De meeste zorgverleners deugen…..

maandag 21 oktober 2019
timer 4 min
Rutger Bregman verschijnt veel in de media op dit ogenblik. Zijn laatste boek heeft de titel: ‘De meeste mensen deugen’. Met de werkzaamheden die ik verricht, vertaalde ik de titel direct naar de zorg. Ik ben van mening dat dit zeker voor zorgverleners geldt, dat ze deugdzaam zijn, in orde zijn zoals het woord in het woordenboek vertaald wordt (Van Dale online 2019).

Vorige week was ik bij Bob, mijn tandarts. Hij heeft 30 jaar geleden het amalgaam van mijn gebit vervangen en mij daarmee zeer goed geholpen. Ik sprak vorige week mijn verbazing naar hem uit dat alles na 30 jaar nog zo goed functioneert. Hij heeft werkelijke uitstekend  werk geleverd. Bob deugt. Hij wordt alleen gek van alle administratieve last en maatregelen die er in laatste decennia bij zijn gekomen, vertelt hij.

 

Wandelen met diabetes type 2

In navolging van het experiment dat fysiotherapeut en psycho-neuro-immunoloog Leo Pruimboom in de Pyreneeën deed, ging ik in mei dit jaar als een van de teamleden mee met een diabetes type 2-groep naar Gulpen in Limburg. Het begeleidingsteam bestond uit een huisarts, de praktijkondersteuner diabetes, twee fysiotherapeuten, een diëtiste en een kok. De staf en groep liepen iedere dag, zes dagen lang, ongeveer 15 km per dag en sliepen in tenten. 

 

Resultaat is verbluffend 

Onze onderzoeksvraag was welke invloed een week lang goede voeding, bewegen en ‘environmental enrichment’ op een groep diabeten type 2 zou hebben. Het resultaat was verbluffend en blijvend tot op heden. Het gaat voor deze blog te ver om de resultaten met u te bespreken, maar binnen een week niet meer 'hoeven spuiten' is bijzonder.  Omdat er voor dit soort initiatieven nog geen geld is, gingen alle zorgverleners een week onbetaald mee. Het moge duidelijk zijn dat deze zorgverleners deugen, dat ze hart voor hun vak en voor hun cliënten hebben. Dit zijn zorgverleners die echt niet zinloos gecontroleerd hoeven te worden door externe auditbureau´s en die niet belast hoeven worden met onnodige administratieve ballast.

 

'Gemene-wereld-syndroom'

Iedereen kent verhalen uit de krant van een niet-deugende zorgverlener die door het tuchtrecht ter verantwoording is geroepen. Deze excessen zijn in de zorg inmiddels goed afgedekt. Het zijn uitzonderingen die af en toe groot in het nieuws komen, maar niets zeggen over de beroepsgroep. We leven in de rijkste, veiligste en gezondste tijd ooit, maar leiden volop aan het 'gemene-wereld-syndroom'. Ook de zorg wordt door vele controlemechanismen, onzinnige administratieve last en auditbureau´s benaderd als een wereld waar alles gecontroleerd moet worden. Zelfs Anne Frank schrijft in haar dagboek '….omdat ik nog steeds geloof, ondanks alles, dat mensen echt goed zijn in hun hart'.

 

Anders kijken

Anders naar de zorg kijken wordt het thema op de Carechangersdag van 6 maart 2020. Deze dag wordt gehouden in de Koepelkerk te Arnhem. Een kerk als schitterende plek voor de stelling: 'De meeste zorgverleners deugen'. Een inspirerende dag die je uit zal dagen en, het belangrijkste, zelf in beweging zal zetten. Laten we er allen van overtuigd zijn: 'De meeste zorgverleners deugen…..'


Carechangers.com

Bij ons internationale symposium Open Future, met als titel ’Create Your Own Future’, lieten we zien hoe je kunt veranderen. Tijdens de ‘ Carechangersdag’ op 6 maart 2020 gaan we daar opnieuw op in. Vast staat dat als je iets wilt veranderen je ook zelf zult moeten veranderen.

 

Harry Geurkink is te bereiken op  hargeurkink@gmail.com. Lees hier het interview met Geurkink in MedischOndernemen:  Harry Geurkink over coöperatie Fysiocare: ‘We hebben onze database beter op orde dan de zorgverzekeraar’

Reactie toevoegen

Beperkte HTML

  • Toegelaten HTML-tags: <a href hreflang> <em> <strong> <cite> <blockquote cite> <code> <ul type> <ol start type> <li> <dl> <dt> <dd> <h2 id> <h3 id> <h4 id> <h5 id> <h6 id>
  • Regels en alinea's worden automatisch gesplitst.
  • Web- en e-mailadressen worden automatisch naar links omgezet.
  • Lazy-loading is enabled for both <img> and <iframe> tags. If you want certain elements skip lazy-loading, add no-b-lazy class name.
De meeste zorgverleners deugen…..

Lees verder - met dit thema

all_inclusiveAchtergrondartikel

Tien inzichten van Joost de Waard over praktijkmanagement: ‘Dwing mandaat af en pak je verantwoordelijkheid’ 

30 jan 2023 timer5 min
Praktijken worden steeds groter, waardoor ze professioneler moeten worden en praktijkmanagers daarin moeten…
Lees verder »
Ruth Wissink
mic_external_onInterview

Ruth Wissink, praktijkmanager bij huisartsenpraktijken: ‘De grote valkuil is dat je alles zelf wilt oppakken’

25 jan 2023 timer5 min
Ruth Wissink is zes jaar zelfstandig praktijkmanager bij huisartsenpraktijken. Ze signaleert dat de…
Lees verder »
Binding in het team
all_inclusiveAchtergrondartikel

Zes tips om de binding in je team te versterken

25 jan 2023 timer4 min
De vraag hoe een praktijk teamleden kan binden is actueler dan ooit. Teamleden, zeker die van de jonge generatie,…
Lees verder »
mic_external_onInterview

Dennis van Tetering, praktijkmanager Tand Totaal Vallen: ‘Neem je team mee in je reis naar de toekomst’

23 jan 2023 timer4 min
Dennis van Tetering is de praktijkmanager bij Tand Totaal Vallen in Venray, de praktijk waarvan zijn vrouw…
Lees verder »
all_inclusiveAchtergrondartikel

Voorkom valkuilen bij een nieuw arbeidscontract

23 jan 2023 timer3 min
Veel tandartsen zijn op dit moment bezig met het opstellen van een nieuw personeelsreglement en nieuwe…
Lees verder »
Joost de Waard en Charlotte van den Wall Bake
all_inclusiveAchtergrondartikel

Joost de Waard over een goed teamoverleg: ‘Zorg dat iedereen zijn inbreng heeft’

23 dec 2022 timer5 min
Zorg dat een teamoverleg niet verzandt in een vaste agenda en vaste rituelen, maar beperk het in de tijd en maak…
Lees verder »
all_inclusiveAchtergrondartikel

Draai aan alle knoppen voor ‘retentie’: Personeelsbehoud is het nieuwe recruitment

24 nov 2022 timer3 min
Waar haal je ze vandaan? Een chronisch en toenemend tekort aan personeel in de zorg leidt tot hoofdbrekens voor…
Lees verder »
flash_onNieuws

Alexander van Kleij (Visser & Visser) volgt Joost de Waard op als consultant HRM

24 nov 2022 timer3 min
Alexander van Kleij is de nieuwe directeur Salaris en HR Advies bij Visser & Visser. In deze functie is hij de…
Lees verder »