Joost de Waard, senior adviseur HRM bij Visser & Visser, vertelt tijdens PM On Tour op 6 februari in Zwolle over de aanpak van verzuim. Hij deelt zijn kennis met de aanwezige praktijkmanagers en gaat vervolgens met ze om tafel om dieper op het onderwerp in te gaan. De Waard: ‘Zorg voor continue verbetering van je verzuimbeleid. Communiceer open en eerlijk met je medewerkers en blijf er bovenop zitten.’
Joost de Waard bij PM On Tour over verzuim: ‘Maak medewerkers zelf verantwoordelijk’
dinsdag 11 februari 2020
2 min
De Waard start met een aantal cijfers over verzuim. Het gemiddelde verzuim in Nederland ligt op vier procent en in de zorg op meer dan 5,5 procent. De kosten van een zieke medewerker ligt op 455 euro per dag. ‘Voorkomen dat medewerkers ziek worden, bespaart dus veel geld’, stelt De Waard. Volgens hem begint een goede aanpak met het opstellen van een verzuimbeleid. Het doel van zo’n beleid is het voorkomen of beperken van verzuim en de wetgeving goed na te leven.
Voorkomen van verzuim
Het voorkomen van verzuim heeft de hoogste prioriteit. Het voorkomen hiervan kan volgens De Waard door:
- De werkhouding te verbeteren.
- Risico’s te verkleinen.
- Mentale en/of lichamelijke belasting te verkleinen.
- Preventiecursus aan leidinggevenden te geven.
- Goede arbeidsomstandigheden te creëren.
- Verzuimcijfers bespreekbaar te maken.
- Bewustwording bij werknemers te creëren.
De rest van het artikel vind je op mo.plek.co. Dé tool om in contact te komen met collega-praktijkmanagers. Lees nieuws, tips, documenten en wissel ervaringen met elkaar uit. Stel vragen via de ‘durf te vragen groep’ over alles binnen je vakgebied. Maak groepen aan en deel documenten, stel vragen en maak afspraken. Verder vind je een overzicht van alle regiosessies, trainingen en congressen. In MO Plek heb je alle informatie op één plek.
Nog geen lid van het PraktijkmanagersNetwerk? Meld je hier aan en ontdek de voordelen.
Bij het thema van dit artikel betrokken organisaties
Lees verder - met dit thema
Jonge artsen: ‘Praktijkmanagement verbeterpunt huisartsenopleiding’
25 nov 2019 2 minPas afgestudeerde huisartsen zijn tevreden met hun opleiding, maar vinden dat deze meer aandacht aan…
Lees verder »
Britisch Dental Association: Helft van tandartsen ervaart werkstress
21 nov 2019 2 minRuim de helft van de tandartsen in Engeland ervaart werkstress. Bijna de helft van de tandartsen ervaart daar meer…
Lees verder »
Carla Eggens: ‘Er is ook een functieprofiel nodig voor managers van fysiopraktijken’
19 nov 2019 4 minCarla Eggens heeft behoefte aan een groter netwerk van praktijkmanagers van fysiopraktijken. ‘Ik heb behoefte aan…
Lees verder »
Startersdag: maak kennis met het beroep en met elkaar
19 nov 2019 2 minDe Startersdag op 28 november in Amersfoort biedt beginnende praktijkmanagers een gevarieerd programma met…
Lees verder »
Drukbezochte netwerkdag NVvPM toont beroepsgroep in ontwikkeling
19 nov 2019 3 minOp de netwerkdag van de Nederlandse Vereniging voor Praktijkmanagers (in de huisartsenzorg) op 14 november in…
Lees verder »
‘Praktijkmanager in de mondzorg lijkt wel een hype’
19 nov 2019 2 minHet aantal praktijkmanagers in tandartsenpraktijken groeit. ‘Waarom is deze ontwikkeling?’, vraagt Sjoerd Kuijken…
Lees verder »
Quickscan Bezieling: jonge zorgverleners meeste last van burn-out klachten
18 nov 2019 2 minDe jonge generatie zorgverleners tot 35 jaar heeft de meeste burn-out klachten en worstelt het vaakst met hun…
Lees verder »
Imke Hornix (NVvPM): ‘Als beroepsvereniging voor praktijkmanagers zijn we nog nieuw’
18 nov 2019 6 minImke Hornix neemt binnenkort afscheid als voorzitter van de Nederlandse Vereniging van Praktijkmanagers (voor de…
Lees verder »
Reactie toevoegen