Olivier Molenkamp (Quin Dokters): ‘Met onze digitale innovaties zorgen we ervoor dat de huisartsenzorg toegankelijk blijft'

donderdag 10 december 2020
timer 5 min
Quin is een nieuwe zorgaanbieder, die e-health combineert met een landelijk netwerk van fysieke huisartsenpraktijken. ‘We willen patiënten meer inzicht en regie geven, de huisartsen ontlasten en de zorgkwaliteit verbeteren. Zo willen we de huisartsenzorg toekomstbestendig maken', verklaart Olivier Molenkamp, managing director van Quin Dokters. 'Wij begrijpen dat niet iedereen de zorginnovaties direct omarmt.'
Quin Dokters is opgericht door Bart Malenstein, voormalig CEO van Bergman Clinics. Inmiddels telt Quin Dokters twaalf locaties. Het streven is om eind 2023 een landelijk dekkend netwerk te hebben van vijftig huisartsenpraktijken, vertelt Olivier Molenkamp .
 
‘In de huisartsenzorg is sprake van een enorm hoge werkdruk. Een grote groep huisartsen gaat met pensioen maar kan geen opvolger vinden. Voor deze situaties bieden wij een oplossing. We maken de praktijk toekomstbestendig. Dat doen we door de praktijk te integreren in ons netwerk en onze zorginnovaties te introduceren. We bieden patiënten direct een innovatief digitaal aanbod, zoals onze app met onder meer een symptoomchecker. Om de huisarts te ontzorgen, ondersteunen we in alle niet-patiëntgebonden taken, als HR en financiën, met een efficiënt backofficesysteem.  Zodat alle medewerkers, huisartsen, praktijkondersteuners en assistenten zich kunnen richten op de patiëntenzorg.’
 
Wat houdt de Quin-app in?
‘Met deze app kunnen patiënten een medisch profiel maken op basis van hun medische gegevens en leefstijl. De app heeft ook een module waarmee ze contact kunnen opnemen met hun huisarts, een videoconsult kunnen inplannen, herhaalrecepten kunnen aanvragen, hun medisch dossier en onderzoeksresultaten kunnen bekijken.'
 
'Verder kunnen patiënten via de symptoomchecker 24 uur per dag gezondheidsklachten checken. Op basis van een zeer uitgebreide database met medische gegevens waaruit de juiste inzichten op het juiste moment worden gehaald met behulp van kunstmatige intelligentie. Ook hoort de patiënt direct of hij met de klacht wel of niet naar de huisarts moet, en met welke urgentie. De app werkt met een beslisboom die is ontwikkeld in samenwerking met een kernteam van ervaren huisartsen. De app sluit ook aan bij de triagerichtlijnen, die zorgverleners in de Nederlandse praktijken hanteren.’
 
U denkt na over hoe huisartsen en medisch specialisten beter met elkaar kunnen samenwerken. Hoe kan dat?
‘Huisartsen hebben een cruciale rol, ze zijn de poortwachter naar de tweede lijn. Met onze digitale innovaties als de app zorgen wij ervoor dat de zorg die momenteel onder druk staat, goed toegankelijk blijft voor patiënten en consumenten'.
 
'We willen ook het doorverwijzen naar de tweede lijn efficiënter maken door meer gebruik te maken van de expertise van medisch specialisten en deze te integreren in de huisartsenpraktijk. We willen medisch specialisten digitaal betrekken bij de diagnose en indicatiestelling. Dat kan via datagedreven zorgpaden die we voor veelvoorkomende aandoeningen opstellen. Deze zorgpaden gaan helpen om op een uniforme en objectieve wijze een indicatie te stellen. Het gaat eraan bijdragen dat patiënten gericht verwezen worden naar de tweede lijn en de juiste zorg krijgen. In de nabije toekomst kan kunstmatige intelligentie ook daarbij helpen.’
 
Wim Jongejan, oud-huisarts die de ontwikkelingen in de e-health nauwlettend volgt, noemt de gebruiksvoorwaarden van de Quin-app op zijn website ongebruikelijk. Hij schrijft dat persoonsgegevens en medische informatie die een patiënt invoert in de app, terechtkomen in de systemen van Quin Dokters en niet direct in het systeem van de aangesloten huisartsenpraktijk. Dat gebeurt pas bij koppeling. Hij noemt dit verre van ideaal. Hoe zit dit? 
‘Wij voldoen aan alle wet- en regelgeving van de Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG). De primaire bron is het Huisartseninformatiesysteem waar de huisarts in werkt. Er worden geen gegevens aan onze organisatie verstrekt, zonder dat de patiënt daar expliciet toestemming voor geeft.’
 
