De taken van een projectleider
Elke praktijk heeft wel af en toe en project. Een project is per definitie eenmalig en heeft een duidelijk eindresultaat dat van tevoren is gedefinieerd. Een verbouwing is bijvoorbeeld een project, of een klanttevredenheidsonderzoek, de verbetering van inkoop of een nieuwe website. Eigenlijk alles wat buiten de normale werkzaamheden valt. Je kunt dus niet terugvallen op routine
Een project heeft meerdere fasen, in elke fase heeft de projectleider andere taken.
-
Voordat het project echt van start gaat, moeten er afspraken worden gemaakt over doelstelling en randvoorwaarden met de opdrachtgever. Vaak worden doelstellingen in de beginfase nog te vaag geformuleerd. Een heldere doelstelling wordt ook wel een SMART-doelstelling genoemd. In deze fase moeten er ook afspraken gemaakt worden over randvoorwaarden als de deadline, het beschikbare budget, de middelen en communicatie.
-
In de ontwerpfase denk je na over de volgende punten: Hoe stem je de verschillende activiteiten op elkaar af om het eindresultaat te bereiken? Welke tussentijdse mijlpalen komen er? Welke producten worden in welke fase opgeleverd?
Je maakt een heldere planning waarin staat wie, wat wanneer doet. -
Het project gaat nu echt van start. Begin met een kick-offmeeting. Zorg dat iedereen precies begrijpt waarom het project belangrijk is. Zorg ervoor dat er een teamgeest ontstaat.
-
Het beheersen van de voortgang. Je hebt als projectleider de leiding over de dagelijkse gang van zaken. Als er regels zijn opgesteld, moet je ook toezien op de naleving daarvan. Jij bent de eindverantwoordelijke, houd de vinger aan de pols en stuur bij waar nodig.

Bij het thema van dit artikel betrokken organisaties
Lees verder - met dit thema
Van regelen naar regie: krijg grip als praktijkmanager
4 jun om 15:45 uur4 minDe praktijk draait, maar jouw dag loopt anders dan gepland. Je reageert op wat er tussendoor komt en schuift…
Michel Fortman: ‘Verzuimpreventie vergt draagvlak bij praktijkhouder en mandaat voor praktijkmanager’
4 jun om 11:45 uur5 minHet ziekteverzuim in de zorg blijft hardnekkig hoog en verschuift steeds vaker naar langdurige uitval. Vooral…
19e Dag van de Praktijkmanager over werkgeluk: ‘Praktijkmanager bakt niet de hele pizza’
28 mei om 13:30 uur5 minHoe zorg je voor meer werkgeluk in de zorgpraktijk en wat is de rol van de praktijkmanagers daarbij? Dat is de…
Wet DBA en wet Loontransparantie - hoe kan deze wetgeving bijdragen aan werkgeluk?
20 mei om 16:45 uur5 minDe arbeidsmarkt verandert snel. Nieuwe wetgeving rondom loontransparantie en schijnzelfstandigheid dwingt…
Maaike van der Mee en Gracita Linger over verzuim: ‘Goed voor je personeel zorgen is de voorwaarde voor een gezonde praktijk’
6 mei om 13:30 uur5 minVerzuim groeit uit tot een structureel probleem in de mondzorg. Het bedreigt de continuïteit…
Rianne Schrijver en Marlies Schippers bij de PM Dag: 'Bepaal je positie en spreek je uit’
28 apr om 13:30 uur5 minWat maakt dat mensen met plezier, energie en betrokkenheid hun werk doen? In de workshop ‘Werkgeluk in de…
Rianne van Dongen bij de PM Dag: ‘De echte uitdaging van HR? Niet de regels, maar het gedrag’
23 apr om 10:15 uur4 minTijdens de Dag van de Praktijkmanager op 21 mei neemt Rianne van Dongen, manager Salaris & HR bij Visser…
Klara Knapen (NVvPM) bij de PM Dag: ‘Timemanagement gaat over tijd voor jezelf maken’
15 apr om 10:00 uur4 minKlara Knapen, voorzitter van de Nederlandse Vereniging voor Praktijkmanagement, geeft tijdens…

Reactie toevoegen