Overweegt u een Praktijk Kosten Combinatie?

maandag 17 augustus 2015
timer 3 min
Overweegt u een Praktijk Kosten Combinatie? Let op de haken en ogen! Om te voorkomen dat over de loonkosten van personeel 21% btw moet worden afdragen, kunnen huisartsenpraktijken een Praktijk Kosten Combinatie aangaan. Aan deze constructie zitten echter de nodige juridische haken en ogen. Een deskundig advies vooraf is dan ook zeker op zijn plaats.

Kosten delen via de kostenmaatschap

Veel huisartsenpraktijken zijn met andere huisartsenpraktijken een samenwerkingsverband aangegaan voor wat betreft hun gezamenlijke kosten. Daarbij wordt vaak onderscheid gemaakt tussen kosten met een vaste verdeelsleutel (zoals huisvestingskosten) en kosten met een variabele verdeelsleutel (zoals loonkosten van personeel dat voor meerdere huisartsenpraktijken werkzaam is).

 

Vaak is deze variabele verdeelsleutel gekoppeld aan de aantallen patiënten in de diverse praktijken. In het verleden werd voor zo’n samenwerking vaak een zogeheten kostenmaatschap opgericht. Het gezamenlijk personeel werd hierbij door de kostenmaatschap aangenomen en vervolgens aan de verschillende praktijken uitgeleend. De Belastingdienst heeft echter bepaald dat in deze constructie over de loonkosten van het personeel 21% btw moet worden geheven.

 

Praktijk Kosten Combinatie voorkomt stijging loonkosten

Om te voorkomen dat de loonkosten als gevolg van deze bepaling voor de huisartsen aanzienlijk stijgen, kunnen de huisartsenpraktijken een Praktijk Kosten Combinatie (PKC) aangaan. In dat geval wordt een Overeenkomst van Praktijk Kosten Combinatie gesloten waarin staat omschreven op welke voorwaarden partijen gaan samenwerken. Ook wordt een gezamenlijke ‘pot’ gevormd waaruit alle gezamenlijke kosten worden voldaan. De door de PKC aangegane overeenkomsten – óók arbeidsovereenkomsten met personeel – staan op naam van alle afzonderlijke huisartsen. Elke medewerker krijgt hierbij één arbeidsovereenkomst waarop de afzonderlijke huisartsen als gezamenlijke werkgever staan vermeld. Omdat deze overeenkomsten zich voor de Belastingdienst ‘buiten het ondernemerschap’ afspelen, zijn ze niet met btw belast. Voor de steeds terugkerende kosten gaan partijen een zogenaamde ‘POT-overeenkomst’ aan, waarbij jaarlijks een verdeelsleutel kan worden overeenkomen. Dat geldt overigens niet voor de incidentele kosten: deze dienen volgens een vaste verdeelsleutel te worden gedragen en worden daarom in een afzonderlijke overeenkomst vastgelegd. Samen vormen de drie hiervoor vermelde overeenkomsten de Praktijk Kosten Combinatie.

 

Niet zonder haken en ogen

Een PKC is dus een geheel van overeenkomsten zonder rechtsvorm, met het voorkomen van btw-afdracht als voornaamste doel. Overigens zitten aan deze constructie nog wel de nodige juridische haken en ogen. Zo wordt de PKC in het ‘dagelijks verkeer’ mogelijk tóch beschouwd als een maatschap, met alle gevolgen van dien voor belangrijke zaken zoals de onderlinge aansprakelijkheid, de werkgeversaansprakelijkheid en de loondoorbetalingsverplichting bij ziekte van het personeel.

 

Tandartspraktijken

Momenteel wordt er binnen tandartspraktijken ook veel gesproken over een PKC. Ten tijde van publicatie liggen de plannen bij de Belastingdienst ter goedkeuring. Meer weten? Heeft u – of overweegt u – een Praktijk Kosten Combinatie? Laat u dan goed adviseren over de gevolgen voor de andere gebieden van uw praktijkvoering. Onze adviseurs staan u graag met raad en daad bij.

Reactie toevoegen

Beperkte HTML

  • Toegelaten HTML-tags: <a href hreflang> <em> <strong> <cite> <blockquote cite> <code> <ul type> <ol start type> <li> <dl> <dt> <dd> <h2 id> <h3 id> <h4 id> <h5 id> <h6 id>
  • Regels en alinea's worden automatisch gesplitst.
  • Web- en e-mailadressen worden automatisch naar links omgezet.
  • Lazy-loading is enabled for both <img> and <iframe> tags. If you want certain elements skip lazy-loading, add no-b-lazy class name.
Overweegt u een Praktijk Kosten Combinatie?
Overweegt u een Praktijk Kosten Combinatie?

Lees verder - met dit thema

‘Goed voor elkaar’ bevordert inzetbaarheid en werkplezier huisartsenzorg
flash_onNieuws

‘Goed voor elkaar’ bevordert inzetbaarheid en werkplezier huisartsenzorg

10 sep 2019 timer2 min
De partijen van cao-tafel Huisartsenzorg (LHV, InEen, NVDA, NVvPO, FNV Zorg & Welzijn en CNV Zorg &…
Lees verder »
Klimmen tegen kanker: ‘Zin geven aan iets dat schijnbaar zinloos is’
person_outlineBlog

Klimmen tegen kanker: ‘Zin geven aan iets dat schijnbaar zinloos is’

10 sep 2019 timer4 min
Ongeveer 20 jaar geleden zijn Loes en ik de Mont Ventoux opgereden, langzaam in de eerste en tweede versnelling.…
Lees verder »
Als een alien naar de zorg kijken
person_outlineBlog

Als een alien naar de zorg kijken

6 sep 2019 timer4 min
Einstein zei het al: ‘Verbeelding is belangrijker dan kennis. Want kennis is beperkt tot alles wat we kennen en…
Lees verder »
Sturen op financieel resultaat
flash_onNieuws

Sturen op financieel resultaat

5 sep 2019 timer3 min
Het is niet bepaald een populair onderwerp in de zorg: sturen op financieel resultaat. Als zorgverlener ben je…
Lees verder »

Huisarts ontvangt flinke fiscale naheffing voor coöperatieconstructie

5 sep 2019 timer3 min
Een recente publicatie van de Rechtbank Den Haag, naar aanleiding van een uitspraak op 15 mei 2019, heeft nog eens…
Lees verder »
Is de HIDHA er voor jou of ben jij er voor de HIDHA?
person_outlineBlog

Is de HIDHA er voor jou of ben jij er voor de HIDHA?

2 sep 2019 timer3 min
Huisarts A merkt dat zijn 'huisarts in dienst van de huisarts' minder werk verzet dan hij zou verwachten en dat…
Lees verder »
Harry Geurkink over coöperatie Fysiocare: ‘We hebben onze database beter op orde dan de zorgverzekeraar’
flash_onNieuws

Harry Geurkink over coöperatie Fysiocare: ‘We hebben onze database beter op orde dan de zorgverzekeraar’

29 aug 2019 timer5 min
Harry Geurkink is een van de initiatiefnemers van de regionale coöperatie ‘Fysiocare Zuidoost Gelderland’, waar 26…
Lees verder »
Einde aan een tijdperk: Beoordelingsgesprekken zijn passé
flash_onNieuws

Einde aan een tijdperk: Beoordelingsgesprekken zijn passé

29 aug 2019 timer5 min
Voer jij nog beoordelingsgesprekken met het personeel? Nu of juist aan het eind van het jaar? Er lijkt een…
Lees verder »