Assistent maakt fout, (tand)arts voor de tuchtrechter?

donderdag 24 september 2015
timer 3 min
Bent u als arts verantwoordelijk voor de fouten van uw assistent? In principe niet, als u het tenminste goed geregeld heeft.

Huisarts- en tandartspraktijken worden groter en hebben dus steeds meer hulppersoneel in dienst. De vraag wie aansprakelijk is bij een fout door bijvoorbeeld een dokters- of tandartsassistent wordt daarom steeds relevanter.

 

Mai Fleetwood-Bird, docent gezondheidsrecht aan de Erasmus Universiteit: “Alleen personen met een BIG-registratie kunnen voor het tuchtrecht aansprakelijk worden gehouden. Dokters- en tandartsassistenten zijn meestal niet BIG-geregistreerd. Zij mogen wel in opdracht van een arts een aantal handelingen doen die in de wet BIG gedefinieerd staan als voorbehouden handelingen. Deze handelingen mogen door hulppersonen worden gedaan als ze daarvoor bevoegd en bekwaam zijn en er voldoende toezicht is. Als dat goed is geregeld, is de arts die deze handeling delegeert niet aansprakelijk voor fouten van het hulppersoneel.”

 

Dat klinkt vrij recht door zee, maar het probleem is volgens Fleetwood-Bird dat de tuchtrechtelijke uitspraken op dit gebied niet consistent zijn. “In de jurisprudentie van de laatste tien jaar is de arts de ene keer niet en de andere keer weer wel aansprakelijk gesteld. Het probleem is dat de wetgeving niet is aangepast aan deze tijd met grote praktijken met veel artsen en nog meer hulppersoneel. De tuchtcolleges varen geen duidelijke koers.” Dat betekent dat u als u bij de tuchtrechter terecht zou komen met een zaak over een fout van een hulpersoon, het moeilijk te voorspellen is hoe de rechter zal beslissen.

 

Toch is het niet zo dat u helemaal aan de grillen van de rechter bent overgeleverd. Volgens Fleetwood-Bird kunt u wel degelijk maatregelen nemen om te zorgen dat u niet aansprakelijk wordt gesteld voor fouten van uw hulppersoneel. “Veel mensen denken bijvoorbeeld dat een interne opleiding voldoende is, maar uit de rechtspraak blijkt dat dat niet altijd genoeg is om een hulppersoon bekwaam te noemen.”

 

Mai Fleetwood-Bird geeft op 12 december een workshop tijdens het congres Praktijkorganisatie Anno Nu (voor de mondzorg). Zij zal uitleggen hoe het systeem van voorbehouden handelingen in elkaar zit en hoe u kunt bepalen of iemand bevoegd en bekwaam is. Ook krijgt u een checklist aan de hand waarvan u kunt nagaan of de voorbehouden handelingen goed zijn geregeld in uw praktijk

Bekijk hier het complete programma
Meld u aan voor het congres

 

 

Reactie toevoegen

Beperkte HTML

  • Toegelaten HTML-tags: <a href hreflang> <em> <strong> <cite> <blockquote cite> <code> <ul type> <ol start type> <li> <dl> <dt> <dd> <h2 id> <h3 id> <h4 id> <h5 id> <h6 id>
  • Regels en alinea's worden automatisch gesplitst.
  • Web- en e-mailadressen worden automatisch naar links omgezet.
  • Lazy-loading is enabled for both <img> and <iframe> tags. If you want certain elements skip lazy-loading, add no-b-lazy class name.
Assistent maakt fout, (tand)arts voor de tuchtrechter?

Lees verder - met dit thema

Tandarts Richard Suy over innovatie: ‘Iemand die niet zelf een oplossing vindt, zal niet verder groeien'
flash_onNieuws

Tandarts Richard Suy over innovatie: ‘Iemand die niet zelf een oplossing vindt, zal niet verder groeien'

18 nov 2020 timer4 min
Investeren in menselijk kapitaal, hoe doe je dat? Deze vraag stond centraal in de keynote van tandarts en ANT-…
Lees verder »
Pilot webmodule en handhaving voor zzp’ers opnieuw doorgeschoven
flash_onNieuws

Pilot webmodule en handhaving voor zzp’ers opnieuw doorgeschoven

18 nov 2020 timer3 min
De pilot van de zzp-webmodule die de Belastingdienst dit najaar zou inzetten, gaat pas op 11 januari 2021 van…
Lees verder »
Charlotte van den Wall Bake bij Mondzorg Praktijk Anno Nu: ‘Maak een strategisch plan voor personeelsbeleid’
flash_onNieuws

Charlotte van den Wall Bake bij Mondzorg Praktijk Anno Nu: ‘Maak een strategisch plan voor personeelsbeleid’

17 nov 2020 timer4 min
Wat wil ik met mijn team? Ga daarover ten minste een keer per jaar nadenken, zodat je proactief kunt reageren. Zo…
Lees verder »

DentalRules bij ‘Innovaties in de mondzorg’: Grip op protocollen, taken en communicatie

17 nov 2020 timer6 min
DentalRules is een informatieplatform waarin alle processen van een tandartsenpraktijk kunnen worden ondergebracht…
Lees verder »
Innovatieve meetmethode via sms-berichten maakt werkdruk van huisarts inzichtelijk
flash_onNieuws

Innovatieve meetmethode via sms-berichten maakt werkdruk van huisarts inzichtelijk

12 nov 2020 timer4 min
Met behulp van een innovatieve methode gebaseerd op het versturen van sms-berichten kan betrouwbaar en snel worden…
Lees verder »
‘WoonZorgWijzer’ en ‘Digitale Reflectie Tafel’: hulpmiddelen om datagestuurd te ondernemen
flash_onNieuws

‘WoonZorgWijzer’ en ‘Digitale Reflectie Tafel’: hulpmiddelen om datagestuurd te ondernemen

12 nov 2020 timer3 min
Wil je weten wie er in je wijk wonen? Hoe je patiëntenpopulatie zich in de toekomst ontwikkelt? En wat betekent…
Lees verder »
Alexander Tolmeijer over ‘Innovaties in de Mondzorg’: ‘Innoveren moet implementeren worden’
flash_onNieuws

Alexander Tolmeijer over ‘Innovaties in de Mondzorg’: ‘Innoveren moet implementeren worden’

12 nov 2020 timer6 min
Innoveren is moeilijker dan je denkt, stelt Alexander Tolmeijer (tandarts en adviseur bij Dentiva). Tijdens de…
Lees verder »
Coronacrisis in het onderwijs: Deuren op slot voor stagiaires
person_outlineBlog

Coronacrisis in het onderwijs: Deuren op slot voor stagiaires

11 nov 2020 timer3 min
In de zorg zijn er elk jaar honderden enthousiaste afgestudeerde zorgmedewerkers die graag aan de slag gaan binnen…
Lees verder »