100 zingende tandartsen op Praktijkorganisatie Anno Nu

maandag 15 december 2014
timer 3 min
Op zaterdag 13 december 2014 vond het congres Praktijkorganisatie Anno Nu plaats. Met 100 aanmeldingen werd het goed bezocht. Het congres werd georganiseerd door Medisch Ondernemen, VvAA en het KNMT.

Maren de Wit, vice-voorzitter van het KNMT opende de dag waarna Chantal Verspaille, bedrijfpsycholoog en verbonden aan de Katholieke Universiteit van Leuven, zorgde voor een warme sfeer. In het plenaire gedeelte waren er twee presentaties. Ferry Koper beet het spits af met een presentatie over de gezondheidszorg 2020. Zijn boodschap is duidelijk: je moet op tijd inspelen op de veranderingen in de markt. Want de markt verandert: er komt namelijk een ‘nieuwe wereld’. De zorg komt dichterbij de burger doordat het lokaal en regionaal georganiseerd wordt. Daarbij schuift de tweedelijnszorg naar de eerste lijn en nog verder naar de mantelzorg. En waar de zorg op dit moment curatief is, wordt dat preventief.

 

Triple Aim

Ferry Koper legde de nadruk op ‘triple aim’. Dat houdt in dat je met alles wat je doet 3 vliegen in 1 klap moet slaan. Voor de (mond)zorg betekent dat gezondere populatie, betere zorg en lagere kosten/capita.

 

Maar wat houdt deze nieuwe wereld nu in voor tandartsen? Ferry Koper raadt het aan om partnerships te zoeken in concrete projecten om zo de populatie in de wijk gezonder te maken. Daarnaast is het belangrijk om samen te werken en deals te maken met de gemeentes, eerstelijn, zorgverzekeraars, patiëntenverenigingen en wijkraden. Zij zijn namelijk de stakeholders in de nieuwe wereld. Ook curatieve excellentie is belangrijk. Dat houdt in: richtlijnen, transparantie en resultaten in benchmarks.

 

Visitatie

Fons Niers nam het stokje over van Ferry Koper met een presentatie over visitatie. Hij vertelde als hoofdvisiteur onder andere hoe de visitatie in zijn werk gaat en wat het doel ervan is: “het is reflectief en ontwikkelgericht,” zo stelde hij. Visitatie moet de kwaliteit van de praktijk verbeteren. Door elkaar te visiteren krijg je meer inzicht in hoe het eventueel anders kan en wat er verbeterd kan worden. Visitatie is niet verplicht, maar wordt wel sterk aangeraden. Daarnaast is het ook een KRT-eis.

 

Parallelle sessies

In de middag  gingen de deelnemers in kleine groepen verder om te horen hoe je door goede organisatie van het werk meer kwaliteit, transparantie en service in de praktijk kan realiseren. In praktische workshop werd er ingegaan op het belang van een goed beveiligd systeem (Pieter Schram), het toepassen van de wet- en regelgeving ten aanzien van het patiëntendossier (Annemarie Smilde) en hoe je ervoor kan zorgen dat kwaliteit en protocollen en verantwoordelijkheid wordt voor het hele team (Jeroen Woertman). 

 

Dagvoorzitter Chantal Verspaille sloot de dag af in een treffend lied. Het refrein zongen de tandartsen in koor:  we verschuiven preventief, naar het patiëntenperspectief.

Bekijk de tekst van het lied in de bijlage.

 

Bekijk de presentaties van Praktijkorganisatie Anno Nu.

Reactie toevoegen

Beperkte HTML

  • Toegelaten HTML-tags: <a href hreflang> <em> <strong> <cite> <blockquote cite> <code> <ul type> <ol start type> <li> <dl> <dt> <dd> <h2 id> <h3 id> <h4 id> <h5 id> <h6 id>
  • Regels en alinea's worden automatisch gesplitst.
  • Web- en e-mailadressen worden automatisch naar links omgezet.
  • Lazy-loading is enabled for both <img> and <iframe> tags. If you want certain elements skip lazy-loading, add no-b-lazy class name.
100 zingende tandartsen op Praktijkorganisatie Anno Nu

