Durf te vragen online op 8 april! Stuur je vragen in

maandag 29 maart 2021

Foto: Shutterstock

Stuur jij personeel aan, dan heb je daar vast een dringende vraag over. Op 8 april van 11.00 - 12.00 uur zit onze PM-expert Joost de Waard van Visser & Visser klaar om je vragen te beantwoorden. Het is onze eerste online bijeenkomst van het kanaal Durf te Vragen in MO Plek. Voor leden is het gratis!

Leden van het netwerk weten het kanaal Durf te vragen in MO Plek goed te vinden. Vrijwel dagelijks stellen jullie elkaar vragen en helpen jullie elkaar verder met uitleg of tips. 
We gaan het kanaal dit jaar verder uitbouwen. Elke maand gaat een van onze experts een uur online jullie vragen beantwoorden, die jullie van tevoren hebben ingestuurd. 

De eerste keer is met Joost de Waard van Visser & Visser. Wat  mag je aan hem vragen? 'Stuur je personeel aan, dan komen al snel de vragen over het aannemen van personeel, over de samenwerking binnen het team, over disfunctionerende werknemers of over het afscheid nemen van personeel. Maar natuurlijk ontstaan er ook vragen over ziekteverzuim of over ontwikkeling van werknemers. Of misschien wel over hoe je een goed functionerings- en beoordelingsgesprek voert. Zolang het maar over personeel gaat mag je alles vragen in deze durf te vragen-sessie', zegt hij.

Stuur je vragen van tevoren in

We verzoeken jullie om je vragen aan Joost de Waard vooraf in te sturen. Klik hier om je aan te melden en je vraag in te sturen.
Wij verzamelen jullie vragen en leggen deze voor aan hem. Op 8 april zit hij dan klaar om je vragen te beantwoorden tijdens het online Durf te vragen uurtje. 

Ben je verhinderd? Lees dan later het verslag op MO Plek.
 

 

 

 

Reactie toevoegen

Beperkte HTML

  • Toegelaten HTML-tags: <a href hreflang> <em> <strong> <cite> <blockquote cite> <code> <ul type> <ol start type> <li> <dl> <dt> <dd> <h2 id> <h3 id> <h4 id> <h5 id> <h6 id>
  • Regels en alinea's worden automatisch gesplitst.
  • Web- en e-mailadressen worden automatisch naar links omgezet.
  • Lazy-loading is enabled for both <img> and <iframe> tags. If you want certain elements skip lazy-loading, add no-b-lazy class name.

Lees verder - met dit thema

AVG en de privacy van uw personeel: 7 tips
person_outlineBlog

AVG en de privacy van uw personeel: 7 tips

29 mrt 2018 timer6 min
Weet u al wat u volgens de nieuwe privacywet niet mag of juist moet met de persoonsgegevens van uw medewerkers?…
Lees verder »
Zorgverleners overhandigen schrappunten aan minister Bruins
flash_onNieuws

Zorgverleners overhandigen schrappunten aan minister Bruins

28 mrt 2018 timer2 min
Zorgprofessionals uit zeven verschillende beroepsgroepen hebben lijsten opgesteld met in totaal 62 bureaucratische…
Lees verder »
Lentekriebels en samenwerkingsplannen
flash_onNieuws

Lentekriebels en samenwerkingsplannen

20 mrt 2018 timer2 min
Wat is dat toch heerlijk. Het is ‘s morgens weer licht als je naar je werk rijdt. Zelfs hier en daar weer een…
Lees verder »
Werkdruk huisarts bedreigt kwaliteit zorg
flash_onNieuws

Werkdruk huisarts bedreigt kwaliteit zorg

20 mrt 2018 timer3 min
De kwaliteit van de huisartsenzorg staat onder druk door de alsmaar toenemende werkdruk bij huisartsen. Dat…
Lees verder »
Meer gebruik digitale zorg door Health Deal
flash_onNieuws

Meer gebruik digitale zorg door Health Deal

20 mrt 2018 timer3 min
Ten minste één op de tien Nederlanders moet over twee jaar e-health gebruiken voor persoonlijke preventie. Dat is…
Lees verder »
Feedback je gek!
person_outlineBlog

Feedback je gek!

19 mrt 2018 timer2 min
Feedback geven, iedereen heeft het erover. Weinig mensen doen het. Omdat het spannend is, je de ander niet wilt…
Lees verder »
35 partijen tekenen Pact voor de Ouderenzorg
flash_onNieuws

35 partijen tekenen Pact voor de Ouderenzorg

13 mrt 2018 timer2 min
Samen met zo’n 35 andere partijen tekende minister De Jonge (Volksgezondheid, Welzijn en Sport) vorige week een…
Lees verder »
Eerste hulp bij re-integratieperikelen
flash_onNieuws

Eerste hulp bij re-integratieperikelen

8 mrt 2018 timer3 min
Weet u wat uw plichten als werkgever zijn bij de re-integratie van een langdurig zieke werknemer? Een korte…
Lees verder »