Apotheker wil zichzelf opnieuw uitvinden

dinsdag 28 november 2017
timer 4 min
Apothekers moeten zich meer profileren als zorgverlener en als samenwerkingspartner in de wijk. Dat is de voornaamste conclusie van de ronde tafel voor apothekers die ABN AMRO op 14 november organiseerde.

ABN AMRO vindt het belangrijk kennis te verzamelen en vooral ook te delen. Daarom organiseert de bank regelmatig rondetafeldiscussies voor de verschillende eerstelijnsberoepsgroepen. Op 14 november waren voor de tweede keer de apothekers aan de beurt. Rob Boelens en Thera Evers, beiden sectorspecialist medische beroepen, zaten rond de tafel met 8 belangrijke stakeholders uit de apothekersbranche. Daarnaast mochten 40 praktijkhouders de discussie volgen en eraan bijdragen.

 

Wie zaten aan tafel?

  • Wendy Cox-Hofman, eigenaar van Heemsteedse Apotheek
  • Michel van de Beek, Ondernemend in de Zorg
  • Ton van Hulst, Mosadex
  • Kees Westdorp, BDO
  • Gerben Klein Nulent, voorzitter KNMP
  • Ronald Eising, directeur Inkoop bij Zilveren Kruis
  • Jaap Haaksema, BENU
  • Adriaan Barentse, Pharmium Apotheken

 

Signaalfunctie in de wijk

De stelling ‘De apotheker vult zijn signaalfunctie in de wijk onvoldoende in’ maakte veel discussie los.

Haaksema ziet wel goede voorbeelden, maar eigenlijk zijn alle aanwezigen erover eens dat de apotheker deze rol nog meer zou moeten oppakken. Cox-Hofman: “Deze rol is best nieuw voor ons, men kent dit nog niet van ons. We moeten ons meer profileren.” Eising denkt ook dat de klant de goede initiatieven van de apothekers nog te weinig ziet. Klein Nulent: “Doe eens een paar huisbezoeken, dan leer je de patiënt kennen en ontstaat er een vertrouwensrelatie”.

 

Met of zonder stenen

Zijn de ‘stenen’ (de fysieke gebouwen van de apotheek) nodig om die wijkfunctie in te vullen? Eising denkt dat de apotheker ook zonder gebouw de rol van specialist op het gebied van medicatie kan vervullen. Volgens hem zijn er nog digitale mogelijkheden te ontdekken. Maar Westdorp denkt dat er zeker niet minder apotheken moeten komen: “Je moet met je voeten in de wijk staan om de zorg voor kwetsbare ouderen samen met de huisarts en de wijkverpleging te kunnen oppakken”. Van Hulst denkt echter wel dat een andere organisatie voor de toekomst nodig is, “we zijn inefficiënt bezig”.

 

Ontbrekende innovatiekracht

Een probleem dat steeds ter tafel komt is dat veel patiënten de toegevoegde waarde van de apotheker niet zien. Ze denken dat je je medicijnen net zo goed online zou kunnen bestellen. Volgens Van de Beek is het ook een reëel gevaar dat een aanbieder als Amazon zich op de apothekersmarkt stort. ‘Doordat de apotheker zijn verdienmodel niet heeft durven vervangen, zal de apothekersmarkt binnen 3 jaar gedisrupt worden’ is zijn prikkelende stelling. Hij vindt dat er niet genoeg innovatiekracht bij apothekers is. Barentse beaamt dat de apothekers zichzelf opnieuw moeten uitvinden en vindt dat ze daar druk mee bezig zijn. Eising geeft toe dat vernieuwing in de zorg ook wat van de zorgverzekeraar vergt.

 

Focus op preventie

Is ‘positieve gezondheid op recept’ een uitweg voor de apotheker?  Barentse denkt dat apothekers een ‘mind switch’ moeten maken van focussen op ziekte naar focussen op het gezonde deel van de mens en op preventie. Dat biedt kansen voor de toekomst van de apotheek. Dit zou ook zorg kunnen zijn waar mensen voor willen betalen, denkt Van Beek. Tafelgenoten betwijfelen of focus op preventie wel de juiste keuze is voor de zorg, de meeste kosten worden gemaakt in de laatste 2 levensjaren en die jaren komen altijd, vroeg of laat.

