Bestel het boek 'Beste Praktijken' over het starten van een gezondheidscentrum

maandag 8 oktober 2018
timer 3 min
In het boek Beste Praktijken door Wilma Wolf komen huisartsen aan het woord die zich recent samen met andere zorgpartners in een gezondheidscentrum hebben gevestigd. Zij beschrijven hoe zij omgaan met de transities in de zorg, hoe zij vormgeven aan samenwerking met partners, niet alleen in het zorgdomein, maar ook in het sociale en publieke domein.

Huisartsen in Nederland hebben te maken met grote veranderingen in het zorglandschap. Technologische veranderingen, maar ook veranderingen in de jeugd- en ouderenzorg, de GGZ-zorg en de substitutie van zorg van de tweede naar de eerste lijn. Dit leidt, samen met het steeds groeiend aantal ouderen, tot meer druk op de huisartspraktijk.

 

De huisarts probeert dan ook met een toenemend aantal medewerkers aan de zorgvraag te blijven voldoen. Naast de rol van zorgverlener vervult hij nu ook de rol van ondernemer en die van manager. Het toenemend aantal medewerkers vraagt echter ook om fysieke ruimten en bij veel huisartsen ontstaat als gevolg daarvan behoefte aan nieuwe huisvesting. Dit alles maakt dat veel huisartsen voor belangrijke keuzes in hun bedrijfsvoering staan.

 

In het boek, met de titel Beste Praktijken, komen huisartsen aan het woord die zich recent samen met andere zorgpartners, in een gezondheidscentrum hebben gevestigd en daarmee veel van de genoemde keuzes, al gemaakt hebben. Zij vertellen over de invulling van de samenwerking op lokaal- en regionaal niveau en over de mogelijkheden met betrekking tot nieuwe huisvesting. Zij beschrijven hoe zij omgaan met de transities in de zorg, hoe zij vormgeven aan samenwerking met partners, niet alleen in het zorgdomein, maar ook in het sociale en publieke domein. Ook huisartsen in krimpgebieden vertellen over hoe samenwerking bij kan dragen aan de bereikbaarheid en het behoud van de zorg aldaar. In het boek komen verder ook deskundigen aan het woord, die huisartsen, op hun weg naar een nieuw gezondheidscentrum, ondersteunen of daar anderszins mee te maken hebben. Bijdragen vanuit zeer diverse gezichtspunten die benadrukken voor welke complexe vraagstukken niet alleen de huisarts, maar ook de praktijkmanager, de praktijkondersteuners en andere (zorg)partners staan. Een inspirerend boek met veel praktijkvoorbeelden en deskundige analyses dat duidelijk maakt dat huisartsen een nieuwe positie in het zorgveld innemen.

 

Auteur Wilma Wolf is senior onderzoeker aan het Kenniscentrum NoorderRuimte van de Hanzehogeschool Groningen. 

 

Beste Praktijken wordt uitgegeven door MedischOndernemen. Bestel Beste Praktijken voor 24,95 euro exclusief BTW exclusief verzendkosten.

Reactie toevoegen

Beperkte HTML

  • Toegelaten HTML-tags: <a href hreflang> <em> <strong> <cite> <blockquote cite> <code> <ul type> <ol start type> <li> <dl> <dt> <dd> <h2 id> <h3 id> <h4 id> <h5 id> <h6 id>
  • Regels en alinea's worden automatisch gesplitst.
  • Web- en e-mailadressen worden automatisch naar links omgezet.
  • Lazy-loading is enabled for both <img> and <iframe> tags. If you want certain elements skip lazy-loading, add no-b-lazy class name.
Bestel het boek 'Beste Praktijken' over het starten van een gezondheidscentrum

Lees verder - met dit thema

Van regelen naar regie: krijg grip als praktijkmanager

4 jun om 15:45 uurtimer4 min

De praktijk draait, maar jouw dag loopt anders dan gepland. Je reageert op wat er tussendoor komt en schuift…

Lees verder »
Marc d'Ancona en Michel Fortman: ‘In deze tijd met oplopend verzuim hebben praktijken alle baat bij vroegtijdige signalering en preventie door stevige praktijkmanagers.’ (Foto: Ewald Geerdink)
mic_external_onInterview

Michel Fortman: ‘Verzuimpreventie vergt draagvlak bij praktijkhouder en mandaat voor praktijkmanager’

4 jun om 11:45 uurtimer5 min

Het ziekteverzuim in de zorg blijft hardnekkig hoog en verschuift steeds vaker naar langdurige uitval. Vooral…

Lees verder »
all_inclusiveAchtergrondartikel

19e Dag van de Praktijkmanager over werkgeluk: ‘Praktijkmanager bakt niet de hele pizza’

28 mei om 13:30 uurtimer5 min

Hoe zorg je voor meer werkgeluk in de zorgpraktijk en wat is de rol van de praktijkmanagers daarbij? Dat is de…

Lees verder »
'Een werkomgeving waarin samenwerking, waardering en ruimte voor eigen ideeën centraal staan, draagt direct bij aan duurzame inzetbaarheid én aantrekkelijk werkgeverschap.' (Foto: Shutterstock)
person_outlineBlog

Wet DBA en wet Loontransparantie - hoe kan deze wetgeving bijdragen aan werkgeluk?

20 mei om 16:45 uurtimer5 min

De arbeidsmarkt verandert snel. Nieuwe wetgeving rondom loontransparantie en schijnzelfstandigheid dwingt…

Lees verder »
 Maaike van der Mee en Gracita Linger: ‘Veel medewerkers vertrekken omdat ze zich niet gehoord, gezien of gewaardeerd voelen.’ (Foto:  Shutterstock)
all_inclusiveAchtergrondartikel

Maaike van der Mee en Gracita Linger over verzuim: ‘Goed voor je personeel zorgen is de voorwaarde voor een gezonde praktijk’

6 mei om 13:30 uurtimer5 min

Verzuim groeit uit tot een structureel probleem in de mondzorg. Het bedreigt de continuïteit…

Lees verder »
Foto: Rianne Schrijver en Marlies Schipper_KennisConnect
mic_external_onInterview

Rianne Schrijver en Marlies Schippers bij de PM Dag: 'Bepaal je positie en spreek je uit’

28 apr om 13:30 uurtimer5 min

Wat maakt dat mensen met plezier, energie en betrokkenheid hun werk doen? In de workshop ‘Werkgeluk in de…

Lees verder »
Rianne van Dongen (Visser & Visser)
mic_external_onInterview

Rianne van Dongen bij de PM Dag: ‘De echte uitdaging van HR? Niet de regels, maar het gedrag’

23 apr om 10:15 uurtimer4 min

Tijdens de Dag van de Praktijkmanager op 21 mei neemt Rianne van Dongen, manager Salaris & HR bij Visser…

Lees verder »
Klara Knapen (Foto: NVvPM)
mic_external_onInterview

Klara Knapen (NVvPM) bij de PM Dag: ‘Timemanagement gaat over tijd voor jezelf maken’

15 apr om 10:00 uurtimer4 min

Klara Knapen, voorzitter van de Nederlandse Vereniging voor Praktijkmanagement, geeft tijdens…

Lees verder »