8 tips om lastige patiënten het hoofd te bieden

donderdag 13 oktober 2016
timer 3 min
Elke medische praktijk draait om de patiënt. Helaas zijn er dagen dat niet alle patiënten even vriendelijk en geduldig zijn. Op dagen als deze kun je de volgende tips toepassen, om ook hen een plezierige behandeling te bieden.

Tip 1: Vat het niet persoonlijk op

Wanneer een patiënt klaagt over een behandeling of rekening doet hij dat over een ‘ding’, niet over jou. Trek de klacht niet persoonlijk aan en probeer er samen rustig uit te komen.

 

Tip 2: Twijfel niet aan jezelf

Bij kritiek kun je aan jezelf gaan twijfelen, maar sta dit niet toe. Herinner jezelf aan je vaardigheden en laat je niet onzeker maken.

 

Tip 3: Neem de klacht serieus

Neem de klager altijd serieus, ook als je het totaal niet met hem eens bent. Noteer hun klacht of probleem en laat de patiënt zien dat je luistert.

 

Tip 4: Zoek hulp

Schroom niet om hulp te zoeken als je er samen niet uitkomt of als de discussie dreigt te escaleren. Dit geeft de patiënt een extra signaal dat je het probleem serieus neemt.

 

Tip 5: Blaas stoom af

Zoek steun bij een collega als de boze patiënt vertrokken is. Vaak is het plezierig even stoom af te blazen om zo alle negatieve gedachten en emoties kwijt te raken. Doe je dit niet, dan kan dit je hele dag verpesten.

 

Tip 6: Adem in, adem uit

Als een klant zijn stem verhoogt of emotioneel wordt dan kunnen ademhalingstechnieken helpen om kalm te blijven. Adem bewust diep in, richt je op het positieve en zorg ervoor dat je lichaam niet toegeeft aan de stress, dan kun je gemakkelijker omgaan met moeilijke patiënten.

 

Tip 7: Accepteer lastige patiënten

Mensen hebben goede en mindere dagen. Herken en accepteer dat sommige mensen dit - al dan niet bewust - op jouw afreageren en vat het niet persoonlijk op. Uiteraard hoef je niet alles te accepteren.

 

Tip 8: Bedenk wat je de volgende keer anders kunt doen

Bedenk wat je de volgende keer anders zou doen. Als de patiënt klaagt over een behandeling of de geboden service, houd deze dan kritisch tegen het licht en bekijk of het eventueel anders kan. Denk na over de manier waarop je de patiënt behandelt en noteer alles, zodat je hier de volgende keer op terug kunt grijpen.

Reactie toevoegen

Beperkte HTML

  • Toegelaten HTML-tags: <a href hreflang> <em> <strong> <cite> <blockquote cite> <code> <ul type> <ol start type> <li> <dl> <dt> <dd> <h2 id> <h3 id> <h4 id> <h5 id> <h6 id>
  • Regels en alinea's worden automatisch gesplitst.
  • Web- en e-mailadressen worden automatisch naar links omgezet.
  • Lazy-loading is enabled for both <img> and <iframe> tags. If you want certain elements skip lazy-loading, add no-b-lazy class name.
8 tips om lastige patiënten het hoofd te bieden

Lees verder - met dit thema

Merijn Ruis (eigen foto)
mic_external_onInterview

‘Gelukspsycholoog’ Merijn Ruis: ‘Sociale verbinding is veruit het belangrijkste’

9 apr om 13:45 uurtimer6 min

Psycholoog Merijn Ruis is al sinds zijn studietijd gefascineerd door menselijk geluk. Volgens…

Lees verder »
Ben Tiggelaar: ‘Werkgevers moeten zich niet afvragen: hoe ga ik om met Millennials en Gen Z’ers? Maar: hoe speel ik in op de behoeften van medewerkers in verschillende levensfasen?’
all_inclusiveAchtergrondartikel

Gedragswetenschapper Ben Tiggelaar: ‘Stereotypen’ over generaties zijn ‘moderne astrologie’

31 mrt om 11:30 uurtimer4 min

‘De meeste studies naar generatieverschillen deugen niet.’ Dat stelt Ben Tiggelaar,…

Lees verder »
Tandarts Noemi Romero en haar team - Monique Brunt i.s.m. Laurea Socials
all_inclusiveAchtergrondartikel

Werkgeluk in de praktijk: Sleutel tot toekomstbestendige zorg

19 mrt om 11:30 uurtimer5 min
De zorg staat onder druk. De arbeidsmarkt is krap, de zorgvraag neemt toe en teams worden kleiner en diverser.…
Lees verder »
Praktijkmanager Fiona Harmsen (Foto: Bij Nader Inzien)
flash_onNieuws

Bij Nader Inzien zoekt gepensioneerde tandartsen voor Amsterdamse vestiging

3 mrt om 15:00 uurtimer4 min
De sociale tandartsenpraktijk ‘Bij Nader Inzien’ in Havelte heeft zo veel nieuwe inzichten opgeleverd, dat de…
Lees verder »
Foto: Ewald Geerdink
flash_onNieuws

Ledenmiddagen PM Netwerk: Inspiratiesessies over de zeven bronnen van werkgeluk

17 dec 2025 timer2 min
Ook in 2026 trekken we met het PraktijkmanagersNetwerk het land in voor de jaarlijkse ledenmiddagen. Net als dit…
Lees verder »
Rianne Schrijver en Marlies Schippers: ‘Alle elementen samen – vakinhoud, persoonlijke ontwikkeling, leiderschap, teamdynamiek – zorgen ervoor dat je werkgeluk creëert in een organisatie.’ (Foto: KennisConnect)
mic_external_onInterview

KennisConnect coacht teams en leiders in de zorg: ‘Alles draait bij ons om werkgeluk’

15 dec 2025 timer5 min
KennisConnect van Rianne Schrijver en Marlies Schippers – beiden apotheker én trainer – is geen gewoon…
Lees verder »
Op het gebied van cao-ontwikkelingen signaleert Eva Izeboud, HR-manager en adviseur bij Visser & Visser, een trend richting zekerheid, vaste arbeidsovereenkomsten en minder structurele flexibiliteit. (Foto: Eva Izeboud)
all_inclusiveAchtergrondartikel

Webinar ‘HR-actualiteiten’: Overzicht, grip en praktische handvatten voor praktijkmanagers

1 dec 2025 timer5 min
Het PraktijkmanagersNetwerk organiseerde op 25 november een webinar over ‘HR-actualiteiten en teamontwikkeling in…
Lees verder »

Adem in, adem uit: zo geef je stress minder grip op je werkdag

25 nov 2025 timer4 min

Een werkdag kan soms voelen als een sprint die onverwacht verandert in een marathon. Je start fris, maar…

Lees verder »