4 tips voor thuiswerken met kinderen
1. Houd eigen kantoortijden aan
Een goede balans tussen werk en privé is heel belangrijk bij het thuiswerken. Vaak ga je ongemerkt langer door. Stem daarom je werktijden af op je werk, je gezin en jezelf en houd je daar aan. Of sta een uur eerder op dan je kinderen wakker zijn, zodat je rustig alle mails kunt wegwerken. Maar probeer ook op tijd te stoppen.
2. Hanteer een goede planning
Een goede planning is belangrijk, maar wees ook realistisch. Met kinderen ben je minder productief dan op kantoor. Maak daarom onderscheid in je taken en doe de belangrijke taken eerst. Plan ook niet teveel, zodat je frustratie over het niet halen van je plannen voorkomt.
3. Neem af en toe pauze
De hele dag ononderbroken doorwerken met kinderen thuis is lastig. Breek daarom je dag in stukken en besteed tijd aan je kinderen. Of werk samen en zet je kind naast je aan het bureau om te kleuren of te lezen.
4. Maak een speelgoed-werkplek
Creëer een werkplek in je huis waar je kinderen kunnen spelen. Hang aan (een deel van) het speelgoed elke dag weer een nieuwe opdracht, waardoor je kinderen ook aan iets 'werken', dat aan het einde van de dag klaar moet zijn. Het voordeel van deze vaste speelgoed-werkplek is dat ze niet aldoor komen vragen waar iets ligt.
Bron: De Ondernemer, 5 tips: thuiswerken met kinderen om je heen, zo doe je dat

Bij het thema van dit artikel betrokken organisaties
Lees verder - met dit thema
Van regelen naar regie: krijg grip als praktijkmanager
4 jun om 15:45 uur4 minDe praktijk draait, maar jouw dag loopt anders dan gepland. Je reageert op wat er tussendoor komt en schuift…
Michel Fortman: ‘Verzuimpreventie vergt draagvlak bij praktijkhouder en mandaat voor praktijkmanager’
4 jun om 11:45 uur5 minHet ziekteverzuim in de zorg blijft hardnekkig hoog en verschuift steeds vaker naar langdurige uitval. Vooral…
19e Dag van de Praktijkmanager over werkgeluk: ‘Praktijkmanager bakt niet de hele pizza’
28 mei om 13:30 uur5 minHoe zorg je voor meer werkgeluk in de zorgpraktijk en wat is de rol van de praktijkmanagers daarbij? Dat is de…
Wet DBA en wet Loontransparantie - hoe kan deze wetgeving bijdragen aan werkgeluk?
20 mei om 16:45 uur5 minDe arbeidsmarkt verandert snel. Nieuwe wetgeving rondom loontransparantie en schijnzelfstandigheid dwingt…
Maaike van der Mee en Gracita Linger over verzuim: ‘Goed voor je personeel zorgen is de voorwaarde voor een gezonde praktijk’
6 mei om 13:30 uur5 minVerzuim groeit uit tot een structureel probleem in de mondzorg. Het bedreigt de continuïteit…
Rianne Schrijver en Marlies Schippers bij de PM Dag: 'Bepaal je positie en spreek je uit’
28 apr om 13:30 uur5 minWat maakt dat mensen met plezier, energie en betrokkenheid hun werk doen? In de workshop ‘Werkgeluk in de…
Rianne van Dongen bij de PM Dag: ‘De echte uitdaging van HR? Niet de regels, maar het gedrag’
23 apr om 10:15 uur4 minTijdens de Dag van de Praktijkmanager op 21 mei neemt Rianne van Dongen, manager Salaris & HR bij Visser…
Klara Knapen (NVvPM) bij de PM Dag: ‘Timemanagement gaat over tijd voor jezelf maken’
15 apr om 10:00 uur4 minKlara Knapen, voorzitter van de Nederlandse Vereniging voor Praktijkmanagement, geeft tijdens…

Reactie toevoegen