‘Management is simpel, als je maar vooruit denkt’
Door regeldruk en de beperkte tijd die tandartsen besteden aan praktijkmanagement, hebben tandarts-praktijkhouders het gevoel dat ze achter de feiten aanlopen. Toch valt Sjoerd Kuiken op dat ze wel degelijk nadenken over de toekomst van hun praktijk, maar dat het werk blijft liggen. De rol van de praktijkmanager is vaak niet in zijn geheel ingevuld en de tandarts-praktijkhouder maakt hier geen tijd voor. Of managementtaken zijn gedelegeerd aan meerdere personen, die deze taken naast hun vaste werkzaamheden uitvoeren. Hierdoor bestaat het risico dat een duidelijke eindverantwoordelijkheid ontbreekt, onvoldoende tijd wordt gereserveerd en de managementwerkzaamheden nooit prioriteit krijgen en daardoor blijven liggen.
De rest van het artikel vind je op mo.plek.co. Dé tool om in contact te komen met collega-praktijkmanagers. Lees nieuws, tips, documenten en wissel ervaringen met elkaar uit. Stel vragen via de ‘durf te vragen groep’ over alles binnen je vakgebied. Maak groepen aan en deel documenten, stel vragen en maak afspraken. Verder vind je een overzicht van alle regiosessies, trainingen en congressen. In MO Plek heb je alle informatie op één plek.
Nog geen lid van het PraktijkmanagersNetwerk? Meld je hier aan en ontdek de voordelen.

Bij het thema van dit artikel betrokken organisaties
Lees verder - met dit thema
Kirsten Elenbaas-Baane: ‘Bij employer branding hoort simpelweg: beloftes nakomen’
14 aug 2023 6 minKirsten Elenbaas-Baane, directeur van communicatie-adviesbureau ZorgPromotor, verzorgt op 5 september het…
Marieke Oortman over de overstap naar het praktijkmanagement: ‘Ik heb mijn roeping gevonden’
7 jul 2023 3 minNieuw lid Martijn de Visser (Eefje helpt!): ‘PraktijkmanagersNetwerk moet verder groeien’
23 jun 2023 3 minPraktijkmanager Sabine Gleizes over Buddy’s: ‘Ik heb mijn kijk op de functie verbreed’
7 jun 2023 4 minGrensoverschrijdend gedrag – ook in de mondzorg: ‘Een strakker jasje zou je leuker staan’
24 mei 2023 3 minGrensoverschrijdend gedrag. Helaas is het ook in de tandartsenpraktijken een veelvoorkomend fenomeen. Bij…
Berit Koopmans over ‘In-, door- en uitstroom van medewerkers’: ‘Bij HR-beleid gaat het om balans houden’
23 mei 2023 4 minBerit Koopmans is consultant HRM bij Visser & Visser Salaris en Advies. Samen met collega…

Reactie toevoegen