In deze tijd met mobiele telefoon, internet, Skype, en WhatsApp ben je de hele dag bereikbaar: we maken er allemaal graag gebruik van. Toch kun je door de continue afleiding van deze informatiestroom, last krijgen van o.a. een slechte concentratie, stress, hoofdpijn, slaap tekort, onrust en een onverzadigbare informatie honger. Daarnaast kom je niet goed toe aan je werk, wat ook onrust veroorzaakt.
Van ‘waan van de dag’ naar ‘focus’
woensdag 30 april 2014
3 min
Door de snelle vooruitgang van de technologie zijn we ook steeds meer zaken tegelijk gaan doen, hebben geen rustige momenten meer tijdens het werk of komen niet toe aan een dagdeel werken zonder interruptie.
Heb je last van de vele afleidingen en ben je op zoek naar meer balans op je werk? Stop dan vanaf nu met multitasken. Multitasken is het doen van meerdere zaken tegelijk; dat lijkt efficiënt maar onderzoek wijst telkens uit dat dit zéker niet effectief werkt. Wanneer je één taak met aandacht uitvoert ben je veel sneller klaar en het kost je minder energie!
Wist je dat je na iedere interruptie zeker 5 minuten nodig hebt om je weer volledig te concentreren op hetgeen waar je mee bezig was?
Tips:
- Doe eens gek, haal eens heel bewust adem tussen je werk door. Merk op of je snel of langzaam ademt. Door er alleen al even aandacht aan te geven wordt je weer helder en scherp. Focus je nu alleen op de taak waar je mee bezig bent en laat al het andere zoals telefoon en WhatsApp even zitten. Dat pak je later weer op, ........... of niet.
- Zet herinnerings piepjes en pop-ups voor binnenkomende mail uit. Je wordt steeds afgeleid, je nieuwsgierigheid wordt opgewekt zonder dat je er iets mee doet. Wil je jezelf aan iets of een tijdstip herinneren, zet je wekker!
- Wees af en toe onbereikbaar. Zo kan je je concentreren op wat je wil doen en bent veel sneller klaar dan dat je steeds wordt afgeleid door je telefoongesprekken of het tussendoor beantwoorden van een Whats app. En het geeft uiteindelijk veel meer rust.
- Gebruik een timer om geconcentreerd te werken. De ‘Pomodoro technique’ is een timemanagementtechniek om je werk in actieblokjes (pomodoro’s) van 25 minuten op te splitsen. Bepaal wat je wilt gaan doen en zet de timer, en.. go! Na elk blokje een pauze van 5 minuten. Na 4 Pomodoro’s stoppen, of een langere pauze. Zie ook: www.pomodorotechnique.co
- Verwerk je e-mail effectief. Behandel en verwerk binnenkomende e-mails op vaste tijden op de dag. Zo heb je een verzameling van e-mails die je in één keer kunt verwerken en voorkom je dat je er steeds mee bezig blijft. Gebruik wat vaker de telefoon, dan heb je direct contact en antwoord op hetgeen aan de orde is.

Foto: Shutterstock
Bij het thema van dit artikel betrokken organisaties
Lees verder - met dit thema
Levendige discussie in regio Noord-Brabant
14 sep 2015 2 minOp dinsdag 8 september kwam regio Noord-Brabant bij elkaar voor een nieuwe regiosessie. De bijeenkomst stond in…
Lees verder »
Vijf tijdloze lessen over leiderschap
10 sep 2015 2 minVergeet even alle marketingboeken en denk even niet aan coaches, mentors en inspiratiegoeroes. Met deze eeuwenoude…
Lees verder »
Vier leiderschapsstijlen
1 sep 2015 4 minJe wil het beste uit je medewerkers naar boven halen. Je wit niet alleen kijken naar de behoefte van het bedrijf,…
Lees verder »
Blog: Lesje leiderschap van een Italiaanse ober
1 sep 2015 2 minOp een zwoele avond tijdens onze vakantie in Italië, liepen mijn man en ik naar ons favoriete restaurant. Het…
Lees verder »
Waar is dat vakantiegevoel nou gebleven?
1 sep 2015 2 minWat was het vroeger op school toch fijn om na de zomervakantie te beginnen met schone schriften en een nieuwe…
Lees verder »
Belgische opleiding (tand)arts populair onder Nederlanders
27 aug 2015 1 minIn België hebben deze week ruim 3500 kandidaten deelgenomen aan de tweede ronde van het toelatingsexamen voor de…
Lees verder »
Onderzoek: Opleidingen en bijscholing
18 aug 2015 1 minHet PM Netwerk doet onderzoek naar opleidingen en bijscholing in de medische praktijk. Wordt er in jouw praktijk…
Lees verder »
Zeven bronnen van werkplezier
17 aug 2015 3 minVeel medewerkers brengen meer tijd op het werk door dan met vrienden of partners. Een goede reden om ervoor te…
Lees verder »

Reactie toevoegen