Pilot webmodule en handhaving voor zzp’ers opnieuw doorgeschoven

woensdag 18 november 2020
timer 3 min
De pilot van de zzp-webmodule die de Belastingdienst dit najaar zou inzetten, gaat pas op 11 januari 2021 van start. De voorgenomen aanscherping van de handhaving per 1 januari schuift daarmee ook door tot na september 2021. Dit blijkt uit de zesde voortgangsbrief ‘Werken als zelfstandigen’ die minister Koolmees (Sociale Zaken) en staatssecretaris Vijlbrief (Fiscaliteit en Belastingdienst) deze week naar de Tweede Kamer stuurden.

De zogeheten ‘zzp-webmodule’ moet de opdrachtgever vooraf duidelijkheid geven over het type arbeidsrelatie. Dat wil zeggen over de vraag: werkt een zzp’er zelfstandig of toch in dienstbetrekking? Is de uitkomst dat de zzp’er zelfstandig werkt, dan ontvangt die opdrachtgever een zogenoemde ‘opdrachtgeversverklaring’. Als de zzp’er in de praktijk werkt volgens de in de webmodule aangegeven informatie, dan hoeft de opdrachtgever geen loonheffingen voor de zzp’er in te houden.


Handhaving na september 2021

Naar verwachting start de pilot van de webmodule op 11 januari 2021. Deze duurt minimaal zes maanden en wordt vervolgens geëvalueerd. Pas na de evaluatie neemt het kabinet een besluit over het daadwerkelijk invoeren van de webmodule. Dat betekent dat ook de aanscherping van de handhaving wordt uitgesteld tot na 1 oktober 2021. 

 

‘Mogelijk lange baan’

Brancheorganisatie VvAA voorspelde al dat de webmodule en de handhaving op de lange baan zouden worden geschoven. (Zie: MedischOndernemen, Erik van Dam (VvAA) over handhaving zzp-regelgeving: ‘Mogelijk weer op de lange baan’ , 16 oktober 2020). Er is kritiek op het systeem van de opdrachtgeversverklaring. Zo is de webmodule niet branche-specifiek. Voor de zorg gaat de module de nodige duidelijkheid in veel gevallen niet geven, stelt de VvAA. De huidige modelovereenkomsten, die op dit moment gebruikt worden om duidelijkheid vooraf te verschaffen over het werken buiten dienstbetrekking, kennen wél de nodige nuances voor de zorgsector. 

 

‘Geen koekjesfabriek’

Erik van Dam (VvAA) betoogde eerder in MedischOndernemen dat de modelovereenkomsten een goed alternatief vormen voor de opdrachtgeversverklaring. ‘Minister Koolmees liet zich eerder ook ontvallen een duurzame toekomst voor de modelovereenkomsten te zien. Daarnaast: een modelovereenkomst helpt vaak ook om op laagdrempelige wijze afspraken vast te leggen. Ook is er bijvoorbeeld rekening gehouden met vereisten uit de Wkkgz’, aldus Van Dam. (Lees meer: MedischOndernemen, De zorg is geen koekjesfabriek ', september 2020 (pdf))

 

Links:

Foto: Shutterstock

Reactie toevoegen

Beperkte HTML

  • Toegelaten HTML-tags: <a href hreflang> <em> <strong> <cite> <blockquote cite> <code> <ul type> <ol start type> <li> <dl> <dt> <dd> <h2 id> <h3 id> <h4 id> <h5 id> <h6 id>
  • Regels en alinea's worden automatisch gesplitst.
  • Web- en e-mailadressen worden automatisch naar links omgezet.
  • Lazy-loading is enabled for both <img> and <iframe> tags. If you want certain elements skip lazy-loading, add no-b-lazy class name.
Pilot webmodule en handhaving voor zzp’ers opnieuw doorgeschoven

Lees verder - met dit thema

5 tips voor beginnende praktijkmanagers
flash_onNieuws

5 tips voor beginnende praktijkmanagers

7 mei 2015 timer3 min
Je bent net manager geworden. Wat kun je doen om je medewerkers voor je te winnen, de stress de baas te blijven en…
Lees verder »

Nieuwe generatie reinigings- en desinfectieautomaten

7 mei 2015 timer2 min
Miele Professional introduceert nieuwe reinigings- en desinfectieautomaten voor de verschillende zorgmarkten. Deze…
Lees verder »
Blog: Een goed begin is het halve werk
flash_onNieuws

Blog: Een goed begin is het halve werk

6 mei 2015 timer2 min
Herkent u dit? Vertrekkende medewerkers worden overladen met cadeaus, persoonlijke kaartjes en een groots…
Lees verder »
Finalisten Tandartsassistent van het Jaar bekend
flash_onNieuws

Finalisten Tandartsassistent van het Jaar bekend

4 mei 2015 timer1 min
Eva Zijdemans van De Tandentent in Den Haag, Naomi Molenaar van TP Groot Zandveld in Utrecht en Nancy de Kreij van…
Lees verder »
Hoe laat je medewerkers in alle openheid praten?
flash_onNieuws

Hoe laat je medewerkers in alle openheid praten?

4 mei 2015 timer2 min
Voor praktijkmanagers is het vaak lastig om van hun medewerkers eerlijke feedback te krijgen. Toch moet het,…
Lees verder »
Werken in 2015: 10 trends
flash_onNieuws

Werken in 2015: 10 trends

30 apr 2015 timer3 min
Hoe is ons werk de afgelopen jaren veranderd? TNO Arbeid zette 10 trends op het gebied van arbeid op een rij. Het…
Lees verder »
Stijging wettelijk minimumloon per 1 juli
flash_onNieuws

Stijging wettelijk minimumloon per 1 juli

28 apr 2015 timer1 min
De brutobedragen van het wettelijk minimumloon en het minimumjeugdloon stijgen per 1 juli 2015. Dat heeft minister…
Lees verder »
Alternatief voor 'Beschikking geen loonheffingen' en VAR
flash_onNieuws

Alternatief voor 'Beschikking geen loonheffingen' en VAR

24 apr 2015 timer2 min
Verschillende organisaties, waaronder VNO-NCW, zzp-organisaties en vakbonden, hebben samen met het kabinet aan een…
Lees verder »