Britisch Dental Association: Helft van tandartsen ervaart werkstress

donderdag 21 november 2019
timer 2 min
Ruim de helft van de tandartsen in Engeland ervaart werkstress. Bijna de helft van de tandartsen ervaart daar meer stress dan ze aankunnen. Dat blijkt uit een studie van de Britisch Dental Association. Uit de Quickscan Bezieling van de VvAA, die onlangs verscheen, blijkt juist dat de werkdruk onder tandartsen in Nederland licht stijgt.

Uit een enquête onder 2000 Engelse tandartsen blijkt ruim de helft van de tandartsen werk gerelateerde stress te ervaren. Bij 43,8 procent is het stressniveau zelfs zo hoog dat ze het werk niet aan kunnen. De belangrijkste oorzaken zijn dreiging van klachten, ontevreden patiënten en werkdruk. Dit leidt ertoe dat bijna 10 procent van alle ondervraagde tandartsen het afgelopen jaar dacht aan zelfmoord. Onder de gehele bevolking (16-74 jarigen) ligt dit op 5,4 procent.

 

De hoge stressniveaus die de ondervraagden rapporteren, zijn ernstig voor het beroep,  menen de onderzoekers van de studie van Britisch Dental Association. Volgens hen kan het verminderen van de regeldruk al veel stress wegnemen. Daarnaast raden ze aan om de beschikbare ondersteuning te vergroten.

 

Lichte stijging werkdruk Nederlandse tandartsen

Onder Nederlandse tandartsen stijgt de werkdruk sinds 2017 licht. Toch is het aantal tandartsen met een burn-out licht gedaald. Van 14 procent in 2017 naar 12 procent in 2018. De helft van de tandartsen raadt het werk in de sector aan en wil het werk tot aan hun pensioen blijven doen, zo blijkt uit Quickscan Bezieling van de VvAA.

 

Pilot ondersteuning tandartsen

De National Health Service (NHS) in Engeland biedt in een pilot geestelijke gezondheidszorg aan de Engelse tandartsen. Deze ondersteuning is beschikbaar voor 180.000 artsen en tandartsen die worstelen met hun psychische gezondheid. Zo biedt een speciaal telefoonnummer en een crisis sms-service 24 uur per dag ondersteuning aan.              

Volgens de NHS  verloopt de pilot positief. De service had voor 88 procent een positief effect op hun welzijn en voor 85 procent een positief effect op hun vermogen om te werken of trainen. Elke tandarts in Engeland heeft nu toegang tot gratis geestelijke gezondheidszorg. Daarmee hoopt de NHS het stigma en barrières om hulp te zoeken te verwijderen.

 

Bronnen: Britisch Dental Journal, More than half of dentists say stress is affecting their practice Quickscan Bezieling: jonge zorgverleners meeste last van burn-outklachten

Foto: Shutterstock

Reactie toevoegen

Beperkte HTML

  • Toegelaten HTML-tags: <a href hreflang> <em> <strong> <cite> <blockquote cite> <code> <ul type> <ol start type> <li> <dl> <dt> <dd> <h2 id> <h3 id> <h4 id> <h5 id> <h6 id>
  • Regels en alinea's worden automatisch gesplitst.
  • Web- en e-mailadressen worden automatisch naar links omgezet.
  • Lazy-loading is enabled for both <img> and <iframe> tags. If you want certain elements skip lazy-loading, add no-b-lazy class name.
Britisch Dental Association: Helft van tandartsen ervaart werkstress

Lees verder - met dit thema

Van regelen naar regie: krijg grip als praktijkmanager

4 jun om 15:45 uurtimer4 min

De praktijk draait, maar jouw dag loopt anders dan gepland. Je reageert op wat er tussendoor komt en schuift…

Lees verder »
Marc d'Ancona en Michel Fortman: ‘In deze tijd met oplopend verzuim hebben praktijken alle baat bij vroegtijdige signalering en preventie door stevige praktijkmanagers.’ (Foto: Ewald Geerdink)
mic_external_onInterview

Michel Fortman: ‘Verzuimpreventie vergt draagvlak bij praktijkhouder en mandaat voor praktijkmanager’

4 jun om 11:45 uurtimer5 min

Het ziekteverzuim in de zorg blijft hardnekkig hoog en verschuift steeds vaker naar langdurige uitval. Vooral…

Lees verder »
all_inclusiveAchtergrondartikel

19e Dag van de Praktijkmanager over werkgeluk: ‘Praktijkmanager bakt niet de hele pizza’

28 mei om 13:30 uurtimer5 min

Hoe zorg je voor meer werkgeluk in de zorgpraktijk en wat is de rol van de praktijkmanagers daarbij? Dat is de…

Lees verder »
'Een werkomgeving waarin samenwerking, waardering en ruimte voor eigen ideeën centraal staan, draagt direct bij aan duurzame inzetbaarheid én aantrekkelijk werkgeverschap.' (Foto: Shutterstock)
person_outlineBlog

Wet DBA en wet Loontransparantie - hoe kan deze wetgeving bijdragen aan werkgeluk?

20 mei om 16:45 uurtimer5 min

De arbeidsmarkt verandert snel. Nieuwe wetgeving rondom loontransparantie en schijnzelfstandigheid dwingt…

Lees verder »
 Maaike van der Mee en Gracita Linger: ‘Veel medewerkers vertrekken omdat ze zich niet gehoord, gezien of gewaardeerd voelen.’ (Foto:  Shutterstock)
all_inclusiveAchtergrondartikel

Maaike van der Mee en Gracita Linger over verzuim: ‘Goed voor je personeel zorgen is de voorwaarde voor een gezonde praktijk’

6 mei om 13:30 uurtimer5 min

Verzuim groeit uit tot een structureel probleem in de mondzorg. Het bedreigt de continuïteit…

Lees verder »
Foto: Rianne Schrijver en Marlies Schipper_KennisConnect
mic_external_onInterview

Rianne Schrijver en Marlies Schippers bij de PM Dag: 'Bepaal je positie en spreek je uit’

28 apr om 13:30 uurtimer5 min

Wat maakt dat mensen met plezier, energie en betrokkenheid hun werk doen? In de workshop ‘Werkgeluk in de…

Lees verder »
Rianne van Dongen (Visser & Visser)
mic_external_onInterview

Rianne van Dongen bij de PM Dag: ‘De echte uitdaging van HR? Niet de regels, maar het gedrag’

23 apr om 10:15 uurtimer4 min

Tijdens de Dag van de Praktijkmanager op 21 mei neemt Rianne van Dongen, manager Salaris & HR bij Visser…

Lees verder »
Klara Knapen (Foto: NVvPM)
mic_external_onInterview

Klara Knapen (NVvPM) bij de PM Dag: ‘Timemanagement gaat over tijd voor jezelf maken’

15 apr om 10:00 uurtimer4 min

Klara Knapen, voorzitter van de Nederlandse Vereniging voor Praktijkmanagement, geeft tijdens…

Lees verder »