Huisartsen en Franciscus Gasthuis & Vlietland ziekenhuis willen één spoedpost
Het doel van deze samenwerking is dat de patiënt via één ingang binnenkomt, één gezamenlijk beoordelingssysteem doorloopt en hierdoor bij de meest geschikte zorgverlener terecht komt. Daarbij kan de huisarts, samen met een arts van de spoedeisende hulp, kinderarts of dienstdoend specialist, de patiënt beoordelen.
Stap voor stap
Franciscus Gasthuis & Vlietland wil samen met Huisartsenposten Schievliet op basis van de verkenning ‘Op weg naar integrale spoedzorg’ de samenwerking stap voor stap uitbreiden. De huisartsenpost en de spoedeisende hulp liggen naast elkaar en verwijzen zo nodig door naar het ziekenhuis. De samenwerking zorgt ervoor dat de patiënt met een acute zorgvraag ook buiten kantooruren, kwalitatieve spoedzorg ontvangt op één plek.
Gezamenlijke triage
Het gezamenlijke triagesysteem moet zorgen voor minder en kortere wachttijden. Het zorgaanbod past bij de behoefte van de patiënt met een spoedeisende zorgvraag. De verwachting is dat dit niet alleen leidt tot betere zorg voor de patiënt, maar ook zal bijdragen aan het vergroten van het werkplezier van de professionals in spoedzorg.
Meekijkconsult huisarts-specialist
Huisartsen en ziekenhuis hebben afgesproken dat de huisartsen op de huisartsenposten in Schiedam gebruik kunnen maken van een meekijkconsult door een spoedeisende hulp-arts, kinderarts of dienstdoend specialist. Ook zijn er aanvullende mogelijkheden voor een korte observatie op de SEH van Franciscus Vlietland.
Wilt u ook op de hoogte blijven van Medisch Ondernemen? Schrijf u hier in voor onze nieuwsbrieven Eerstelijn en Mondzorg.

Bij het thema van dit artikel betrokken organisaties
Lees verder - met dit thema
Van regelen naar regie: krijg grip als praktijkmanager
4 jun om 15:45 uur4 minDe praktijk draait, maar jouw dag loopt anders dan gepland. Je reageert op wat er tussendoor komt en schuift…
Michel Fortman: ‘Verzuimpreventie vergt draagvlak bij praktijkhouder en mandaat voor praktijkmanager’
4 jun om 11:45 uur5 minHet ziekteverzuim in de zorg blijft hardnekkig hoog en verschuift steeds vaker naar langdurige uitval. Vooral…
19e Dag van de Praktijkmanager over werkgeluk: ‘Praktijkmanager bakt niet de hele pizza’
28 mei om 13:30 uur5 minHoe zorg je voor meer werkgeluk in de zorgpraktijk en wat is de rol van de praktijkmanagers daarbij? Dat is de…
Wet DBA en wet Loontransparantie - hoe kan deze wetgeving bijdragen aan werkgeluk?
20 mei om 16:45 uur5 minDe arbeidsmarkt verandert snel. Nieuwe wetgeving rondom loontransparantie en schijnzelfstandigheid dwingt…
Maaike van der Mee en Gracita Linger over verzuim: ‘Goed voor je personeel zorgen is de voorwaarde voor een gezonde praktijk’
6 mei om 13:30 uur5 minVerzuim groeit uit tot een structureel probleem in de mondzorg. Het bedreigt de continuïteit…
Rianne Schrijver en Marlies Schippers bij de PM Dag: 'Bepaal je positie en spreek je uit’
28 apr om 13:30 uur5 minWat maakt dat mensen met plezier, energie en betrokkenheid hun werk doen? In de workshop ‘Werkgeluk in de…
Rianne van Dongen bij de PM Dag: ‘De echte uitdaging van HR? Niet de regels, maar het gedrag’
23 apr om 10:15 uur4 minTijdens de Dag van de Praktijkmanager op 21 mei neemt Rianne van Dongen, manager Salaris & HR bij Visser…
Klara Knapen (NVvPM) bij de PM Dag: ‘Timemanagement gaat over tijd voor jezelf maken’
15 apr om 10:00 uur4 minKlara Knapen, voorzitter van de Nederlandse Vereniging voor Praktijkmanagement, geeft tijdens…

Reactie toevoegen