Minister Bruins van VWS schrijft in een brief aan de Tweede Kamer dat het contractproces verbeterd moet worden en de contracteergraad moet stijgen. Het feit dat steeds meer zorgaanbieders zonder contracten gaan werken baart hem zorgen. Bruins vindt, samen met de partijen van de hoofdlijnenakkoorden, dat een contract de voorkeursoptie moet zijn van zowel zorgverzekeraar als zorgaanbieder.
Kabinet denkt na over nieuwe regeling rondom contractering
donderdag 15 november 2018
1 min
Hij schrijft in zijn brief dat een negatieve ontwikkeling van de contracteergraad kan leiden tot een aanpassing in de wet- en regelgeving om goede zorg toch voor alle burgers betaalbaar en beschikbaar te houden. Deze wetswijziging biedt de overheid de mogelijkheid biedt om voor bepaalde (deel)sectoren de hoogte van de vergoeding voor niet-gecontracteerde zorg in regelgeving vast te leggen en deze dus niet langer over te laten aan de verzekeraars. Het is een afgezwakte vorm van het voorstel dat minister Schippers van Volksgezondheid in 2014 voorstelde.
Het gaat in zijn brief voornamelijk over wijkverpleging en de geestelijke gezondheidzorg, omdat in beide sectoren het aandeel niet-gecontracteerde zorg met 6% per jaar stijgt.
Bij het thema van dit artikel betrokken organisaties
Lees verder - met dit thema
Tien inzichten van Joost de Waard over praktijkmanagement: ‘Dwing mandaat af en pak je verantwoordelijkheid’
30 jan 2023 5 minPraktijken worden steeds groter, waardoor ze professioneler moeten worden en praktijkmanagers daarin moeten…
Lees verder »
Ruth Wissink, praktijkmanager bij huisartsenpraktijken: ‘De grote valkuil is dat je alles zelf wilt oppakken’
25 jan 2023 5 minRuth Wissink is zes jaar zelfstandig praktijkmanager bij huisartsenpraktijken. Ze signaleert dat de…
Lees verder »
Zes tips om de binding in je team te versterken
25 jan 2023 4 minDe vraag hoe een praktijk teamleden kan binden is actueler dan ooit. Teamleden, zeker die van de jonge generatie,…
Lees verder »
Dennis van Tetering, praktijkmanager Tand Totaal Vallen: ‘Neem je team mee in je reis naar de toekomst’
23 jan 2023 4 minDennis van Tetering is de praktijkmanager bij Tand Totaal Vallen in Venray, de praktijk waarvan zijn vrouw…
Lees verder »
Voorkom valkuilen bij een nieuw arbeidscontract
23 jan 2023 3 minVeel tandartsen zijn op dit moment bezig met het opstellen van een nieuw personeelsreglement en nieuwe…
Lees verder »
Joost de Waard over een goed teamoverleg: ‘Zorg dat iedereen zijn inbreng heeft’
23 dec 2022 5 minZorg dat een teamoverleg niet verzandt in een vaste agenda en vaste rituelen, maar beperk het in de tijd en maak…
Lees verder »
Draai aan alle knoppen voor ‘retentie’: Personeelsbehoud is het nieuwe recruitment
24 nov 2022 3 minWaar haal je ze vandaan? Een chronisch en toenemend tekort aan personeel in de zorg leidt tot hoofdbrekens voor…
Lees verder »
Alexander van Kleij (Visser & Visser) volgt Joost de Waard op als consultant HRM
24 nov 2022 3 minAlexander van Kleij is de nieuwe directeur Salaris en HR Advies bij Visser & Visser. In deze functie is hij de…
Lees verder »
Reactie toevoegen