Eerste Kamer debatteert over afschaffen VAR

dinsdag 26 januari 2016
timer 2 min
Met een week vertraging debatteert de Eerste Kamer vandaag over de afschaffing van de VAR en de invoering van de Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelatie (Wet DBA). Er zijn steeds meer kritische geluiden over de nieuwe wet, bijvoorbeeld bij de VvAA.

De Eerste Kamer zou vorige week al over de wet debatteren, maar dat werd uitgesteld doordat staatssecretaris Wiebes te laat was met het beantwoorden van schriftelijke vragen. De stemming is volgende week dinsdag, 2 februari. Het is niet zeker dat de Eerste Kamer voor stemt, er zijn steeds meer kritische geluiden te horen over de wet DBA.

 

Zo ook bij Erik van Dam van de VvAA die in de klankbordgroep van de belastingdienst over de Wet DBA zit. "Ik denk dat het voor onze leden beter is als de Wet DBA niet doorgaat. Het geeft te veel onzekerheid, er zitten aanzienlijke risico’s aan. Een inspecteur van de belastingdienst kan achteraf oordelen dat er een dienstbetrekking was en een flinke naheffing opleggen. Ik wil niet ontkennen dat er met de VAR-verklaring in een aantal sectoren problemen waren met mogelijke schijnconstructies. Maar dat kun je beter oplossen door te handhaven. Ik hoop dus dat de Eerste Kamer tegen stemt. Maar parallel gaan we uiteraard gewoon door met het opstellen van de modelovereenkomsten met diverse beroepsgroepen. Als de wet doorgaat, is het immers zaak dat er in ieder geval herkenbare overeenkomsten voor de zorg beschikbaar zijn."

 

De Wet DBA bepaalt dat de VAR-verklaring wordt afgeschaft. Na invoering van de wet beoordeelt de belastingdienst achteraf of er wel of niet sprake was van een dienstverband en kan er eventueel een naheffing komen. De wet werd in de zomer goedgekeurd door de Tweede Kamer en zou oorspronkelijk per 1 januari 2016 ingaan.  De invoering is later uitgesteld naar 1 april  om opdrachtgevers en opdrachtnemers meer tijd geven hun werkwijze aan te passen.

 

 

 

 

 

 

Reactie toevoegen

Beperkte HTML

  • Toegelaten HTML-tags: <a href hreflang> <em> <strong> <cite> <blockquote cite> <code> <ul type> <ol start type> <li> <dl> <dt> <dd> <h2 id> <h3 id> <h4 id> <h5 id> <h6 id>
  • Regels en alinea's worden automatisch gesplitst.
  • Web- en e-mailadressen worden automatisch naar links omgezet.
  • Lazy-loading is enabled for both <img> and <iframe> tags. If you want certain elements skip lazy-loading, add no-b-lazy class name.

Lees verder - met dit thema

Verandermanagement in de praktijk
flash_onNieuws

Verandermanagement in de praktijk

19 mrt 2015 timer2 min
Drie vragen aan Frédérique Spannenburg van Plan B over verandermanagement. Frédérique geeft op de Dag van de…
Lees verder »
Wanneer neem jij de lead? (En wanneer juist niet?)
flash_onNieuws

Wanneer neem jij de lead? (En wanneer juist niet?)

17 mrt 2015 timer4 min
Sommige praktijkmanagers nemen moeiteloos de lead als er weer eens een verandering moet worden doorgevoerd in hun…
Lees verder »
Blog: Praktijkmanager moet het goede voorbeeld geven
person_outlineBlog

Blog: Praktijkmanager moet het goede voorbeeld geven

17 mrt 2015 timer2 min
Het gedrag van de praktijkmanager speelt een belangrijke rol bij het voor elkaar krijgen van een verandering. Dat…
Lees verder »
Inspiratie om je praktijk te verbeteren
flash_onNieuws

Inspiratie om je praktijk te verbeteren

12 mrt 2015 timer2 min
Jennifer op ’t Hoog is een van de sprekers op de Dag van de Praktijkmanager op 16 april 2015. Drie vragen aan haar…
Lees verder »
Alles terugvinden in 30 seconden
flash_onNieuws

Alles terugvinden in 30 seconden

12 mrt 2015 timer4 min
Als je iets wilt verbeteren of veranderen in de praktijk, is de eerste voorwaarde dat het proces aan de…
Lees verder »
Handvatten om de samenwerking binnen het team te verbeteren
flash_onNieuws

Handvatten om de samenwerking binnen het team te verbeteren

5 mrt 2015 timer2 min
Drie vragen aan Charlotte van den Wall Bake. Zij is trainer en coach en geeft op de Dag van de Praktijkmanager…
Lees verder »
6 succesfactoren voor een goede samenwerking
flash_onNieuws

6 succesfactoren voor een goede samenwerking

5 mrt 2015 timer1 min
Een handig model om het functioneren van je team te evalueren en verbeteren is het Karrewiel van…
Lees verder »
Waarom collega’s niet aardig tegen elkaar zijn
flash_onNieuws

Waarom collega’s niet aardig tegen elkaar zijn

3 mrt 2015 timer3 min
Bedenk je dat mensen vaak anders zijn op hun werk dan privé. Op het werk calculeren mensen meer, reageren ze…
Lees verder »