Online Meetup voor praktijkmanagers huisartsenpraktijken: ‘Zorg je dat vitaal bent’

Opvolging is probleem

Praktijken vitaler maken

Praktijkvoorbeeld

Tekort waarnemers speelt lokaal

Meer kennis delen

‘Het is de meest ondankbare functie’

Zorg voor veerkracht en vitaliteit

Van den Wall Bake refeert aan Carl Rogers, een Amerikaanse psycholoog en psychotherapeut die hamerde op het belang van veerkrachtig en vitaal door het leven gaan. ‘Je kunt alleen een goede praktijkmanager zijn als je zorgt voor je vitaliteit’, aldus Van den Wall Bake.

Hoe doe je dat? Een aantal concrete tips:

• Eet gezond. Gebruik de lunch om je te verbinden met het team;
• Neem regelmatig een pauze. Onderzoek heeft uitgewezen dat je dan het best presteert;
• Zorg voor een goede balans tussen spanning en ontspanning;
• Ken je grenzen en geef deze aan. Maak duidelijk wat je wel en niet doet als praktijkmanager. Zorg dat er een goed functieprofiel is, kijk daar ieder jaar naar, zodat duidelijk is hoe je draagvlak en mandaat kunt krijgen;
• Maak een goede planning die haalbaar is;
• Kijk welke taken je kunt delegeren;
• Bereid gesprekken goed voor;
• Zet je telefoon en mail geregeld uit, geen push notifications;
• Kijk wat je staand kunt doen: zitten is het nieuwe roken;
• Luister oprecht naar collega’s: verbinding geeft een boost aan je vitaliteit;
• Ga elke dag een half uur naar buiten;
• Geef complimenten over het functioneren van medewerkers, dat hoort bij je taak als praktijkmanager. Geef ook een compliment aan iemand die je niet aardig vindt, het moet wel gemeend zijn;
• Geef het goede voorbeeld, ga op tijd naar huis;
• Toon betrokkenheid;
• Herstel je energiebalans op tijd, verwacht niet teveel van jezelf.

Ook meepraten?

Links: 

Foto: Miranda Verleun