Blog: Gewoon doen wat je gevraagd wordt

dinsdag 3 oktober 2017
timer 2 min
Een van mijn hobby’s is zeilen en afgelopen zomer gingen we er dan ook met de boot op uit. De eerste paar dagen was ik alleen met mijn man. Later in de week stapten 2 van onze kinderen op en weer een paar dagen later kwam nummer 3 aan boord. Zo'n groep bij elkaar op een zeilboot deed mij af en toe denken aan het team in onze praktijk.

Het is altijd even wennen, de eerste dagen aan boord. Je bent samen op een kleine ruimte, je bent op elkaar aangewezen en moet als team samenwerken. Mijn man en ik waren vrij snel op elkaar ingespeeld. Maar steeds wanneer de crew groeide, moest er opnieuw geschakeld worden om opnieuw een balans te vinden.

 

Teamwork vraagt om commitment. Je moet allemaal bereid zijn om je in te zetten voor dat gezamenlijke doel. Daarbij is het belangrijk dat je goed samenwerkt en dus goed communiceert.  Er kunnen altijd onverwachte dingen gebeuren, en dan moet er gehandeld worden. Zo’n moment doet zich bijvoorbeeld voor wanneer je snel moet aanleggen. De landvasten moeten worden gecheckt en de fenders moeten buitenboord gehangen worden. Gewoon dóen wat van je gevraagd wordt, is dan essentieel. Dat is dus niet het moment om een discussie te beginnen of om kalm aan te doen.


Toen ik na de vakantie terugkwam in de praktijk merkte ik op dat de essentie van teamwork eigenlijk overal hetzelfde is. Aan boord en in de praktijk. Verandert de crew van samenstelling, dan is er opnieuw afstemming nodig. Bij onverwachte situaties moet je als team handelen, en soms moet dat snel. Dat zijn niet de momenten die zich lenen voor discussie. Daar zijn andere momenten voor, en daar maken we graag ruimte voor op een gepast tijdstip. Gewoon doen wat ervan je gevraagd wordt: het hoort bij teamwork.


Doris Post

Praktijkmanager Kliniek Tandheelkunde Sneek

www.tandartssneek.nl


Reactie toevoegen

Beperkte HTML

  • Toegelaten HTML-tags: <a href hreflang> <em> <strong> <cite> <blockquote cite> <code> <ul type> <ol start type> <li> <dl> <dt> <dd> <h2 id> <h3 id> <h4 id> <h5 id> <h6 id>
  • Regels en alinea's worden automatisch gesplitst.
  • Web- en e-mailadressen worden automatisch naar links omgezet.
  • Lazy-loading is enabled for both <img> and <iframe> tags. If you want certain elements skip lazy-loading, add no-b-lazy class name.
Blog: Gewoon doen wat je gevraagd wordt

Lees verder - met dit thema

Vijf tijdloze lessen over leiderschap
flash_onNieuws

Vijf tijdloze lessen over leiderschap

10 sep 2015 timer2 min
Vergeet even alle marketingboeken en denk even niet aan coaches, mentors en inspiratiegoeroes. Met deze eeuwenoude…
Lees verder »
Vier leiderschapsstijlen
flash_onNieuws

Vier leiderschapsstijlen

1 sep 2015 timer4 min
Je wil het beste uit je medewerkers naar boven halen. Je wit niet alleen kijken naar de behoefte van het bedrijf,…
Lees verder »
Blog: Lesje leiderschap van een Italiaanse ober
person_outlineBlog

Blog: Lesje leiderschap van een Italiaanse ober

1 sep 2015 timer2 min
Op een zwoele avond tijdens onze vakantie in Italië, liepen mijn man en ik naar ons favoriete restaurant. Het…
Lees verder »
Waar is dat vakantiegevoel nou gebleven?
flash_onNieuws

Waar is dat vakantiegevoel nou gebleven?

1 sep 2015 timer2 min
Wat was het vroeger op school toch fijn om na de zomervakantie te beginnen met schone schriften en een nieuwe…
Lees verder »
Belgische opleiding (tand)arts populair onder Nederlanders
flash_onNieuws

Belgische opleiding (tand)arts populair onder Nederlanders

27 aug 2015 timer1 min
In België hebben deze week ruim 3500 kandidaten deelgenomen aan de tweede ronde van het toelatingsexamen voor de…
Lees verder »
Onderzoek: Opleidingen en bijscholing
flash_onNieuws

Onderzoek: Opleidingen en bijscholing

18 aug 2015 timer1 min
Het PM Netwerk doet onderzoek naar opleidingen en bijscholing in de medische praktijk. Wordt er in jouw praktijk…
Lees verder »
Praktijkmanagers vinden praktijk niet duurzaam genoeg
flash_onNieuws

Praktijkmanagers vinden praktijk niet duurzaam genoeg

18 aug 2015 timer1 min
Praktijkmanagers en -houders vinden duurzaam ondernemen in de praktijk erg belangrijk, maar vinden tegelijkertijd…
Lees verder »
Zeven bronnen van werkplezier
flash_onNieuws

Zeven bronnen van werkplezier

17 aug 2015 timer3 min
Veel medewerkers brengen meer tijd op het werk door dan met vrienden of partners. Een goede reden om ervoor te…
Lees verder »