Tips en valkuilen voor effectief leidinggeven

5 tips

1. Maak de toekomst. Beantwoord de vraag 'waar gaa we naartoe?' en zorg dat de mensen rondom je begrijpen hoe die reis eruit ziet.
2. Zorg ervoor dat de zaken worden gedaan. Wat je weet wordt wat je doet. De vraagstelling hierbij luidt: 'Hoe kunnen we er zeker van zijn dat we daar komen waar we naartoe willen?'
3. Neem ook jonge medewerkers aan
4. Vorm de volgende generatie. Goede bazen verzekeren resultaten op korte termijn, terwijl ze ook de competenties verzekeren die de praktijk straks nodig heeft
5. Inversteer in jezelf. De basis van deze code is persoonlijke bekwaamheid. Effectieve leiders kunnen niet worden gereduceerd tot wat ze weten en doen. Wie ze als mens zijn heeft alles te maken met wat ze kunnen bereiken met en via anderen.

6 valkuilen

In moeilijke tijden hebben leidinggevenden de neiging genoegen te nemen met minder kwaliteit. Dit is een van de valkuilen. Hier zijn ze alle zes: 

1. Concessies doen aan kwaliteit
2. Besparen op de verkeerde dingen
3. Minder aandacht schenken aan interne en externe contacten
4. Medewerkers met handen en voeten binden
5. Werkdruk te veel verhogen
6. Wachten op het moment dat het vanzelf beter gaat