Bekijk hier de foto's

100 zingende tandartsen op Praktijkorganisatie Anno Nu
100 zingende tandartsen op Praktijkorganisatie Anno Nu
100 zingende tandartsen op Praktijkorganisatie Anno Nu
100 zingende tandartsen op Praktijkorganisatie Anno Nu
100 zingende tandartsen op Praktijkorganisatie Anno Nu
100 zingende tandartsen op Praktijkorganisatie Anno Nu
100 zingende tandartsen op Praktijkorganisatie Anno Nu
100 zingende tandartsen op Praktijkorganisatie Anno Nu
100 zingende tandartsen op Praktijkorganisatie Anno Nu
100 zingende tandartsen op Praktijkorganisatie Anno Nu
100 zingende tandartsen op Praktijkorganisatie Anno Nu
100 zingende tandartsen op Praktijkorganisatie Anno Nu
100 zingende tandartsen op Praktijkorganisatie Anno Nu
100 zingende tandartsen op Praktijkorganisatie Anno Nu
100 zingende tandartsen op Praktijkorganisatie Anno Nu
100 zingende tandartsen op Praktijkorganisatie Anno Nu
100 zingende tandartsen op Praktijkorganisatie Anno Nu
100 zingende tandartsen op Praktijkorganisatie Anno Nu
100 zingende tandartsen op Praktijkorganisatie Anno Nu
100 zingende tandartsen op Praktijkorganisatie Anno Nu
100 zingende tandartsen op Praktijkorganisatie Anno Nu
100 zingende tandartsen op Praktijkorganisatie Anno Nu
100 zingende tandartsen op Praktijkorganisatie Anno Nu
100 zingende tandartsen op Praktijkorganisatie Anno Nu
100 zingende tandartsen op Praktijkorganisatie Anno Nu
100 zingende tandartsen op Praktijkorganisatie Anno Nu
100 zingende tandartsen op Praktijkorganisatie Anno Nu
100 zingende tandartsen op Praktijkorganisatie Anno Nu
100 zingende tandartsen op Praktijkorganisatie Anno Nu

Lees verder - met dit thema

Van regelen naar regie: krijg grip als praktijkmanager

4 jun om 15:45 uurtimer4 min

De praktijk draait, maar jouw dag loopt anders dan gepland. Je reageert op wat er tussendoor komt en schuift…

Lees verder »
Marc d'Ancona en Michel Fortman: ‘In deze tijd met oplopend verzuim hebben praktijken alle baat bij vroegtijdige signalering en preventie door stevige praktijkmanagers.’ (Foto: Ewald Geerdink)
mic_external_onInterview

Michel Fortman: ‘Verzuimpreventie vergt draagvlak bij praktijkhouder en mandaat voor praktijkmanager’

4 jun om 11:45 uurtimer5 min

Het ziekteverzuim in de zorg blijft hardnekkig hoog en verschuift steeds vaker naar langdurige uitval. Vooral…

Lees verder »
all_inclusiveAchtergrondartikel

19e Dag van de Praktijkmanager over werkgeluk: ‘Praktijkmanager bakt niet de hele pizza’

28 mei om 13:30 uurtimer5 min

Hoe zorg je voor meer werkgeluk in de zorgpraktijk en wat is de rol van de praktijkmanagers daarbij? Dat is de…

Lees verder »
'Een werkomgeving waarin samenwerking, waardering en ruimte voor eigen ideeën centraal staan, draagt direct bij aan duurzame inzetbaarheid én aantrekkelijk werkgeverschap.' (Foto: Shutterstock)
person_outlineBlog

Wet DBA en wet Loontransparantie - hoe kan deze wetgeving bijdragen aan werkgeluk?

20 mei om 16:45 uurtimer5 min

De arbeidsmarkt verandert snel. Nieuwe wetgeving rondom loontransparantie en schijnzelfstandigheid dwingt…

Lees verder »
 Maaike van der Mee en Gracita Linger: ‘Veel medewerkers vertrekken omdat ze zich niet gehoord, gezien of gewaardeerd voelen.’ (Foto:  Shutterstock)
all_inclusiveAchtergrondartikel

Maaike van der Mee en Gracita Linger over verzuim: ‘Goed voor je personeel zorgen is de voorwaarde voor een gezonde praktijk’

6 mei om 13:30 uurtimer5 min

Verzuim groeit uit tot een structureel probleem in de mondzorg. Het bedreigt de continuïteit…

Lees verder »
Foto: Rianne Schrijver en Marlies Schipper_KennisConnect
mic_external_onInterview

Rianne Schrijver en Marlies Schippers bij de PM Dag: 'Bepaal je positie en spreek je uit’

28 apr om 13:30 uurtimer5 min

Wat maakt dat mensen met plezier, energie en betrokkenheid hun werk doen? In de workshop ‘Werkgeluk in de…

Lees verder »
Rianne van Dongen (Visser & Visser)
mic_external_onInterview

Rianne van Dongen bij de PM Dag: ‘De echte uitdaging van HR? Niet de regels, maar het gedrag’

23 apr om 10:15 uurtimer4 min

Tijdens de Dag van de Praktijkmanager op 21 mei neemt Rianne van Dongen, manager Salaris & HR bij Visser…

Lees verder »
Klara Knapen (Foto: NVvPM)
mic_external_onInterview

Klara Knapen (NVvPM) bij de PM Dag: ‘Timemanagement gaat over tijd voor jezelf maken’

15 apr om 10:00 uurtimer4 min

Klara Knapen, voorzitter van de Nederlandse Vereniging voor Praktijkmanagement, geeft tijdens…

Lees verder »