Meten is écht weten

donderdag 26 maart 2015
timer 2 min
Drie vragen aan Alexander Tolmeijer over het nut en de eenvoud van meten in de praktijk. Hierover geeft Alexander een presentatie over de Dag van de Praktijkmanager op 16 april 2015.

Wat is het belang van meten?

Meten maakt de discussie makkelijker. Als je een patiënt hebt die beweert dat het altijd uitloopt, dan is dat moeilijk te ontkennen als je daarover geen concrete cijfers hebt. Daarnaast kun je de vooruitgang inzichtbaar maken en doelen stellen. Dat laatste motiveert ook weer om daadwerkelijk vooruitgang te boeken.

 

Meten klinkt als een berg werk. Is dat ook zo?

Nee, dat is het niet. Als je een goedlopend systeem hebt dan kost het hooguit 5 minuten per dag. Je kunt bijvoorbeeld bij elke afspraak even turven, dat is zo gedaan, en aan het eind van de dag zet je het in een Excelbestand. Tijdens de presentatie zal ik meer voorbeelden geven.

 

Wat ga je verder doen in je presentatie?

Ik wil graag met de praktijkmanagers aan de slag aan de hand van concrete voorbeelden. Er zijn zoveel dingen dat je kunt meten: wachttijden, omzet, aantal patiënten enzovoorts. Ik wil het concreet maken en de meerwaarde ervan laten zien.

 

De dag van de Praktijkmanager vindt plaats op 16 april 2015. Meer informatie of aanmelden? Kijk op www.pmdag.nl.

Reactie toevoegen

Beperkte HTML

  • Toegelaten HTML-tags: <a href hreflang> <em> <strong> <cite> <blockquote cite> <code> <ul type> <ol start type> <li> <dl> <dt> <dd> <h2 id> <h3 id> <h4 id> <h5 id> <h6 id>
  • Regels en alinea's worden automatisch gesplitst.
  • Web- en e-mailadressen worden automatisch naar links omgezet.
  • Lazy-loading is enabled for both <img> and <iframe> tags. If you want certain elements skip lazy-loading, add no-b-lazy class name.
Meten is écht weten

Lees verder - met dit thema

Tips en valkuilen voor effectief leidinggeven
flash_onNieuws

Tips en valkuilen voor effectief leidinggeven

6 jun 2016 timer2 min
Een goede leidinggevende heeft zowel mannelijke als vrouwelijke kanten, beschikt over humor en zelfvertrouwen. Het…
Lees verder »
Nieuwe eisen aan uw personeelsmanagement door Wkkgz
flash_onNieuws

Nieuwe eisen aan uw personeelsmanagement door Wkkgz

6 jun 2016 timer6 min
Sinds dit jaar moet u volgens de Wkkgz onder andere nieuwe medewerkers uitgebreid screenen en disfunctioneren…
Lees verder »
Tien vragen die je iedere sollicitant moet stellen
flash_onNieuws

Tien vragen die je iedere sollicitant moet stellen

1 jun 2016 timer3 min
Hoe weet je welke kandidaat de beste is voor de functie? De Canadese consultant Sam Geist, scoort met zijn…
Lees verder »
5 tips om de betrokkenheid van werknemers te vergroten
flash_onNieuws

5 tips om de betrokkenheid van werknemers te vergroten

25 mei 2016 timer2 min
Betrokkenheid van medewerkers is essentieel om het door jouw beoogde doel van de praktijk te behalen. Bij deze…
Lees verder »
Blog: Het teamuitje
person_outlineBlog

Blog: Het teamuitje

19 mei 2016 timer2 min
We kijken er elk jaar weer naar uit: het jaarlijks teamuitje. Het belangrijkste van die dag is dat we het leuk…
Lees verder »
Goedgekeurde modelovereenkomsten voor fysiotherapeuten beschikbaar
flash_onNieuws

Goedgekeurde modelovereenkomsten voor fysiotherapeuten beschikbaar

19 mei 2016 timer2 min
Met de afschaffing van de VAR-verklaring kunnen opdrachtgever (praktijkhouder) en opdrachtnemer (de zzp’er) een…
Lees verder »
De kracht van een goed 'sorry'
flash_onNieuws

De kracht van een goed 'sorry'

17 mei 2016 timer2 min
Excuses aanbieden: waarom is dat voor velen van ons zo lastig? En waarom is het toch handig om te leren?
Lees verder »
Tuinieren in de praktijk
flash_onNieuws

Tuinieren in de praktijk

17 mei 2016 timer2 min
Laatst was ik in een praktijk waar door een deel van het team een tuin gebruikt werd als metafoor om de huidige…
Lees verder »