Als huisartsen leren van elkaars aanpak, kan dat duizenden doorverwijzingen en miljoenen zorgkosten schelen. Dat blijkt uit een proef met veertien zogeheten PlusPraktijken in oostelijk Zuid-Limburg. Dat schrijft de Limburger.
Intercollegiale toetsing door huisartsen scheelt veel doorverwijzingen en euro’s
dinsdag 22 september 2020
2 min
Veertien PlusPraktijken in Oostelijk Zuid-Limburg werken sinds vijf jaar samen. Ze leren van elkaars behandelwijze, werken met een online portaal en hebben nauw contact met andere zorgverleners in hun wijk. De praktijken verwijzen hun patiënten jaarlijkse gemiddeld 123 keer minder door naar de duurdere tweedelijnszorg in ziekenhuizen. De gezondheid en tevredenheid van de patiënten zijn gelijk gebleven. Dat zien onderzoekers van de Universiteit Maastricht. Zij volgen de veertien praktijken sinds de start.
Doorverwijzingen
Als alle praktijken op deze manier gaan werken, bespaart dat volgens CZ en Huisartsen Oostelijke Zuid-Limburg (HOZL) deze regio duizenden doorverwijzingen en een paar miljoen aan zorgkosten. De huisartsen van deze Pluspraktijken vergelijken elkaars bedrijfsvoering tussen artsen met opvallend veel en juist weinig doorverwijzingen.
Samen zoeken ze naar een verklaring voor de verschillen. Collega’s mee laten kijken is confronterend, je moet met de billen bloot. Het gaat om de vraag waar je kunt optimaliseren, zegt huisarts Luc Haring van Medisch Centrum Putstraat in Landgraaf. Hij stelt de artsen in zijn praktijk nu 20% minder doorverwijzen, vooral naar de specialisme orthopedie, neurologie en gynaecologie.
Bij het thema van dit artikel betrokken organisaties
Lees verder - met dit thema
Wiyanti Nieuweweme over huisartsentekort Twente: 'Een vitale praktijk is aantrekkelijker om over te nemen'
11 feb 2021Net als in andere regio’s dreigt in Twente een tekort aan huisartsen. Ook kunnen huisartsen lastig een geschikte…
Lees verder »
Praktijkmanagers over coronacrisis: ‘Vooral veel communiceren en ad-hoc besluiten nemen’
1 feb 2021 4 minHoe beïnvloedt de uitbraak van corona het werk van praktijkmanagers? ‘Het betekent vooral dat we veel ad-hoc…
Lees verder »
Personeelszaken in 2021: wat gaat er veranderen?
10 jan 2021 3 minKomend jaar gaat er een aantal zaken veranderen in de wet- en regelgeving rondom personeelszaken. De KNMT heeft…
Lees verder »
Tandarts Richard Suy: 'Je moet continu blijven investeren in en luisteren naar je medewerkers'
9 jan 2021 7 minTandarts en ANT-bestuurder Richard Suy bouwde de afgelopen twee jaar zijn praktijk Mondzorg Oost flink uit. De…
Lees verder »
Nieuw contract voor langdurige waarnemingen geeft huisarts fiscale zekerheid
2 jan 2021 3 minEr komt een nieuw contract voor langdurige waarnemingen dat meer fiscale zekerheid en duidelijkheid geeft aan…
Lees verder »
Gabie Bakker (KNMT) tijdens Mondzorgpraktijk Anno Nu: ‘Wet toetreding zorgaanbieders moet terug naar de tekentafel’
27 dec 2020 7 minKomend jaar krijgen mondzorgaanbieders te maken met een aantal urgente kwesties in het gezondheidsrecht, zoals het…
Lees verder »
Specialisten VvAA: ‘Voor zzp’ers wordt het steeds lastiger langer in één praktijk te werken’
16 dec 2020 5 minWanneer is iemand een zzp’er? Hoe staat het met de zzp’er in de mondzorg? Erik van Dam en Ferdy de Wijs van VvAA…
Lees verder »
Koepelorganisaties: 'Nieuwe regels jaarverantwoording onbetaalbaar voor kleine praktijken'
14 dec 2020 4 minDe nieuwe regels voor de openbare jaarverantwoording baren huisartsen, fysiotherapeuten en tandartsen grote zorgen…
Lees verder »
Reactie toevoegen