“Klachten moet je altijd serieus nemen”

donderdag 6 oktober 2016
timer 2 min
Online beoordelingen geven over een hotel, winkel of telefoon is tegenwoordig heel normaal. Maar ook het online beoordelen van zorgverleners wordt steeds vanzelfsprekender. Veel praktijkhouders doen daar weinig tot niets mee maar dat is niet verstandig, zegt Fenno Moes.

“Vaak zijn het de negatieve beoordelingen die online komen te staan. Dat zie je in iedere sector. Degenen die een klacht hebben, willen deze uiten. Degenen die positief zijn, laten zich niet horen,” aldus trainer/adviseur Fenno Moes.

 

Dat zorgt ervoor dat online reviews voor kopzorgen zorgt bij praktijkhouders. Maar dat is niet nodig, vindt Moes. Reviews geven namelijk ook veel inzichten. “Het is natuurlijk ook een interpretatie. Vergelijk het bijvoorbeeld met een hotel: de ene vindt het lekker rustig en geeft een goede beoordeling, terwijl een ander vindt dat er niets te beleven is en is heel negatief.”

 

Waar rook is ..

Maar dat betekent niet dat je als zorgverlener klachten moet negeren. “Je moet het altijd serieus nemen. Ook al komt het voor je gevoel misschien uit het niets. Waar rook is, is vuur.” Je moet dus ook altijd reageren op een klacht, vindt Moes. “Al zet je er alleen maar onder: ‘Jammer dat je het zo ervaren hebt’. Verdediging is niet nodig, je moet laten zien dat je open staat voor kritiek. Mensen hoeven namelijk helemaal niet hun gelijk te halen, ze willen erkend woorden.”

 

Communicatie

Maar het liefst heb je als zorgverlener natuurlijk dat er helemaal geen klachten online komen te staan. “Voor het online staat, valt er nog een hoop winst te behalen. De grootste winst zit in de communicatie. Een tandarts is namelijk nauwelijks te beoordelen op kwaliteit, simpelweg omdat patiënten daar geen verstand van hebben. Een tandarts wordt beoordeeld op zijn of haar communicatie.”

 

Wilt u leren hoe u om kunt gaat met klachten? En hoe u klachten kunt voorkomen? Meld u dan nu aan voor het congres Praktijk Anno Nu op 10 december in Utrecht.  

Reactie toevoegen

Beperkte HTML

  • Toegelaten HTML-tags: <a href hreflang> <em> <strong> <cite> <blockquote cite> <code> <ul type> <ol start type> <li> <dl> <dt> <dd> <h2 id> <h3 id> <h4 id> <h5 id> <h6 id>
  • Regels en alinea's worden automatisch gesplitst.
  • Web- en e-mailadressen worden automatisch naar links omgezet.
  • Lazy-loading is enabled for both <img> and <iframe> tags. If you want certain elements skip lazy-loading, add no-b-lazy class name.
“Klachten moet je altijd serieus nemen”

Lees verder - met dit thema

Meer controles door Wereld Kusdag
flash_onNieuws

Meer controles door Wereld Kusdag

10 jun 2015 timer4 min
Ben jij klaar voor een kus? Die vraag kregen duizenden Nederlanders in mei en juni in de bus. Doel: hen aansporen…
Lees verder »
Patiënten willen betere communicatie in mondzorg
flash_onNieuws

Patiënten willen betere communicatie in mondzorg

8 jun 2015 timer2 min
Patiënten willen zelf hun tandheelkundige behandeling kunnen kiezen en goed geïnformeerd worden over de…
Lees verder »
Schippers wil een innovatief netwerk voor start up's in zorg
flash_onNieuws

Schippers wil een innovatief netwerk voor start up's in zorg

8 jun 2015 timer3 min
Minister Edith Schippers (VWS) gaat de mogelijkheden onderzoeken van het oprichten in Nederland van een innovatief…
Lees verder »
6 A’s die het goed doen in elk gesprek
flash_onNieuws

6 A’s die het goed doen in elk gesprek

1 jun 2015 timer2 min
Het voeren van een goed gesprek is een kunst op zich. Je moet luisteren, de juiste vragen stellen, letten op non-…
Lees verder »
Non-verbale communicatie is ook communicatie
flash_onNieuws

Non-verbale communicatie is ook communicatie

28 mei 2015 timer5 min
Met non-verbale communicatie, ook wel analoge communicatie genoemd, bedoelt men elke vorm van uitwisseling van…
Lees verder »
Blog: Geluksmomentjes
person_outlineBlog

Blog: Geluksmomentjes

27 mei 2015 timer2 min
U heeft het niet altijd door, maar elke dag liggen er potentiële geluksmomentjes voor het oprapen. Kleine dingen…
Lees verder »
Blog: Een slecht HR-beleid 'will bite you in the *ss'
person_outlineBlog

Blog: Een slecht HR-beleid 'will bite you in the *ss'

26 mei 2015 timer2 min
Wat veel praktijkmanagers en -houders zich niet realiseren, is dat zij niet alleen de plicht hebben om hun…
Lees verder »
Blog: Een goed begin is het halve werk
flash_onNieuws

Blog: Een goed begin is het halve werk

6 mei 2015 timer2 min
Herkent u dit? Vertrekkende medewerkers worden overladen met cadeaus, persoonlijke kaartjes en een groots…
Lees verder »