NOW-regeling aanvragen kan nog tot en met 5 juni 2020

Met de NOW-regeling kunnen praktijkhouders tot 90 procent van de loonkosten vergoed krijgen. Een belangrijke voorwaarde om voor de regeling in aanmerking te komen, is dat er sprake moet zijn van minimaal 20 procent omzetdaling vanaf 1 maart gedurende drie aaneengesloten maanden. Ook worden medewerkers zoveel mogelijk doorbetaald in de periode dat de praktijk van de NOW-regeling gebruik maakt. Niemand mag om bedrijfseconomische redenen ontslagen worden.

De praktijk ontvangt 80 procent als voorschot. Daarna wordt definitief berekend op hoeveel tegemoetkoming de werkgever recht heeft. De NOW vervangt de regeling werktijdverkorting. Wanneer deze al is aangevraagd en de werkgever al uitkering ontvangt, wordt de uitkering voor werktijdverkorting achteraf met de definitieve vastgestelde tegemoetkoming NOW verrekend.

Op dit moment werkt de overheid aan een tweede NOW, die werkgevers binnenkort kunnen aanvragen. Meer informatie over de NOW-regeling vindt u hier: Tijdelijke Noodmaatregel Overbrugging Werkgelegenheid (NOW)

Link: ANT, NOW 1.0 aanvraag kan nog tot en met 5 juni

Foto: Shutterstock