KNMT: 'Tijd niet rijp voor onderhandelingen over cao'

woensdag 5 november 2025
timer 3 min
De ledenraad ziet financiële risico's in een cao: daling van de tarieven, financiële gevolgen van handhaving op schijnzelfstandigheid versus mogelijke loonstijgingen. (Foto: Shutterstock)

De ledenraad ziet financiële risico's in een cao: daling van de tarieven, financiële gevolgen van handhaving op schijnzelfstandigheid versus mogelijke loonstijgingen. (Foto: Shutterstock)

De ledenraad van de KNMT heeft het bestuur gevraagd duidelijkheid te verschaffen over de cao. Op basis van een conceptrapport van de commissie Arbeidsvoorwaarden en een advies van de ledenraad besloot het bestuur dat de tijd niet rijp is voor een cao. Sociale partners noemen het een 'zeer teleurstellend' besluit.

De ledenraad van de KNMT uitte haar zorgen over de financiële risico’s van een cao voor leden: de daling van de tarieven, onduidelijkheid over financiële gevolgen van handhaving op schijnzelfstandigheid versus een mogelijke stijging van lonen.

Daarom stelt de ledenraad dat de tijd niet rijp is voor een cao en vraagt het bestuur dit advies over te nemen. Voorzitter Hans de Vries sluit zich aan bij het advies, omdat het ´draagvlak bij de achterban cruciaal´ is om aan een eventuele cao te werken.

‘Tijd niet rijp’

De commissie Arbeidsvoorwaarden schreef een rapport, dat nog in de Algemene Vergadering van 12 december wordt besproken. De commissie heeft al haar zorgen geuit over de financiële aspecten en de timing van mogelijke cao-onderhandelingen. Ook het KNMT-bestuur acht de tijd niet rijp voor een cao en wil met dit besluit duidelijkheid geven.

‘Zeer teleurstellend besluit’

De sociale partners zijn woensdag 5 november geïnformeerd over het besluit van het bestuur. Zij noemen het sluit ‘zeer teleurstellend’ voor de medewerkers in de mondzorg. De commissie Arbeidsvoorwaarden presenteert de definitieve uitkomsten van het onderzoek op de algemene vergadering van 12 december. KNMT voorziet praktijkhouders ook dit jaar van de nodige informatie om de salarissen in hun praktijk te indexeren.


Links: 


 

Reactie toevoegen

Beperkte HTML

  • Toegelaten HTML-tags: <a href hreflang> <em> <strong> <cite> <blockquote cite> <code> <ul type> <ol start type> <li> <dl> <dt> <dd> <h2 id> <h3 id> <h4 id> <h5 id> <h6 id>
  • Regels en alinea's worden automatisch gesplitst.
  • Web- en e-mailadressen worden automatisch naar links omgezet.
  • Lazy-loading is enabled for both <img> and <iframe> tags. If you want certain elements skip lazy-loading, add no-b-lazy class name.

Lees verder - met dit thema

flash_onNieuws

Getalsgrens intern toezicht WTZa verhoogd naar 50

20 jun 2024 timer2 min

De Wtza-verplichting om intern toezicht in te richten gaat pas gelden voor…

Lees verder »
all_inclusiveAchtergrondartikel

Tandarts Rob Kuypers en adviseur Mascha van Wermeskerken: 'Kuypers Mondzorg is klaar voor de toekomst'

20 dec 2023 timer5 min

Rob Kuypers, eigenaar van Kuypers Mondzorg, runde ruim dertig jaar een bloeiende tandartspraktijk binnen een…

Lees verder »
flash_onNieuws

Onderhandelaarsakkoord nieuwe cao Huisartsenzorg

22 nov 2023

Werkgeverspartijen InEen en LHV hebben met de Nederlandse Vereniging van Doktersassistenten, de Nederlandse…

Lees verder »

InterShift en Agilio: Intelligente software die praktijkmanagers bij al hun taken ondersteunt

26 sep 2023 timer4 min

InterShift, bij huisartsen bekend als de aanbieder van roostersoftware voor…

Lees verder »
Foto Marieke Oortman
mic_external_onInterview

Marieke Oortman over de overstap naar het praktijkmanagement: ‘Ik heb mijn roeping gevonden’

7 jul 2023 timer3 min
Marieke Oortman was voedingsonderzoeker en maakte eind 2022 de overstap naar het praktijkmanagement in Medisch…
Lees verder »

Infomedics wil ‘het verschil maken’: ‘De zorg optimaal laten functioneren. En vooral menselijk houden’

15 mei 2023 timer4 min
Infomedics wil de administratieve druk zoveel mogelijk bij zorgverleners weghalen, zodat ze zich volledig op de…
Lees verder »

De werkkostenregeling: maak er optimaal gebruik van

2 feb 2023 timer3 min
Uiterlijk 31 maart 2023 moeten de werkkosten over 2022 afgerekend worden. Dit gebeurt in de loonaangifte van…
Lees verder »
person_outlineBlog

Een financieel gezonde praktijk? Ga op de stoel van de zorgondernemer zitten

9 jan 2023 timer5 min
Patiënten weer gezond maken en houden, dat zit helemaal ingebakken in het zorgverlenershart. Alleen, hoe zit het…
Lees verder »