Een effectieve brainstormsessie
Dit blijkt uit onderzoek van Daan Stam van Rotterdam School of Management, Erasmus University (RSM). Volgens zijn onderzoek naar de creativiteit van groepsdiscussies krijgen deelnemers tijdens een pauze de tijd om hun gedachten en ideeën te ordenen. Dit helpt de deelnemers om met nieuwe ideeën te komen.
Een aantal andere tips voor een effectieve brainstormsessie.
• Laat iedere deelnemer eerst individueel brainstormen en zijn of haar ideeën opschrijven. Voordat je met de groepsbrainstorm begint, kan iedereen zijn of haar beste ideeën presenteren.
• Het bedenken is het belangrijkste proces in de brainstorm, stop hier niet te vroeg mee. Ruim bijvoorbeeld tien minuten in om ideeën op papier te zetten en geef deelnemers vervolgens – tegen de verwachting in – nog eens tien minuten extra tijd om nog méér ideeën te bedenken.
• Bespreek eerst alle ideeën en geeft niet te snel je eigen oordeel. Zelfs als de meerderheid van de deelnemers een bepaald idee niet ziet zitten, is het belangrijk dat degene die het inbrengt zijn argumenten kan toelichten. Mogelijk levert dit toch nieuwe inzichten op of zijn bepaalde aspecten van het idee wel bruikbaar.
• Experimenteer met andere vergadervormen, bijvoorbeeld staand of zittend met de ruggen naar elkaar toe.
• Vergader niet op de werkplek maar ergens anders. Een andere setting kan deelnemers uit hun dagelijkse routine halen.
• Is het lastig om alle deelnemers op één tijdstip op één plek te verzamelen, brainstrom dan samen via videochat, skype of een dergelijk programma.

Bij het thema van dit artikel betrokken organisaties
Lees verder - met dit thema
‘Beeld dat vrouwen alleen in deeltijd willen werken is achterhaald’
12 nov 2025 3 minHet aantal Nederlanders met een voltijdbaan is de afgelopen tien jaar met bijna vijftien…
Edin presenteert de ABC-Management formule. Dé routekaart voor jouw groei als praktijkmanager
10 sep 2025 4 minAls praktijkmanager ben je continu in beweging. Misschien ben je klaar voor meer…
Training ‘One Minute Coach in drie maanden!’
26 jun 2025 4 minHelpen is goed, coachen is beter. Voor jezelf, je medewerkers en de praktijk. Maar wat is het verschil precies…
Laura Bas over vier generaties op de werkvloer: ‘Zoek de verbinding in plaats van de verschillen’
20 jun 2025 4 minGeneratie Z-expert Laura Bas gaf tijdens de Dag van de Praktijkmanager op 12 juni een inspirerende keynote over…
Nora Ennahachi bij de PM Dag: ‘Begin bij authentiek leiderschap, ontwikkel je en maak je onmisbaar’
19 jun 2025 4 minTijdens een boeiende masterclass deelde Nora Ennahachi, operationeel directeur van MyDent en oprichter van Dent…
Kim Vermeulen over Coöperatie Paramedie Gelderland Midden: ‘Samenwerken is geen project, maar is blijvend’
17 jun 2025 5 minKim Vermeulen, praktijkmanager bij FysioDynamiek, is een van de drijvende krachten achter de Coöperatie…
Eerste impressie van de Dag van de Praktijkmanager (2025): ‘Maak je impact als leider duurzaam en maak jezelf onmisbaar’
13 jun 2025 6 minDe Dag van de Praktijkmanager heeft dit jaar als thema ‘het leukste vak ter wereld’. Dagvoorzitter Charlotte…
Michel Fortman (VvAA) tijdens de PM Dag: ‘Ziekteverzuim neemt toe, vooral door mentale druk’
6 jun 2025 5 minMichel Fortman, senior verzuimadviseur bij VvAA, ziet het ziekteverzuim in de eerstelijnszorg…

Reactie toevoegen