Verworden de Quin-praktijken niet tot een soort callcenter, zoals iemand twitterde? Er zijn huisartsen die vinden dat door jullie concept de klassieke relatie tussen patiënt en huisarts verdwijnt. Ook vragen zij zich af of de huisartsen die door jullie zijn overgenomen, wel samenwerken in de regio, in de wijk of met het sociaal domein. Wat vindt u van deze kritiek? 
‘Wij begrijpen dat niet iedereen de zorginnovaties direct omarmt. Tegelijkertijd zien we ook dat patiënten de app downloaden en gaan gebruiken. Onze huisartsen en assistenten stimuleren dit ook. Huisartsen krijgen dankzij het systeem van symptoom checken, monitoring en videobellen, snel inzicht in de medische situatie van de patiënten en kunnen zij hen deels al op afstand helpen. Hierdoor vinden minder onnodige contacten en consulten plaats en kunnen huisartsen zich richten op waar het écht om gaat: hoogwaardige en persoonlijke zorg op het juiste moment, op de juiste plek. Dit komt juist de bereikbaarheid, zorgkwaliteit en relatie ten goede. Onze huisartsen werken uiteraard samen met alle regionale netwerkpartners, zorggroepen en andere relevante partijen.’
 
Zoekt Quin actief naar praktijken om over te nemen?
‘Ja, maar er zijn ook huisartsen die bij ons aankloppen. We zien verschillende situaties. Huisartsen die met pensioen willen en geen opvolger kunnen vinden. Ze vrezen dat de continuïteit van de huisartsenzorg in hun wijk, dorp of stad in gevaar komt. We zien ook praktijkhouders waarbij de maximale werkdruk is bereikt. We kunnen hen met de bedrijfsvoering helpen en de patiënt slimme digitale services bieden.’
 
Klopt het dat jullie waarnemers een hoger tarief bieden?
‘Nee, dat is niet juist. Wij betalen het marktconforme tarief. Wij hebben er geen belang bij om van dat tarief af te wijken. Wat wij willen is stabiele, duurzame praktijken creëren.’
 
Links:

Foto: Oliver Molenkamp

Reactie toevoegen

Beperkte HTML

  • Toegelaten HTML-tags: <a href hreflang> <em> <strong> <cite> <blockquote cite> <code> <ul type> <ol start type> <li> <dl> <dt> <dd> <h2 id> <h3 id> <h4 id> <h5 id> <h6 id>
  • Regels en alinea's worden automatisch gesplitst.
  • Web- en e-mailadressen worden automatisch naar links omgezet.
  • Lazy-loading is enabled for both <img> and <iframe> tags. If you want certain elements skip lazy-loading, add no-b-lazy class name.
olivier

Lees verder - met dit thema

Tuinieren in de praktijk
flash_onNieuws

Tuinieren in de praktijk

17 mei 2016 timer2 min
Laatst was ik in een praktijk waar door een deel van het team een tuin gebruikt werd als metafoor om de huidige…
Lees verder »
Discussie over de VAR-verklaring in Enschede
flash_onNieuws

Discussie over de VAR-verklaring in Enschede

17 mei 2016 timer3 min
Dinsdagochtend 17 mei was het voor de regio Overijssel weer tijd om bij elkaar te komen om met elkaar in te gaan…
Lees verder »
Zieke werknemer kost 230 euro per dag
flash_onNieuws

Zieke werknemer kost 230 euro per dag

12 mei 2016 timer1 min
Een langdurig zieke werknemer kost ruim anderhalf keer meer dan werkgevers verwachten. Werkgevers schatten de…
Lees verder »
Steeds meer buitenlandse tandartsen
flash_onNieuws

Steeds meer buitenlandse tandartsen

12 mei 2016 timer1 min
Het aantal tandartsen met een buitenlands diploma groeit snel. Van 330 (4.5 procent) in 2000 naar 750 in 2010 (9…
Lees verder »
Onduidelijkheid over VOG voor artsen
flash_onNieuws

Onduidelijkheid over VOG voor artsen

11 mei 2016 timer2 min
Biedt u zorg aan patiënten met een Wlz-indicatie thuis of in een instelling, en doen uw medewerkers dat ook? Dan…
Lees verder »
Weerstand? Dit kan je ertegen doen
flash_onNieuws

Weerstand? Dit kan je ertegen doen

11 mei 2016 timer2 min
Mensen houden niet zo van veranderingen. Ze doen er soms alle moeite voor om bij hun oorspronkelijke standpunt te…
Lees verder »
Leiderschap: 3 tips uit onverwachte hoek
person_outlineBlog

Leiderschap: 3 tips uit onverwachte hoek

4 mei 2016 timer3 min
Begin mei zond BNN het programma ‘Dictator’ uit. Een sociaal experiment waarin mensen zich op laten sluiten en een…
Lees verder »
20 tips om je werk weer onder controle te krijgen
flash_onNieuws

20 tips om je werk weer onder controle te krijgen

3 mei 2016 timer8 min
Je voelt je soms of vaak opgebrand, futloos en hebt het gevoel dat je continu achter de feiten aanhobbelt. Je…
Lees verder »