worden.

 

De praktijk ontvangt 80 procent als voorschot. Daarna wordt definitief berekend op hoeveel tegemoetkoming de werkgever recht heeft. De NOW vervangt de regeling werktijdverkorting. Wanneer deze al is aangevraagd en de werkgever al uitkering ontvangt, wordt de uitkering voor werktijdverkorting achteraf met de definitieve vastgestelde tegemoetkoming NOW verrekend.

 

Op dit moment werkt de overheid aan een tweede NOW, die werkgevers binnenkort kunnen aanvragen. Meer informatie over de NOW-regeling vindt u hier: Tijdelijke Noodmaatregel Overbrugging Werkgelegenheid (NOW)

 

Link: ANT, NOW 1.0 aanvraag kan nog tot en met 5 juni

Foto: Shutterstock

Reactie toevoegen

Beperkte HTML

  • Toegelaten HTML-tags: <a href hreflang> <em> <strong> <cite> <blockquote cite> <code> <ul type> <ol start type> <li> <dl> <dt> <dd> <h2 id> <h3 id> <h4 id> <h5 id> <h6 id>
  • Regels en alinea's worden automatisch gesplitst.
  • Web- en e-mailadressen worden automatisch naar links omgezet.
  • Lazy-loading is enabled for both <img> and <iframe> tags. If you want certain elements skip lazy-loading, add no-b-lazy class name.
NOW-regeling aanvragen kan nog tot en met 5 juni 2020

Lees verder - met dit thema

Bevel voor Nieuwegeinse arts
flash_onNieuws

Bevel voor Nieuwegeinse arts

31 jul 2014 timer1 min
De Inspectie voor de Gezondheidszorg (IGZ) heeft op 10 juli 2013 arts Van Mourik uit Nieuwegein het bevel gegeven…
Lees verder »
8 tips bij een ontslag
flash_onNieuws

8 tips bij een ontslag

29 jul 2014 timer3 min
Een personeelslid kun je niet zomaar ontslaan. Het is belangrijk dat je bij ontslag de volgende zaken goed in de…
Lees verder »
Pensioenfonds Zorg en Welzijn op koers
flash_onNieuws

Pensioenfonds Zorg en Welzijn op koers

17 jul 2014 timer2 min
De financiële positie van pensioenfonds Zorg en Welzijn (PFZW) is het tweede kwartaal iets verbeterd. De…
Lees verder »
“Toename van juridische geschillen als gevolg van de nieuwe Wet Werk en Zekerheid”
flash_onNieuws

“Toename van juridische geschillen als gevolg van de nieuwe Wet Werk en Zekerheid”

17 jul 2014 timer1 min
De nieuwe wet Werk en Zekerheid die gisteren door de Eerste Kamer is aangenomen gaat naar verwachting meer…
Lees verder »
Zorgverzekeraars: vorig jaar 9,4 miljoen euro aan fraude
flash_onNieuws

Zorgverzekeraars: vorig jaar 9,4 miljoen euro aan fraude

16 jul 2014 timer2 min
Zorgverzekeraars hebben vorig jaar voor 9,4 miljoen euro aan fraude met declaraties vastgesteld. Dat is 3,4…
Lees verder »
Zorgverzekeraar mag vrije artsenkeuze niet belemmeren
flash_onNieuws

Zorgverzekeraar mag vrije artsenkeuze niet belemmeren

14 jul 2014 timer1 min
Een zorgverzekeraar mag de vergoeding van een behandeling niet zo laag vaststellen dat de verzekerde belemmerd…
Lees verder »
Wat betekent de participatiewet voor werkgevers?
flash_onNieuws

Wat betekent de participatiewet voor werkgevers?

10 jul 2014 timer2 min
Vorige week is de participatiewet aangenomen door de Eerste Kamer. Dit betekent dat de wet per 1 januari 2015 in…
Lees verder »
Verdubbeling aantal zorgklachten bij de NZa
flash_onNieuws

Verdubbeling aantal zorgklachten bij de NZa

9 jul 2014 timer1 min
Bij de Nederlandse Zorgautoriteit (NZa) komen steeds meer meldingen binnen van mogelijke misstanden in de zorg.…
Lees verder »