De 'druk' uit 'drukte'

donderdag 10 december 2015
timer 3 min
Je kunt er maar druk mee zijn, met al die mensen die zich met je lijf bezighouden. Gisteren was ik op aanraden van ‘de fysio aan huis’ naar de revalidatiearts, die me op zijn beurt een verwijzing voor de MS-verpleegkundige gaf. Snel nog even door naar mijn moeder, die in het zorghotel ook de fysio op bezoek zou krijgen.

Voor het typen van dit stukje heb ik een halfuurtje, want ik moet naar de sportschool, waar ‘mijn’ andere fysio wacht. Leuk en heel goed; blijven bewegen! Dat komt wel goed, alleen al door van de een naar de andere te vliegen.

 

Het is sowieso een drukke tijd. M’n boekje is net uit: Sneu* heet het (bol.com). Op de presentatie vorige week, waar ik Henk Spaan zo gek had gekregen een verhaaltje over m’n zoontjes (Zemmer) voor te lezen, heb ik verteld dat de titel Sneu* NIET over mij ging. Daar staat de * ook voor, die verwijst naar een verhaaltje met die titel. Het is natuurlijk verdacht om vanuit een rolstoel een boek met die titel te schrijven, maar goed. In dit filmpje leest Hugo Borst een verhaaltje voor, wat ik oorspronkelijk voor dit blog schreef. Over de aangepaste fiets. Nu ja, genoeg reclame.

 

Wel vreemd, geloof ik. Die drukte. Gisteren in het revalidatiecentrum viel me weer op hoe alle snelheid uit het leven van gehandicapten wordt gehaald. Rollators en rolstoelen schuifelen voorbij, begeleid door allerhande therapeuten. Ik word daar altijd een beetje somber van. Weiger in de wachtruimtes te gaan zitten. Op de gang, waar ik zat, kwam een dame voorbij, die me aan een uitdrukking deed denken die ik uit de jeugdopvang, via mijn broer, ken. “Die zit hier ook niet voor haar zweetvoeten.” Alles oogde ‘normaal’, best prima zelfs, totdat ze de bocht naast mij net iets te wijd nam. Het ging goed hoor, maar het ‘slechts op bezoek’-imago dat ze me probeerde te tonen, was weg. Wel fijn, ook iemand die zich weigert neer te leggen bij de eerder genoemde ‘verlangzaming’, dat dan weer wel.

 

Best raar als dat gevoel van drukte op een gegeven moment (Cruijff: ‘en uno momento dado’) weg gaat vallen. Tuurlijk, hoe minder je kan, hoe minder je ook gaat doen maar de ‘druk’ uit ‘drukte’, zou ik toch gaan missen. Niet te verwarren met stress overigens, dat is niet fijn. Maar ja, dat geldt dan weer voor iedereen.

 

Joost Overbeek

www.overburen.nl

Reactie toevoegen

Beperkte HTML

  • Toegelaten HTML-tags: <a href hreflang> <em> <strong> <cite> <blockquote cite> <code> <ul type> <ol start type> <li> <dl> <dt> <dd> <h2 id> <h3 id> <h4 id> <h5 id> <h6 id>
  • Regels en alinea's worden automatisch gesplitst.
  • Web- en e-mailadressen worden automatisch naar links omgezet.
  • Lazy-loading is enabled for both <img> and <iframe> tags. If you want certain elements skip lazy-loading, add no-b-lazy class name.
De 'druk' uit 'drukte'

Lees verder - met dit thema

all_inclusiveAchtergrondartikel

Tien inzichten van Joost de Waard over praktijkmanagement: ‘Dwing mandaat af en pak je verantwoordelijkheid’ 

30 jan 2023 timer5 min
Praktijken worden steeds groter, waardoor ze professioneler moeten worden en praktijkmanagers daarin moeten…
Lees verder »
Ruth Wissink
mic_external_onInterview

Ruth Wissink, praktijkmanager bij huisartsenpraktijken: ‘De grote valkuil is dat je alles zelf wilt oppakken’

25 jan 2023 timer5 min
Ruth Wissink is zes jaar zelfstandig praktijkmanager bij huisartsenpraktijken. Ze signaleert dat de…
Lees verder »
Binding in het team
all_inclusiveAchtergrondartikel

Zes tips om de binding in je team te versterken

25 jan 2023 timer4 min
De vraag hoe een praktijk teamleden kan binden is actueler dan ooit. Teamleden, zeker die van de jonge generatie,…
Lees verder »
mic_external_onInterview

Dennis van Tetering, praktijkmanager Tand Totaal Vallen: ‘Neem je team mee in je reis naar de toekomst’

23 jan 2023 timer4 min
Dennis van Tetering is de praktijkmanager bij Tand Totaal Vallen in Venray, de praktijk waarvan zijn vrouw…
Lees verder »
all_inclusiveAchtergrondartikel

Voorkom valkuilen bij een nieuw arbeidscontract

23 jan 2023 timer3 min
Veel tandartsen zijn op dit moment bezig met het opstellen van een nieuw personeelsreglement en nieuwe…
Lees verder »
Joost de Waard en Charlotte van den Wall Bake
all_inclusiveAchtergrondartikel

Joost de Waard over een goed teamoverleg: ‘Zorg dat iedereen zijn inbreng heeft’

23 dec 2022 timer5 min
Zorg dat een teamoverleg niet verzandt in een vaste agenda en vaste rituelen, maar beperk het in de tijd en maak…
Lees verder »
all_inclusiveAchtergrondartikel

Draai aan alle knoppen voor ‘retentie’: Personeelsbehoud is het nieuwe recruitment

24 nov 2022 timer3 min
Waar haal je ze vandaan? Een chronisch en toenemend tekort aan personeel in de zorg leidt tot hoofdbrekens voor…
Lees verder »
flash_onNieuws

Alexander van Kleij (Visser & Visser) volgt Joost de Waard op als consultant HRM

24 nov 2022 timer3 min
Alexander van Kleij is de nieuwe directeur Salaris en HR Advies bij Visser & Visser. In deze functie is hij de…
Lees verder »