Blog: Levensles van Marco Borsato

donderdag 22 oktober 2015
timer 2 min
Wat kunt u leren van een Marco Borsato-lied? Niet veel, is misschien uw eerste gedachte. Maar ook al bent u geen fan, in zijn nieuwste nummer geeft hij wel een duidelijke les waar u als praktijkhouder of -manager zeker iets aan heeft.

Iedereen ervaart obstakels en problemen in zijn/haar leven en werk. U bent daarop vast geen uitzondering. De levensles die Marco u geeft in het nummer 'Mooi', is dat het erom gaat hoe u hiernaar kijkt.  Marco zingt hier over wat in mijn werk als teambuilder ‘Appreciative Inquiry’ heet. Het is mijn levensfilosofie en werkmethodiek: ik onderzoek en waardeer het positieve omdat daar de kracht zit voor verandering. Appreciative Inquiry is misschien een lastige term. Borsato legt het uit:

 

 

 

 

 

“Hoe val je in slaap

 Hoe begint je dag

 Open je je ogen

 Met een traan of met een lach

 

 En kijk je om je heen

 En zie je dan de zon

 Of zoek je achter alles

 Naar de schaduw op de grond

 

 En leef je voor geluk

 Of sterf je van verdriet

 En voelt dat als een keuze

 Of heb jij die keuze niet

 

 Het maakt niet echt iets uit

 Of dat de waarheid is of niet

 Het is hoe jij het ziet”


Heeft u een team dat over elkaar roddelt? Wees in ieder geval blij dát ze met elkaar praten. Winden medewerkers zich op over een verandering die u door wilt voeren? Wees blij dat ze zich uitspreken. Baalt u van het vertrek van een waardevolle medewerker met veel ervaring? Realiseer u dat het een kans is om een frisse wind door de praktijk te laten waaien en nieuwe ervaring in huis te halen.


Gun uzelf 5 minuten. Leun even achterover in uw stoel. Geniet van de schitterende natuurfragmenten en laat de tekst op u inwerken. Wie weet helpt Marco’s lied u om op een andere manier met tegenslagen om te gaan. Problemen vanuit een ander perspectief te bekijken en zo ruimte te ontdekken waar u die voorheen niet zag. Vertragen om te versnellen noem ik dat. Geniet ervan! 


Marloes den Heijer – Teambuilder voor (tandarts)praktijken en auteur van het boek Passie in Praktijk

www.passieinpraktijk.nl

Reactie toevoegen

Beperkte HTML

  • Toegelaten HTML-tags: <a href hreflang> <em> <strong> <cite> <blockquote cite> <code> <ul type> <ol start type> <li> <dl> <dt> <dd> <h2 id> <h3 id> <h4 id> <h5 id> <h6 id>
  • Regels en alinea's worden automatisch gesplitst.
  • Web- en e-mailadressen worden automatisch naar links omgezet.
  • Lazy-loading is enabled for both <img> and <iframe> tags. If you want certain elements skip lazy-loading, add no-b-lazy class name.
Blog: Levensles van Marco Borsato

Lees verder - met dit thema

Van regelen naar regie: krijg grip als praktijkmanager

4 jun om 15:45 uurtimer4 min

De praktijk draait, maar jouw dag loopt anders dan gepland. Je reageert op wat er tussendoor komt en schuift…

Lees verder »
Marc d'Ancona en Michel Fortman: ‘In deze tijd met oplopend verzuim hebben praktijken alle baat bij vroegtijdige signalering en preventie door stevige praktijkmanagers.’ (Foto: Ewald Geerdink)
mic_external_onInterview

Michel Fortman: ‘Verzuimpreventie vergt draagvlak bij praktijkhouder en mandaat voor praktijkmanager’

4 jun om 11:45 uurtimer5 min

Het ziekteverzuim in de zorg blijft hardnekkig hoog en verschuift steeds vaker naar langdurige uitval. Vooral…

Lees verder »
all_inclusiveAchtergrondartikel

19e Dag van de Praktijkmanager over werkgeluk: ‘Praktijkmanager bakt niet de hele pizza’

28 mei om 13:30 uurtimer5 min

Hoe zorg je voor meer werkgeluk in de zorgpraktijk en wat is de rol van de praktijkmanagers daarbij? Dat is de…

Lees verder »
'Een werkomgeving waarin samenwerking, waardering en ruimte voor eigen ideeën centraal staan, draagt direct bij aan duurzame inzetbaarheid én aantrekkelijk werkgeverschap.' (Foto: Shutterstock)
person_outlineBlog

Wet DBA en wet Loontransparantie - hoe kan deze wetgeving bijdragen aan werkgeluk?

20 mei om 16:45 uurtimer5 min

De arbeidsmarkt verandert snel. Nieuwe wetgeving rondom loontransparantie en schijnzelfstandigheid dwingt…

Lees verder »
 Maaike van der Mee en Gracita Linger: ‘Veel medewerkers vertrekken omdat ze zich niet gehoord, gezien of gewaardeerd voelen.’ (Foto:  Shutterstock)
all_inclusiveAchtergrondartikel

Maaike van der Mee en Gracita Linger over verzuim: ‘Goed voor je personeel zorgen is de voorwaarde voor een gezonde praktijk’

6 mei om 13:30 uurtimer5 min

Verzuim groeit uit tot een structureel probleem in de mondzorg. Het bedreigt de continuïteit…

Lees verder »
Foto: Rianne Schrijver en Marlies Schipper_KennisConnect
mic_external_onInterview

Rianne Schrijver en Marlies Schippers bij de PM Dag: 'Bepaal je positie en spreek je uit’

28 apr om 13:30 uurtimer5 min

Wat maakt dat mensen met plezier, energie en betrokkenheid hun werk doen? In de workshop ‘Werkgeluk in de…

Lees verder »
Rianne van Dongen (Visser & Visser)
mic_external_onInterview

Rianne van Dongen bij de PM Dag: ‘De echte uitdaging van HR? Niet de regels, maar het gedrag’

23 apr om 10:15 uurtimer4 min

Tijdens de Dag van de Praktijkmanager op 21 mei neemt Rianne van Dongen, manager Salaris & HR bij Visser…

Lees verder »
Klara Knapen (Foto: NVvPM)
mic_external_onInterview

Klara Knapen (NVvPM) bij de PM Dag: ‘Timemanagement gaat over tijd voor jezelf maken’

15 apr om 10:00 uurtimer4 min

Klara Knapen, voorzitter van de Nederlandse Vereniging voor Praktijkmanagement, geeft tijdens…

Lees verder »