Blog: Hoe vaak heb ik dit al uitgelegd(, sukkel)?

vrijdag 14 oktober 2016
timer 3 min
Het gaat er niet alleen om wat je zegt, maar vooral hoe je het zegt: C’est le ton qui fait la musique. Maar hoe goed je het ook probeert, een gemene opmerking verpakken in een vriendelijk jasje, gaat je niet lukken.

Zorgverleners spreken veel mensen op een dag. Niet alleen collega's, maar natuurlijk ook patiënten. Met de ene kunnen ze beter door een deur dan de ander. Een zogenaamde ‘professionele houding’ waarbij ze iedereen vriendelijk te woord staan komt dan goed van pas. Helaas sijpelt er tussen die professionele zinnen toch meer emotie door dan menigeen zich realiseert.

 

In communicatie gaat het niet alleen om wat je zegt, maar vooral om hoe je iets zegt. Een goed voorbeeld zijn deze komma-sukkel-vragen. Je hoort bij wijze van spreken de ‘sukkel’ er achteraan geplakt: “Waarom heb je niet elke avond geflost(, sukkel)?” of “Je dacht zeker, hier kan ik nog wel even mee door blijven lopen (, sukkel) ?” In plaats van een eerlijk inhoudelijk antwoord zul je waarschijnlijk een verdedigende reactie krijgen. “Dat heb ik wel gedaan.” Of “Nou zo erg leek het allemaal niet hoor”. Niks een professioneel gesprek, maar ordinair gehakketak.

 

Patiënten zullen vooral reageren op de steek onder water die je uitdeelt. Dat komt doordat je de emotie die je voelt, niet uitspreekt. Je doet wel alsof die emotie er niet is, maar toch breng je die over. Mensen zijn zo ontwikkeld dat ze vooral reageren op wat iemand bedoelt, in plaats van op wat iemand zegt.

 

Niet alleen tegen klanten floepen dat soort opmerkingen eruit. Ook richting collega’s kunnen ze je ontvallen. Bijvoorbeeld:

  • “Hoe vind je zelf dat je dit hebt aangepakt?”
  • “Dat heb je niet goed begrepen.”
  • “Hoe vaak heb ik dit al uitgelegd?”
  • “Waarom kom je daar nu pas mee?”

Voorkom dit soort komma-sukkel-zinnen door na te gaan welke emotie voor jou gekoppeld is aan je boodschap. Gebruik dan je professionele houding om die te benoemen. Bijvoorbeeld: “Ik baal ervan dat je dit niet eerder hebt aangegeven”. Dit is niet altijd gemakkelijk, maar wél zo professioneel en eerlijk.

 

Marloes den Heijer – Teambuilder voor (tandarts)praktijken en auteur van het boek Passie in Praktijk – Lessen van ondernemende tandartsen. www.passieinpraktijk.nl

Reactie toevoegen

Beperkte HTML

  • Toegelaten HTML-tags: <a href hreflang> <em> <strong> <cite> <blockquote cite> <code> <ul type> <ol start type> <li> <dl> <dt> <dd> <h2 id> <h3 id> <h4 id> <h5 id> <h6 id>
  • Regels en alinea's worden automatisch gesplitst.
  • Web- en e-mailadressen worden automatisch naar links omgezet.
  • Lazy-loading is enabled for both <img> and <iframe> tags. If you want certain elements skip lazy-loading, add no-b-lazy class name.
Blog: Hoe vaak heb ik dit al uitgelegd(, sukkel)?

Lees verder - met dit thema

Uitnodiging aan praktijkmanagers: Doe mee aan 'Functieprofielenonderzoek' en versterk je functie
flash_onNieuws

Uitnodiging aan praktijkmanagers: Doe mee aan 'Functieprofielenonderzoek' en versterk je functie

7 jul 2020 timer2 min
Het PraktijkmanagersNetwerk wil het functieprofiel en de beloning van praktijkmanagers in eerstelijnspraktijken in…
Lees verder »
Uitnodiging praktijkmanagers: Doe mee aan 'Functieprofielenonderzoek' en versterk je functie
flash_onNieuws

Uitnodiging praktijkmanagers: Doe mee aan 'Functieprofielenonderzoek' en versterk je functie

7 jul 2020 timer2 min
Het PraktijkmanagersNetwerk wil het functieprofiel en de beloning van praktijkmanagers in eerstelijnspraktijken in…
Lees verder »
Online Dag Praktijkhouder: ‘Duurzaamheid, wendbaarheid en doelgerichtheid essentieel’
flash_onNieuws

Online Dag Praktijkhouder: ‘Duurzaamheid, wendbaarheid en doelgerichtheid essentieel’

1 jul 2020 timer6 min
‘Is uw praktijk futureproof?’ Aldus het thema van het eerste online congres voor praktijkhouders dat…
Lees verder »
Charlotte van den Wall Bake: ‘Trotseer de toekomst met een wendbaar team’
flash_onNieuws

Charlotte van den Wall Bake: ‘Trotseer de toekomst met een wendbaar team’

1 jul 2020 timer5 min
Hoe kun je als praktijk overleven in deze tijd van veranderingen? Charlotte van den Wall Bake stelde de vraag bij…
Lees verder »
Gezocht: ‘Prachtige praktijken’ die inspireren en zich willen presenteren
flash_onNieuws

Gezocht: ‘Prachtige praktijken’ die inspireren en zich willen presenteren

30 jun 2020 timer2 min
MedischOndernemen zoekt eerstelijns zorgondernemers en managers die willen vertellen over wat ze bereikt hebben…
Lees verder »
Nieuw lid stelt zich voor: Sandra Meulman
flash_onNieuws

Nieuw lid stelt zich voor: Sandra Meulman

29 jun 2020 timer4 min
‘Ik wil het werk leuk houden voor het team en voor mijzelf’, vertelt Sandra Meulman, praktijkmanager bij…
Lees verder »
Bloom-blog: En nu? Drie tips om veerkracht in je team te houden
person_outlineBlog

Bloom-blog: En nu? Drie tips om veerkracht in je team te houden

29 jun 2020 timer3 min
De zorgsector heeft een heftige tijd achter de rug. Waarin zij ook liet zien waartoe zorgverleners in staat zijn.…
Lees verder »
€ 1000 bonus voor ‘unieke inzet zorgpersoneel’ tijdens coronacrisis
flash_onNieuws

€ 1000 bonus voor ‘unieke inzet zorgpersoneel’ tijdens coronacrisis

26 jun 2020 timer1 min
Zorgmedewerkers die in hun werk direct of indirect de gevolgen van de uitbraak van het coronavirus hebben…
Lees verder »