Eisen herregistratie BIG-register aangescherpt

dinsdag 13 januari 2015
timer 3 min
De afgelopen jaren is een systeem van herregistratie ingevoerd voor tandartsen in het BIG-register. Momenteel kan aan de herregistratie-eisen voldaan worden door voldoende relevante werkervaring op te doen. Minister Schippers wil op basis van de in 2013 afgeronde evaluatie Wet BIG ondermeer de herregistratie-eisen aanscherpen met intercollegiale toetsing en deelname aan deskundigheidsbevorderende activiteiten, dat meldt Bohn Stafleu van Loghum.

De Raad voor Volksgezondheid & Zorg (RVZ) heeft ook een dergelijke aanbeveling gedaan in haar rapport ‘Bekwaam is bevoegd’. Verwachting is dat in de loop van 2015 een wetsvoorstel aan de Tweede Kamer wordt aangeboden.

 

Herregistratie is bedoeld om de deskundigheid en bekwaamheid van in het BIG-register ingeschreven tandartsen te borgen. Volgens Schippers past deelname aan intercollegiale toetsing en deskundigheidsbevorderende activiteiten binnen deze gedachte. Daarbij is het voornemen om een verplichte toets aan het einde van nascholingsmodules te introduceren, waarbij opgedane kennis getoetst wordt. Aanpassing van de herregistratie-eisen kan gebeuren nadat alle beroepsgroepen één vijfjaarlijkse periode van herregistratie doorlopen hebben. Daarbij geldt dat publieke regulering van deskundigheidsbevorderende activiteiten alleen te rechtvaardigen is als de kwaliteit hiervan voldoende geborgd is.


De komende periode wordt er bekeken op welke wijze de eisen precies zullen worden uitgebreid.

 

Herregistratie als tandarts

Herregistratie is van belang om te blijven werken als tandarts. Sinds 1 januari 2012 is herregistratie in het BIG-register verplicht. Is het diploma behaald vóór 1 januari 2012, dan moet u zich herregistreren vóór 1 januari 2017. Is de diplomadatum van na 1 januari 2012, dan is de herregistratiedatum 5 jaar later.

 

Voor herregistratie ontvangt men een eerste oproep van het BIG-register. Deze brief wordt uiterlijk 6 maanden voor de uiterste herregistratiedatum verzonden. Voor de uiterste herregistratiedatum zie: BIG-register. Voor een eerdere herregistratieaanvraag dient er contact ogenomen te worden met het BIG-register.

 

Eisen

Er gelden twee criteria voor herregistratie: de werkervaringseis of de scholingseis. Een manier om voor herregistratie in aanmerking te komen, is voldoen aan de werkervaringseis, ofwel de urennorm. In een periode van 5 jaar moet een tandarts 2080 uur als tandarts werkzaam zijn. De scholingseis voor tandartsen is in ontwikkeling.

 

Specialistenregister

Staat men ingeschreven bij de Specialisten Registratie Commissie NMT, dan is het niet nodig een aanvraag in te dienen voor het BIG-register. Beroepen met een specialisme kennen een stelsel van herregistratie waarvoor hogere eisen gelden. Herregistratie in een erkend specialistenregister betekent dat u zich niet hoeft te herregistreren in het BIG-register.

bron: Bohn Stafleu van Loghum

Reactie toevoegen

Beperkte HTML

  • Toegelaten HTML-tags: <a href hreflang> <em> <strong> <cite> <blockquote cite> <code> <ul type> <ol start type> <li> <dl> <dt> <dd> <h2 id> <h3 id> <h4 id> <h5 id> <h6 id>
  • Regels en alinea's worden automatisch gesplitst.
  • Web- en e-mailadressen worden automatisch naar links omgezet.
  • Lazy-loading is enabled for both <img> and <iframe> tags. If you want certain elements skip lazy-loading, add no-b-lazy class name.
Eisen herregistratie BIG-register aangescherpt

Lees verder - met dit thema

InterShift en Agilio: Intelligente software die praktijkmanagers bij al hun taken ondersteunt

26 sep 2023 timer4 min

InterShift, bij huisartsen bekend als de aanbieder van roostersoftware voor…

Lees verder »
mic_external_onInterview

Irma van der Ende over Buddy’s: ‘De ander even op gang helpen, even sparren en weer door’

8 nov 2022 timer3 min
Irma van der Ende is samen met Sjoukje van Eijken initiatiefnemer van het project Buddy’s van het PM Netwerk. Van…
Lees verder »
mic_external_onInterview

Pleidooi voor scholing praktijkmanagers over huisartsentekort

1 mrt 2021
Het huisartsentekort houdt ook praktijkmanagers bezig. Janneke Rozendom werkt als praktijkmanager bij…
Lees verder »
mic_external_onInterview

Nieuw lid Ilse Timmermans: ‘Ik hoop dat praktijkmanagers zich blijven ontwikkelen’

16 feb 2021
Ilse Timmermans heeft sinds haar achttiende diverse bijbaantjes in de tandheelkunde gehad voordat ze Mondzorgkunde…
Lees verder »
all_inclusiveAchtergrondartikel

Praktijkmanagers over coronacrisis: ‘Vooral veel communiceren en ad-hoc besluiten nemen’

1 feb 2021 timer4 min
Hoe beïnvloedt de uitbraak van corona het werk van praktijkmanagers? ‘Het betekent vooral dat we veel ad-hoc…
Lees verder »
personeelszaken 2021
flash_onNieuws

Personeelszaken in 2021: wat gaat er veranderen?

10 jan 2021 timer3 min
Komend jaar gaat er een aantal zaken veranderen in de wet- en regelgeving rondom personeelszaken. De KNMT heeft…
Lees verder »
Gabie Bakker
flash_onNieuws

Gabie Bakker (KNMT) tijdens Mondzorgpraktijk Anno Nu: ‘Wet toetreding zorgaanbieders moet terug naar de tekentafel’

27 dec 2020 timer7 min
Komend jaar krijgen mondzorgaanbieders te maken met een aantal urgente kwesties in het gezondheidsrecht, zoals het…
Lees verder »
Boris
flash_onNieuws

Boris van der Vorst (FysioHolland) pleit voor 'innovatieboost': ‘De eerste lijn zou brutaler moeten zijn tegenover de verzekeraars’

14 dec 2020 timer7 min
Boris van der Vorst, directeur van FysioHolland, is met 140 aangesloten praktijken een van de grote werkgevers in…
Lees verder »