Zo (her)ontdekt u de passie in uw praktijk!

donderdag 30 november 2017
timer 3 min
Iedere tandarts en praktijkeigenaar komt zichzelf een keer tegen. Ergens is een probleem ontstaan. Een milde crisis kunt u nog met de ‘mantel der liefde’ bedekken. Wanneer de problemen serieuzer worden is dit niet meer mogelijk.

Ook u moet met de billen bloot. Misschien wilt u het eerst niet toegeven. Uw eerste reactie is om weg te vluchten van het probleem, u verschuilt zich achter het feit dat u het ‘te druk’ heeft. Toch zult u het probleem een keer moeten oplossen.


Neem de verantwoordelijkheid terug voor de praktijk die u ooit met zoveel passie startte

 

U was de spil waar uw praktijk omheen draaide, maar waar staat u nu in relatie tot uw persoonlijke groei en de groei van uw praktijk? Zit u nog op het juiste spoor of kunt u door de bomen het bos niet meer zien? Veel tandartsen raken verzeild in de waan van de dag. Ze rennen van de ene behandeling of meeting naar de andere, ze zijn het contact en de communicatie met hun patiënt kwijt en ze zijn zich niet bewust van de persoonlijke en specifieke kwaliteiten van hun medewerkers. De realiteit is dat u zich als praktijkeigenaar niet goed kunt ‘onthaasten’. U heeft geen tijd om aandacht te schenken aan uw passie, de reden dat u uw praktijk begonnen bent. Was dit wat u voor ogen had, toen u aan dit avontuur begon?

 

Laten we het anders gaan doen. Ik heb drie tips om de passie voor uw praktijk terug te krijgen. Zo krijgt u het allerleukste leven met een succesvolle praktijk en tevreden patiënten!

 

3 waardevolle tips om de passie voor uw praktijk terug te krijgen:

 

1. Bedenk dat het soms nodig is om te micro-managen

Let op! U hoeft niet alles te weten, maar zorg voor overzicht. Hierdoor krijgen uw medewerkers de mogelijkheid om de klus te klaren en blijft u op de hoogte van de situatie. In deze situatie is het handig om u te verdiepen in de materie en vervolgens overzicht te geven. Laat het daarna los. U zult zien dat uw medewerkers zelf de juiste informatie gaan vinden.

 

2. Ontrafel alle facetten van uw praktijk een creëer overzicht

Wat gebeurt er? Waar lopen zaken stroef? Wat gaat er juist heel goed? Kijk of er ruimte is om de situatie van uw praktijk in kaart te brengen. Hierdoor kunt u beter beslissingen nemen en aansturen naar het gewenste resultaat.

 

3. Kijk waar u nu staat en waar u wilt staan

 Neem alle eerdergenoemde facetten onder de loep. Maak een planning en ontwikkel de stappen om naar de gewenste situatie toe te werken. Wat heeft u nodig om over twee jaar de resultaten te behalen? Wat heeft u nu nodig om de gewenste verandering door te voeren?

Door gefocust te blijven op uw passie, uw team en de praktijkresultaten, krijgt u een succesvol tandheelkundig bedrijf. Ik hoop dat dit artikel u heeft geïnspireerd om geen vluchtwegen in te slaan en daadwerkelijk als praktijkeigenaar met passie aan de slag te gaan met het ondernemerschap.

Door: Mariëtte Ham, Organisatie adviseur en Businesscoach Trainer

Reactie toevoegen

Beperkte HTML

  • Toegelaten HTML-tags: <a href hreflang> <em> <strong> <cite> <blockquote cite> <code> <ul type> <ol start type> <li> <dl> <dt> <dd> <h2 id> <h3 id> <h4 id> <h5 id> <h6 id>
  • Regels en alinea's worden automatisch gesplitst.
  • Web- en e-mailadressen worden automatisch naar links omgezet.
  • Lazy-loading is enabled for both <img> and <iframe> tags. If you want certain elements skip lazy-loading, add no-b-lazy class name.
Zo (her)ontdekt u de passie in uw praktijk!

Lees verder - met dit thema

Laura Bas: 'Vooral verouderde systemen springen eruit als grootste frustratie op het gebied van inefficiënt werken' (Foto: Jitske Seckel voor PraktijkmanagersNetwerk 2025)
all_inclusiveAchtergrondartikel

Generatie-goeroe Laura Bas: ‘Inefficiënt werken is grootste energievreter voor GenZ’

29 sep om 15:15 uurtimer3 min

Verouderde systemen en versnipperde informatie kosten jonge werknemers de meeste energie.…

Lees verder »

Praktijkmanager Linda van Doremalen: 'Ik kan de samenwerking met Basiq Dental zeker aanbevelen'

23 sep om 15:00 uurtimer3 min
Linda van Doremalen is praktijkmanager bij Mondzorg Centrum de Parel in Oisterwijk. Ze vertelt dat ze prettig…
Lees verder »

Edin Dental Academy biedt assistenten én praktijken perspectief: 'Je laat zien: als je bij ons komt werken, is dit je groeipad'

16 sep om 15:15 uurtimer5 min

Een van de grote uitdagingen in de huidige mondzorg is het boeien en binden van personeel.…

Lees verder »

Mediq: één inkooppartner voor praktijk én patiënt

10 sep om 13:00 uurtimer4 min

Bestellen, machtigen en de voorraad bijhouden kosten de huisartsenpraktijk tijd die er nauwelijks is. Mediq wil…

Lees verder »
De overgang van vakantie naar volle werkweken is hét moment om bewust te kiezen wat wél en niet je agenda in komt. (Foto: Shutterstock)
all_inclusiveAchtergrondartikel

‘Tijd voor jezelf’: om te ontspannen, te reflecteren, te leren en te zijn

2 sep om 11:00 uurtimer3 min

Tijd voor jezelf is geen luxe, maar een noodzakelijke investering in je mentale gezondheid en je ontwikkeling.…

Lees verder »
(Foto: Jos Luypaers)
person_outlineBlog

Is jouw praktijkteam oververhit? Wat een hittegolf leert over samenwerking en leiderschap

9 jul om 12:00 uurtimer4 min

De afgelopen periode hebben we weer kunnen ervaren wat warmte met mensen doet. Op warme dagen merk je dat je…

Lees verder »

Van regelen naar regie: krijg grip als praktijkmanager

4 jun om 15:45 uurtimer4 min

De praktijk draait, maar jouw dag loopt anders dan gepland. Je reageert op wat er tussendoor komt en schuift…

Lees verder »
Marc d'Ancona en Michel Fortman: ‘In deze tijd met oplopend verzuim hebben praktijken alle baat bij vroegtijdige signalering en preventie door stevige praktijkmanagers.’ (Foto: Ewald Geerdink)
mic_external_onInterview

Michel Fortman: ‘Verzuimpreventie vergt draagvlak bij praktijkhouder en mandaat voor praktijkmanager’

4 jun om 11:45 uurtimer5 min

Het ziekteverzuim in de zorg blijft hardnekkig hoog en verschuift steeds vaker naar langdurige uitval. Vooral…

Lees verder »