Dag van de Praktijkmanager in teken van anders organiseren
Dag van de Praktijkmanager 2015
Het thema van de Dag van de Praktijkmanager was ‘Meer doen met minder middelen’. Dit komt voort uit het feit dat van medische praktijken steeds meer wordt verwacht. De kwaliteit, de transparantie en het leveren van zorgtaken moet beter, terwijl er in de realiteit steeds minder middelen beschikbaar zijn. Tijdens het congres gaven de sprekers handvatten aan de praktijkmanagers om de praktijk anders te organiseren.
Plenair
Heleen Kooistra, uitgever MedischOndernemen, opende de dag waarna Jennifer op ’t Hoog het stokje overnam. In het plenaire gedeelte nam zij de praktijkmanagers mee naar de wereld van briljante business modellen. Aan de hand van voorbeelden uit de zorg (nierdialyse in Zweden) en buiten de zorg (de Efteling) maakte zij haar boodschap duidelijk: “Een bedrijf is pas briljant als de aandeelhouders, het personeel, de patiënten en alle andere betrokkenen blij zijn.”
Na een koffiepauze waarin de praktijkmanagers met elkaar ervaringen uitwisselden, vertelde Frederique Spannenburg over veranderen en de vier transitiefases die daarbij aan bod komen. Want, zo stelde zij, “veranderen in verdomd lastig, in welke organisatie ook.” Dit bleek ook uit de reacties van de praktijkmanagers zelf, die af en toe ook de nodige moeite hebben met veranderingen doorvoeren in de praktijk.
Workshops
In de workshoprondes na de lunch gaven zowel Jennifer als Frederique meer tips en voorbeelden uit de praktijk om de deelnemers verder te helpen bij de kunst van het anders organiseren. Maar de praktijkmanagers konden kiezen uit meerdere workshops. Alexander Tolmeijer maakte het belang van meten duidelijk. Hij benadrukte daarbij dat je daarbij moet focussen op een aantal waardes. “Kies een aantal dingen in de praktijk die je wilt turven, maar kies er niet te veel. Zo raak je het overzicht kwijt. Vooruitgang is belangrijk dan perfectie.”
Ook Charlotte van den Wall Bake gaf een workshop voor de praktijkmanagers. Zij gaf de deelnemers tips en trucs om soepeler te leren samenwerken. Ze liet de praktijkmanagers eigen ervaringen delen en met elkaar in gesprek gaan over eventuele oplossingen.
Marcel van den Berg ging in zijn workshop in op een fenomeen dat iedereen kent: er moet zoveel gebeuren dat je het eigenlijk niet meer overziet. Hij gaf in zijn presentatie een aantal praktische tips, zoals: maak een lijst met dingen die je aan anderen hebt gevraagd of wat je hebt besteld en waar je dus nog op zit te wachten.
Klik op de afbeelding om meer foto’s te bekijken van de Dag van de Praktijkmanager.
Bij het thema van dit artikel betrokken organisaties
Lees verder - met dit thema
Thomas Rietrae (Lassus Tandartsen) over de snelle groei naar 30 praktijken: ‘Professionele autonomie is cruciaal’
4 jul 2024 8 minThomas Rietrae is eigenaar van Lassus Tandartsen, een tandartsengroep met 30…
De zeventiende Dag van de Praktijkmanager: Sfeervol congres in nieuw jasje op vertrouwde locatie
29 mei 2024 5 minOnder het motto ‘de leukste dag van het jaar’ vond op donderdag 16 mei de Dag van de…
Sophie Brühl (Buurtdokters) en haar ‘wake up call’ voor de huisartsenzorg: ‘Meer ruimte voor praktijkmanager nodig’
8 mei 2024 6 minSophie Brühl, huisarts en mede-initiatiefnemer van Buurtdokters, gaat tijdens de Dag van de…
Nora Ennahachi over teamenergie en teamsucces: ‘Zoals we betrokken zijn bij onze patiënten, zijn we dat ook bij elkaar’
17 apr 2024 6 minHoe kun je als praktijkmanager bijdragen aan de teamenergie in een praktijk? Hoe kun je dat…
Charlotte van den Wall Bake over teambinding en veilige werkomgeving: ‘Maak tijd, ga de dialoog aan en begin van onderop’
5 apr 2024 5 minPraktijkhouders en praktijkmanagers doen er goed aan om over het onderwerp grensoverschrijdend gedrag na te…
Personeelsdossier en dossieropbouw: Nooit te laat om mee te beginnen
26 mrt 2024 4 minEen goed opgebouwd personeelsdossier kan doorslaggevend zijn bij een conflict of als je ontevreden bent over…
Cao Huisartsenzorg 2024-2025 vastgesteld
21 mrt 2024De Cao Huisartsenzorg regelt de arbeidsvoorwaarden voor het ondersteunend personeel binnen de…
Zes essentiële onderdelen van de arbeidsovereenkomst
14 mrt 2024 4 minEen arbeidsovereenkomst opstellen is meer dan een kwestie van kiezen. Je moet namelijk wel weten wat de…

Reactie toevoegen