KNMT presenteert Arbeidsvoorwaardenregeling 2015

woensdag 17 december 2014
timer 2 min
Ten aanzien van een arbeidsovereenkomst is er wettelijk veel geregeld. Voor het werken in de praktijk van een tandarts, orthodontist of kaakchirurg geldt geen CAO. KNMT heeft daarom voor werkgevers de KNMT-Arbeidsvoorwaardenregeling tandheelkundige praktijken (AVR) ontwikkeld.

In de  KNMT-Arbeidsvoorwaardenregeling van 2015 zijn salarisadviezen opgenomen. Het indexatiepercentage voor ondersteunend personeel voor 2015 bedraagt 2,16%. Werkgevers die in afwijking van het KNMT advies van vorig jaar wel hebben geïndexeerd, kunnen de salarissen zo nodig verhogen tot het adviesniveau voor 2015. De salarissen kunnen niet worden verlaagd.



Updates voor werkgevers en voor werknemers

De KNMT-Arbeidsvoorwaardenregeling 2015 is aangepast aan wetgeving en ontwikkelingen voor 2015. Om de vele wijzigingen, veranderingen en verduidelijkingen in de voorgaande arbeidsvoorwaardenregeling snel inzichtelijk te maken, ontwikkelde het KNMT twee updates; één update bevat de belangrijkste aandachtspunten voor werkgevers; de andere update gaat kort in op aandachtspunten voor werknemers.



Toelichting systematiek

KNMT adviseert over de salarissen voor het ondersteunende personeel voor 2015 weer door de gangbare systematiek te indexeren. Voor het jaar 2015 bedraagt het indexatiepercentage 2,16%. Jaarlijks worden de adviessalarissen geïndexeerd. De nullijn van 2014 vormde daarop een uitzondering. De tarieven voor 2014 zijn uiteindelijk geïndexeerd met 3,79% waarbij in die tariefstijging rekening was gehouden met een stijging van de personeelskosten. Het voor 2015 opnieuw hanteren van de nullijn acht KNMT om die reden en in het licht van het goed werkgeverschap niet redelijk. Het indexatiepercentage is uiteraard een advies; je bent vrij om er al dan niet gevolg aan te geven.

Reactie toevoegen

Beperkte HTML

  • Toegelaten HTML-tags: <a href hreflang> <em> <strong> <cite> <blockquote cite> <code> <ul type> <ol start type> <li> <dl> <dt> <dd> <h2 id> <h3 id> <h4 id> <h5 id> <h6 id>
  • Regels en alinea's worden automatisch gesplitst.
  • Web- en e-mailadressen worden automatisch naar links omgezet.
  • Lazy-loading is enabled for both <img> and <iframe> tags. If you want certain elements skip lazy-loading, add no-b-lazy class name.
KNMT presenteert Arbeidsvoorwaardenregeling 2015

Lees verder - met dit thema

Het roer gaat om in steeds meer sectoren
flash_onNieuws

Het roer gaat om in steeds meer sectoren

17 mrt 2016 timer2 min
Huisartsen en zorgverzekeraars werken binnen ‘Het Roer Gaat Om’ (HRGO) samen aan concrete verbeteringen. Inmiddels…
Lees verder »
10 elementen van effectief leiderschap
flash_onNieuws

10 elementen van effectief leiderschap

15 mrt 2016 timer5 min
Effectief leiderschap kan worden gezien als het vermogen om andere personen te inspireren, waardoor deze personen…
Lees verder »
Dit staat in de modelovereenkomsten voor tandartsen
flash_onNieuws

Dit staat in de modelovereenkomsten voor tandartsen

14 mrt 2016 timer4 min
Over een paar maanden is de VAR-verklaring niet meer geldig. Dit artikel geeft een overzicht van de meest…
Lees verder »
Blog: Help! Een griepgolf
person_outlineBlog

Blog: Help! Een griepgolf

13 mrt 2016 timer2 min
Vorige maand was het weer zover: Nederland werd geteisterd door een griepgolf. Ook in onze praktijk was het raak,…
Lees verder »
Blog: Fout gemaakt? Geef opslag!
person_outlineBlog

Blog: Fout gemaakt? Geef opslag!

10 mrt 2016 timer3 min
‘Dieven stelen gegevens kankerpatiënten Antoni van Leeuwenhoek’ kopt NU.nl. De betreffende medewerker is ontslagen…
Lees verder »
“Perfectionisme leidt alleen maar tot teleurstelling”
flash_onNieuws

“Perfectionisme leidt alleen maar tot teleurstelling”

10 mrt 2016 timer3 min
De een heeft er meer ‘last’ van dan de ander, maar iedereen heeft wel eens de neiging om alles perfect te willen…
Lees verder »
De kracht van imperfectie
flash_onNieuws

De kracht van imperfectie

10 mrt 2016 timer1 min
Perfectionisme is niet realistisch, stelt Roos Woltering. Op de Dag van de Praktijkmanager vertelt zij in een…
Lees verder »
Haal meer uit uw functioneringsgesprekken
flash_onNieuws

Haal meer uit uw functioneringsgesprekken

10 mrt 2016 timer2 min
Houdt u al enige tijd geen (of geen serieuze) functioneringsgesprekken met uw medewerkers? Niet verstandig! Pak…
Lees verder »