Werkkostenregeling voor alle werkgevers verplicht

woensdag 7 januari 2015

timer 1 min

Tot 1 januari 2015 kon u jaarlijks kiezen tussen de werkkostenregeling en de oude regeling van vrije vergoedingen en verstrekkingen. Dat kan nu niet meer. Per 1 januari 2015 is de werkkostenregeling (WKR) verplicht.

Per 1 januari 2015 is de werkkostenregeling (WKR) voor alle werkgevers verplicht.

Onder de werkkostenregeling mag u maximaal 1,2% van uw totale fiscale loon, de 'vrije ruimte', besteden aan onbelaste vergoedingen en verstrekkingen voor uw werknemers. Bijvoorbeeld fitness, fietsen, vakbondscontributie of een pc.U moet deze vergoedingen en verstrekkingen dan wel in uw administratie opnemen als eindheffingsloon.

Over het bedrag dat binnen de vrije ruimte valt, betaalt u geen loonbelasting. Over het bedrag boven de vrije ruimte betaalt u loonbelasting in de vorm van een eindheffing van 80%. U hoeft hierover geen premie volksverzekeringen, premies werknemersverzekeringen en werkgeversheffing Zvw te betalen of bijdrage Zvw in te houden.

Daarnaast kunt u bepaalde zaken onbelast vergoeden of verstrekken door gerichte vrijstellingen en nihilwaarderingen. Deze gaan niet ten koste van uw vrije ruimte.

Als u de werkkostenregeling al gebruikte, kunt u hier lezen wat er in 2015 veranderd is.

Als u nu overgaat tot het gebruik van de werkkostenregeling, vindt u hier een stappenplan.

bron: Belastingdienst