Startersdag: maak kennis met het beroep en met elkaar

dinsdag 19 november 2019
timer 2 min
De Startersdag op 28 november in Amersfoort biedt beginnende praktijkmanagers een gevarieerd programma met voorbeelden uit de eerste lijn. Geert Dijkstra, directeur van MedischOndernemen, opent de dag met een welkomstwoord. Daarna zal Charlotte van den Wall Bake, coach Van den Wall Bake Coaching, ingaan op de positie van praktijkmanagers. Ook geeft praktijkmanager Ratna Looijmans een inkijkje op de werkvloer. Bovendien is er volop gelegenheid om te netwerken.

Belangrijk doel van de Startersdag is het ontmoeten van andere (aspirant)leden van het Praktijkmanagers Netwerk, die recent lid zijn geworden en vaak ook hun eerste baan als praktijkmanager hebben. De ervaring leert dat als je elkaar een keer uitgebreider hebt gesproken, je ook sneller contact opneemt om vragen met elkaar te bespreken.

 

Aan de slag

In een interactieve sessie gaat Charlotte van den Wall Bake in op de bijzondere rol die praktijkmanagers innemen in de praktijk. Ingeklemd zitten tussen praktijkhouder en personeel is soms best ingewikkeld. Wat stem je wanneer met je praktijkhouder af zodat verwachtingen en taken helder zijn? Hoe houd je voldoende afstand naar het team zonder er buiten te komen te staan? Op basis van haar ruime ervaring als coach van talloze praktijkmanagers en praktijken stipt Charlotte in deze workshop kernpunten aan waar je direct mee aan de slag kunt als startende praktijkmanager. Tijdens de sessie komen voorbeelden van praktijken uit de eerste lijn aan bod. 

 

Ervaringsuitwisseling

Tot slot vertelt Ratna Looijmans, praktijkmanager bij tandartspraktijk Frank Jansen in Tegelen, over haar successen en ook enige zaken die ze achteraf liever anders zou hebben gedaan. Natuurlijk is er ook volop ruimte voor vragen.   

Gedurende deze dag leer je andere beginnende praktijkmanagers beter kennen. Ook is er een lunch met volop gelegenheid tot netwerken. 


De Startersdag vindt plaats op 28 november in De Eenhoorn in Amersfoort. Bekijk hier de tijden van het programma

Foto: Shutterstock

Reactie toevoegen

Beperkte HTML

  • Toegelaten HTML-tags: <a href hreflang> <em> <strong> <cite> <blockquote cite> <code> <ul type> <ol start type> <li> <dl> <dt> <dd> <h2 id> <h3 id> <h4 id> <h5 id> <h6 id>
  • Regels en alinea's worden automatisch gesplitst.
  • Web- en e-mailadressen worden automatisch naar links omgezet.
  • Lazy-loading is enabled for both <img> and <iframe> tags. If you want certain elements skip lazy-loading, add no-b-lazy class name.
Startersdag: maak kennis met het beroep en met elkaar

Lees verder - met dit thema

Eerste hulp bij re-integratieperikelen
flash_onNieuws

Eerste hulp bij re-integratieperikelen

8 mrt 2018 timer3 min
Weet u wat uw plichten als werkgever zijn bij de re-integratie van een langdurig zieke werknemer? Een korte…
Lees verder »
De intrinsieke motivatie van uw medewerkers: Afscheid nemen of aansturen op verandering?
flash_onNieuws

De intrinsieke motivatie van uw medewerkers: Afscheid nemen of aansturen op verandering?

7 mrt 2018 timer5 min
Als een medewerker niet goed functioneert en steeds vaker ontevreden lijkt, kan het zijn dat hij niet (meer) of…
Lees verder »
5 redenen voor een goed marketingplan van uw (tandarts)praktijk
flash_onNieuws

5 redenen voor een goed marketingplan van uw (tandarts)praktijk

6 mrt 2018 timer2 min
U behandelt uw patiënt toch niet zonder operatielamp? Waarom zou u op marketinggebied dan in het duister tasten?
Lees verder »
Circulair bouwen in de zorg: 'als koken met de restjes uit de koelkast'
flash_onNieuws

Circulair bouwen in de zorg: 'als koken met de restjes uit de koelkast'

6 mrt 2018 timer5 min
Pionieren in de circulaire bouw, en dat in de zorg? “Natuurlijk”, zegt de bevlogen Dorine Peters, directeur…
Lees verder »
De belangrijkste skills voor succesvolle (zorg)ondernemers
person_outlineBlog

De belangrijkste skills voor succesvolle (zorg)ondernemers

2 mrt 2018 timer2 min
Ondernemers met een eigen praktijk willen winst maken. Want, wilt u dat niet? Dan heeft u mijns inziens meer een…
Lees verder »
Hoe word ik een 'Employer of Choice?'
person_outlineBlog

Hoe word ik een 'Employer of Choice?'

28 feb 2018 timer5 min
Bij welke organisatie ik ook kom, overal hoor ik dat goede en of gespecialiseerde medewerkers steeds lastiger te…
Lees verder »
Taakherschikking mogelijke oplossing tekort jeugdartsen
flash_onNieuws

Taakherschikking mogelijke oplossing tekort jeugdartsen

28 feb 2018 timer2 min
Door een tekort aan jeugdartsen is de GGD Fryslân genoodzaakt de jeugdgezondheidszorg anders in te richten. Ook op…
Lees verder »
Uw werknemer wil doorgroeien in zijn huidige baan
flash_onNieuws

Uw werknemer wil doorgroeien in zijn huidige baan

28 feb 2018 timer2 min
68 procent van de Nederlandse werknemers heeft de ambitie om door te groeien binnen het bedrijf waarvoor zij…
Lees verder »