Sluit je nu aan bij ons netwerk, juist nu!

donderdag 26 maart 2020
timer 2 min
Sluit je aan bij hét netwerk voor praktijkmanagers en krijg drie maanden gratis!

Het zijn bijzondere  tijden.  De behoefte om elkaar juist nu te helpen met kennis, adviezen en ideeën is groot.  En dat kan via het PraktijkmanagersNetwerk.   


Samen sta je sterk   
In alle eerstelijnszorgpraktijken worden praktijkmanagers steeds vaker de spil waar de praktijk op draait. Toch sta je er vaak alleen voor. Herken je dat? En wil je wat vaker sparren met collega’s? Maak dan kennis met het  PraktijkmanagersNetwerk . Meer dan 3.000 praktijkmanagers ontmoeten elkaar via onze site, nieuwsbrieven,  social  media kanalen, regiosessies, PM On Tour, de Dag van de  Praktijkmanager werkbezoeken  en onze  netwerktool MO Plek . We delen kennis en ervaringen, brengen mensen met elkaar in contact, en volgen en stimuleren belangrijke ontwikkelingen in de  eerstelijn.


Sluit je aan en: 

  • Ontvang 4x per jaar MedischOndernemen inclusief het Praktijkmanagerskatern
  • Profiteer van korting op al onze trainingen, congressen en regiobijeenkomsten
  • Krijg gratis toegang tot PM On Tour
  • Kom in contact met collega’s waarmee je kunt sparren
  • Stel je vragen aan experts op onderwerpen als personeelsmanagement, inkoop, financiën en praktijkvoering
  • Denk mee over de plannen voor het nieuwe jaar via de PM Monitor en/of de Raad van Advies
  • Blijf op de hoogte via de nieuwsbrief die twee keer per week uitkomt, website, social media
  • Maak gratis gebruik van onze nieuwe netwerktool: MO Plek

Gratis voor leden: MO Plek 
In onze nieuwe netwerktool MO Plek ontmoeten praktijkmanagers elkaar 24/7, stellen vragen, delen ervaringen, wisselen checklists en documenten uit en helpen elkaar verder. Klik hier om alle voordelen te bekijken. 

 

Meld je nu aan en krijg drie maanden gratis   
De behoefte om elkaar juiste nu te helpen met kennis, adviezen en ideeën is groot. Daarom bieden we je graag nu drie maanden gratis lidmaatschap aan. Je betaalt contributie voor een jaar (182,50)  maar bent 15 maanden lid.  

Reactie toevoegen

Beperkte HTML

  • Toegelaten HTML-tags: <a href hreflang> <em> <strong> <cite> <blockquote cite> <code> <ul type> <ol start type> <li> <dl> <dt> <dd> <h2 id> <h3 id> <h4 id> <h5 id> <h6 id>
  • Regels en alinea's worden automatisch gesplitst.
  • Web- en e-mailadressen worden automatisch naar links omgezet.
  • Lazy-loading is enabled for both <img> and <iframe> tags. If you want certain elements skip lazy-loading, add no-b-lazy class name.
Sluit je nu aan bij ons netwerk, juist nu!

Lees verder - met dit thema

Van regelen naar regie: krijg grip als praktijkmanager

4 jun om 15:45 uurtimer4 min

De praktijk draait, maar jouw dag loopt anders dan gepland. Je reageert op wat er tussendoor komt en schuift…

Lees verder »
Marc d'Ancona en Michel Fortman: ‘In deze tijd met oplopend verzuim hebben praktijken alle baat bij vroegtijdige signalering en preventie door stevige praktijkmanagers.’ (Foto: Ewald Geerdink)
mic_external_onInterview

Michel Fortman: ‘Verzuimpreventie vergt draagvlak bij praktijkhouder en mandaat voor praktijkmanager’

4 jun om 11:45 uurtimer5 min

Het ziekteverzuim in de zorg blijft hardnekkig hoog en verschuift steeds vaker naar langdurige uitval. Vooral…

Lees verder »
all_inclusiveAchtergrondartikel

19e Dag van de Praktijkmanager over werkgeluk: ‘Praktijkmanager bakt niet de hele pizza’

28 mei om 13:30 uurtimer5 min

Hoe zorg je voor meer werkgeluk in de zorgpraktijk en wat is de rol van de praktijkmanagers daarbij? Dat is de…

Lees verder »
'Een werkomgeving waarin samenwerking, waardering en ruimte voor eigen ideeën centraal staan, draagt direct bij aan duurzame inzetbaarheid én aantrekkelijk werkgeverschap.' (Foto: Shutterstock)
person_outlineBlog

Wet DBA en wet Loontransparantie - hoe kan deze wetgeving bijdragen aan werkgeluk?

20 mei om 16:45 uurtimer5 min

De arbeidsmarkt verandert snel. Nieuwe wetgeving rondom loontransparantie en schijnzelfstandigheid dwingt…

Lees verder »
 Maaike van der Mee en Gracita Linger: ‘Veel medewerkers vertrekken omdat ze zich niet gehoord, gezien of gewaardeerd voelen.’ (Foto:  Shutterstock)
all_inclusiveAchtergrondartikel

Maaike van der Mee en Gracita Linger over verzuim: ‘Goed voor je personeel zorgen is de voorwaarde voor een gezonde praktijk’

6 mei om 13:30 uurtimer5 min

Verzuim groeit uit tot een structureel probleem in de mondzorg. Het bedreigt de continuïteit…

Lees verder »
Foto: Rianne Schrijver en Marlies Schipper_KennisConnect
mic_external_onInterview

Rianne Schrijver en Marlies Schippers bij de PM Dag: 'Bepaal je positie en spreek je uit’

28 apr om 13:30 uurtimer5 min

Wat maakt dat mensen met plezier, energie en betrokkenheid hun werk doen? In de workshop ‘Werkgeluk in de…

Lees verder »
Rianne van Dongen (Visser & Visser)
mic_external_onInterview

Rianne van Dongen bij de PM Dag: ‘De echte uitdaging van HR? Niet de regels, maar het gedrag’

23 apr om 10:15 uurtimer4 min

Tijdens de Dag van de Praktijkmanager op 21 mei neemt Rianne van Dongen, manager Salaris & HR bij Visser…

Lees verder »
Klara Knapen (Foto: NVvPM)
mic_external_onInterview

Klara Knapen (NVvPM) bij de PM Dag: ‘Timemanagement gaat over tijd voor jezelf maken’

15 apr om 10:00 uurtimer4 min

Klara Knapen, voorzitter van de Nederlandse Vereniging voor Praktijkmanagement, geeft tijdens…

Lees verder »