 

Stabiele markt

Tot slot komt er uit de zaal een vraag of ABN AMRO nog wel voldoende toekomst ziet in de apothekersmarkt om startende apothekers te financieren. ABN AMRO antwoordt dat de bank bij een financieringsaanvraag positief kritisch kijkt naar hoe de aspirant-apotheker zich op de toekomst voorbereidt. De visie en de strategie van de ondernemer vinden zij zeer belangrijk. Daarnaast wordt ook de financiële impact op het privé-inkomen in beeld gebracht.  ABN AMRO ziet op zich een stabiele markt waarin het zeker verantwoord durft te investeren.

 

Lees ook het uitgebreide Twitterverslag via #RTapotheek17.

 

Reactie toevoegen

Beperkte HTML

  • Toegelaten HTML-tags: <a href hreflang> <em> <strong> <cite> <blockquote cite> <code> <ul type> <ol start type> <li> <dl> <dt> <dd> <h2 id> <h3 id> <h4 id> <h5 id> <h6 id>
  • Regels en alinea's worden automatisch gesplitst.
  • Web- en e-mailadressen worden automatisch naar links omgezet.
  • Lazy-loading is enabled for both <img> and <iframe> tags. If you want certain elements skip lazy-loading, add no-b-lazy class name.
Apotheker wil zichzelf opnieuw uitvinden

Lees verder - met dit thema

De belangrijkste veranderingen Wet Werk en Zekerheid
flash_onNieuws

De belangrijkste veranderingen Wet Werk en Zekerheid

3 jul 2014 timer3 min
De Wet werk en Zekerheid is aangenomen door de eerste kamer. Per 1 januari wordt de wet in stapjes doorgevoerd.…
Lees verder »
NZa verdenkt ziekenhuis van declaratiefraude
flash_onNieuws

NZa verdenkt ziekenhuis van declaratiefraude

26 jun 2014 timer1 min
De Nederlandse Zorgautoriteit (NZa) vermoedt fraude met declaraties door een ziekenhuis. De zorgautoriteit heeft…
Lees verder »
Facilitair Management in de praktijk, kostenpost of toegevoegde waarde?
flash_onNieuws

Facilitair Management in de praktijk, kostenpost of toegevoegde waarde?

18 jun 2014 timer4 min
Veel praktijkhouders hebben bij het horen van de term “facilitair management” niet meteen een helder beeld van wat…
Lees verder »
‘Weer massaontslag in de zorg: 55.000 banen in gevaar’
flash_onNieuws

‘Weer massaontslag in de zorg: 55.000 banen in gevaar’

16 jun 2014 timer2 min
ActiZ, de werkgeversorganisatie in de zorg, verwacht dat er volgend jaar in totaal zo’n 55.000 mensen hun baan…
Lees verder »
Ziekenhuis betaalt ruim 6,5 ton aan disfunctionerende arts
flash_onNieuws

Ziekenhuis betaalt ruim 6,5 ton aan disfunctionerende arts

12 jun 2014 timer1 min
Het Havenziekenhuis in Rotterdam heeft ruim 6,5 ton betaald aan disfunctionerende radioloog. Dat meldt RTL Z.
Lees verder »
De geheimen van effectief leiderschap
flash_onNieuws

De geheimen van effectief leiderschap

30 mei 2014 timer5 min
Effectief leiderschap kan worden gezien als het vermogen om andere personen te inspireren, waardoor deze personen…
Lees verder »
“600 extra banen in de huisartsenzorg”
flash_onNieuws

“600 extra banen in de huisartsenzorg”

28 mei 2014 timer1 min
Sociale partners in de huisartsenzorg, verenigd in de Stichting Sociaal Fonds Huisartsenzorg (SSFH), hebben samen…
Lees verder »
“Duur ziekenhuis doet te vaak werk van huisarts”
flash_onNieuws

“Duur ziekenhuis doet te vaak werk van huisarts”

22 mei 2014 timer2 min
Ziekenhuizen voeren jaarlijks tienduizenden behandelingen uit die ook veel goedkoper door een huisarts zouden…
Lees verder »