Buddy’s: nieuwe koppels van start

maandag 13 maart 2023
timer 3 min

Foto; Shutterstock

In 2022 zijn we op initiatief van Sjoukje van Eijken en Irma van der Ende gestart met het Buddy- initiatief. Ervaren praktijkmanagers uit het netwerk stellen hun ervaring en tijd beschikbaar aan leden van ons netwerk die nog maart kort werkzaam zijn als praktijkmanager. Om praktische vragen te bespreken, elkaars praktijk te leren kennen, te sparren over meer strategische vragen in de praktijk. De invulling is vrij en wordt tussen de koppels onderling bepaald.

Onlangs hebben we Trudy Blenckers, praktijkmanager in huisartsenpraktijken in Grave en in Reek, kunnen koppelen aan Irma van der Ende. Trudy was teamleider in het Radboud en stuurde daar een groot team aan. De switch naar de rol van praktijkmanager voor twee huisartspraktijken in Grave en Reek is goed bevallen. Al was er meer dan genoeg te doen om het verloop te stoppen, aan een team te bouwen, verzuim terug te dringen.  

Tal van zaken doornemen 

De onvoorwaardelijke steun van de praktijkhouders was daarbij van belang. Het gaf haar bijvoorbeeld de ruimte om extra personeel aan te nemen en zo de werkdruk te verlagen. En uiteindelijk ook de basis te leggen voor het beter functioneren van de praktijk als geheel. Omdat ze er als praktijkmanager alleen voor staat heeft ze zich aangemeld voor een buddy, met wie ze dagelijkse vragen rond verzuim en tal van andere zaken kan doornemen. Ook om eens over het verder ontwikkelen van het team te sparren. 

Af en toe sparren en uitwisselen 

Verder is onlangs Sabine Gleizes gekoppeld aan Sjoukje van Eijken. Sabine heeft een lange loopbaan in het hotelwezen achter de rug en heeft bewust de overstap gemaakt naar de rol van praktijkmanager in een mondzorgpraktijk in Blaricum. Haar start op de dag na de eerste corona-persconferentie maakte de sprong in het diepe alleen maar groter. Maar ze vond haar draai en heeft goede stappen kunnen zetten. Nu heeft ze vooral behoefte om eens te sparren met iemand of ze bijvoorbeeld op de goede weg zit, of er zaken zijn waar ze zelf nog niet aan gedacht heeft, of ze een keer een kijkje kan nemen in een andere praktijk. De afspraken zijn inmiddels in de maak. 

Zelf interesse om aan een van onze ervaren coaches gekoppeld te worden? Stuur een mail naar geert@medischondernemen.nl.  


Links: 

Reactie toevoegen

Beperkte HTML

  • Toegelaten HTML-tags: <a href hreflang> <em> <strong> <cite> <blockquote cite> <code> <ul type> <ol start type> <li> <dl> <dt> <dd> <h2 id> <h3 id> <h4 id> <h5 id> <h6 id>
  • Regels en alinea's worden automatisch gesplitst.
  • Web- en e-mailadressen worden automatisch naar links omgezet.
  • Lazy-loading is enabled for both <img> and <iframe> tags. If you want certain elements skip lazy-loading, add no-b-lazy class name.

Lees verder - met dit thema

Feedback je gek!
person_outlineBlog

Feedback je gek!

19 mrt 2018 timer2 min
Feedback geven, iedereen heeft het erover. Weinig mensen doen het. Omdat het spannend is, je de ander niet wilt…
Lees verder »
35 partijen tekenen Pact voor de Ouderenzorg
flash_onNieuws

35 partijen tekenen Pact voor de Ouderenzorg

13 mrt 2018 timer2 min
Samen met zo’n 35 andere partijen tekende minister De Jonge (Volksgezondheid, Welzijn en Sport) vorige week een…
Lees verder »
Eerste hulp bij re-integratieperikelen
flash_onNieuws

Eerste hulp bij re-integratieperikelen

8 mrt 2018 timer3 min
Weet u wat uw plichten als werkgever zijn bij de re-integratie van een langdurig zieke werknemer? Een korte…
Lees verder »
De intrinsieke motivatie van uw medewerkers: Afscheid nemen of aansturen op verandering?
flash_onNieuws

De intrinsieke motivatie van uw medewerkers: Afscheid nemen of aansturen op verandering?

7 mrt 2018 timer5 min
Als een medewerker niet goed functioneert en steeds vaker ontevreden lijkt, kan het zijn dat hij niet (meer) of…
Lees verder »
Hoe word ik een 'Employer of Choice?'
person_outlineBlog

Hoe word ik een 'Employer of Choice?'

28 feb 2018 timer5 min
Bij welke organisatie ik ook kom, overal hoor ik dat goede en of gespecialiseerde medewerkers steeds lastiger te…
Lees verder »
Taakherschikking mogelijke oplossing tekort jeugdartsen
flash_onNieuws

Taakherschikking mogelijke oplossing tekort jeugdartsen

28 feb 2018 timer2 min
Door een tekort aan jeugdartsen is de GGD Fryslân genoodzaakt de jeugdgezondheidszorg anders in te richten. Ook op…
Lees verder »
Uw werknemer wil doorgroeien in zijn huidige baan
flash_onNieuws

Uw werknemer wil doorgroeien in zijn huidige baan

28 feb 2018 timer2 min
68 procent van de Nederlandse werknemers heeft de ambitie om door te groeien binnen het bedrijf waarvoor zij…
Lees verder »
GezondheidsLab Utrecht Zuidwest geopend
flash_onNieuws

GezondheidsLab Utrecht Zuidwest geopend

21 feb 2018 timer3 min
Wethouder Victor Everhardt opende afgelopen week officieel de deuren van ‘GezondheidsLab Utrecht Zuidwest’. “Wat…
Lees verder »