Elke dag een topprestatie
Zorg is mensenwerk, dus je moet de hele dag scherp zijn. En de organisatie is de smeerolie. Deze is zo ingericht dat alles soepel verloopt. Dat het mis gaat met de estafette. Elke dag een topprestatie. Maar wanneer wordt er getraind?
Topsporters trainen 8 uur per dag, 40 uur per week om te kunnen pieken op dat ene moment. Het Nederlands Kampioenschap, de Olympische Spelen? Ze hebben een uitgebalanceerd trainingsschema met rustmomenten, reflectie, oefeningen en gebruik van middelen.
Hoe zit het met jullie trainingsschema?
Om een topprestatie te kunnen leveren en blijven leveren is training onontbeerlijk. Niemand in het team kan zonder. De tandarts en huisarts kunnen niet zonder. Maar de assistentes en de praktijkmanager ook niet. Voor iedereen, van schoonmaker tot directeur is het belangrijk ‘in training’ blijft. De geest wordt gevoed en nieuwe vaardigheden aangeleerd. Momenten van reflectie en feedback. Dus zorg ervoor dat het personeelsbeleid ook daarop is gericht.
Alleen dan kan het team een topprestatie blijven leveren.
We hebben daarom een korte enquête gemaakt over dit onderwerp. Het kost slechts 5 minuten van je tijd. De uitkomsten publiceren we over 2 weken online!
Heleen Kooistra

Bij het thema van dit artikel betrokken organisaties
Lees verder - met dit thema
Van regelen naar regie: krijg grip als praktijkmanager
4 jun om 15:45 uur4 minDe praktijk draait, maar jouw dag loopt anders dan gepland. Je reageert op wat er tussendoor komt en schuift…
Michel Fortman: ‘Verzuimpreventie vergt draagvlak bij praktijkhouder en mandaat voor praktijkmanager’
4 jun om 11:45 uur5 minHet ziekteverzuim in de zorg blijft hardnekkig hoog en verschuift steeds vaker naar langdurige uitval. Vooral…
19e Dag van de Praktijkmanager over werkgeluk: ‘Praktijkmanager bakt niet de hele pizza’
28 mei om 13:30 uur5 minHoe zorg je voor meer werkgeluk in de zorgpraktijk en wat is de rol van de praktijkmanagers daarbij? Dat is de…
Wet DBA en wet Loontransparantie - hoe kan deze wetgeving bijdragen aan werkgeluk?
20 mei om 16:45 uur5 minDe arbeidsmarkt verandert snel. Nieuwe wetgeving rondom loontransparantie en schijnzelfstandigheid dwingt…
Maaike van der Mee en Gracita Linger over verzuim: ‘Goed voor je personeel zorgen is de voorwaarde voor een gezonde praktijk’
6 mei om 13:30 uur5 minVerzuim groeit uit tot een structureel probleem in de mondzorg. Het bedreigt de continuïteit…
Rianne Schrijver en Marlies Schippers bij de PM Dag: 'Bepaal je positie en spreek je uit’
28 apr om 13:30 uur5 minWat maakt dat mensen met plezier, energie en betrokkenheid hun werk doen? In de workshop ‘Werkgeluk in de…
Rianne van Dongen bij de PM Dag: ‘De echte uitdaging van HR? Niet de regels, maar het gedrag’
23 apr om 10:15 uur4 minTijdens de Dag van de Praktijkmanager op 21 mei neemt Rianne van Dongen, manager Salaris & HR bij Visser…
Klara Knapen (NVvPM) bij de PM Dag: ‘Timemanagement gaat over tijd voor jezelf maken’
15 apr om 10:00 uur4 minKlara Knapen, voorzitter van de Nederlandse Vereniging voor Praktijkmanagement, geeft tijdens…

Reactie toevoegen