Zet de Golden Circle in

Waarom

In het model dat Sinek heeft gemaakt is sprake van drie lagen. De kern van de cirkel is ‘waarom’. Waarom doet een onderneming wat het doet, wat is de drijfveer? Dit antwoord gaat verder dan slechts winst maken, winst is slechts een resultaat en geen drijfveer.

Hoe

De tweede laag is de ‘Hoe-vraag’. Met “Hoe’ wordt antwoord gegeven hoe de onderneming praktische invulling geeft aan de ‘Waarom’ of ‘Wat’.

Wat

De 'wat' vraag geeft antwoord op de taak die de onderneming uitvoert. Bijvoorbeeld het maken van computers of het behandelen van patiënten.

Inspirerende organisaties of leiders hebben duidelijk voor ogen waarom ze doen wat ze doen. Het geeft uiting aan hun intrinsieke motivatie van de organisatie. Organisaties die dit duidelijk voor ogen hebben, hebben dan ook loyalere klanten, omdat die achter de filosofie van het bedrijf staan.

Sinek raadt ondernemers aan om zich te richten op de ‘waarom’ en mensen aan te spreken op de eigen kracht. “Als u een inspirerende leider wilt zijn, moet u weten waardoor u gedreven wordt en welke doelen u nastreeft.”

Meer weten of The Golden circle? Tijdens de Dag van de praktijkhouder in de mondzorg  op 30 januari zal Benno Rijpkema samen met u op zoek gaan naar uw drive. Hij zal uitleggen hoe de Golden Circle werkt en u laten ontdekken hoe u vanuit uw eigen passie succesvol kunt zijn in uw praktijk.