Het is alweer bijna oktober en dat betekent dat we nog maar 3 maanden hebben om de doelstellingen voor 2017 te realiseren. Pak je planning er eens bij of kijk kritisch naar je planbord of to-do-list: welke goede voornemens waren er en welke projecten zouden in 2017 echt worden gestart en/of afgerond?
Nog maar drie maanden..
dinsdag 19 september 2017
2 min
Dromen of plannen maken is zo gemakkelijk, zeker met de comfortabele tijdlijn van een heel jaar voor de realisatie. Maar dan is het ineens zover en waar sta je dan …….?
- Is de nieuwsbrief dit jaar (regelmatig) verstuurd?
- Hebben jullie die open dag over preventie georganiseerd?
- Zijn alle werkplekken opgeruimd, schoon en optimaal ingericht?
- Is het aantal klachten over de rekening maximaal 3%?
- Hebben jullie een beoordeling op sociale media door minstens 100 reviews?
- Is de beoordeling op sociale media is minimaal een 9?
- Hebben jullie 2 keer een educatieve middag voor het team georganiseerd die ook heel leuk was en is beoordeeld met een 8,5?
- Hebben julie als team een inspanning geleverd om afval of energie te besparen of op een andere manier een bijdrage aan het milieu te leveren?
- Zijn er meer nieuwe patiënten ingeschreven dan patiënten uitgeschreven?
- Is het aantal “niet gekomen, geen bericht” patiënten in een jaar tijd gehalveerd?
- ………………………………
Ik weet natuurlijk niet wat jullie plannen waren voor dit jaar maar ik weet wel dat 2017 nog maar 3 maanden duurt. Hoe zou het zijn als het je lukt? Besteed de komende 3 maanden elke werkdag gefocust een uur aan de nog niet gerealiseerde doelen en ik ben ervan overtuigd dat je “bergen” kan verzetten.
Succes!
Maaike
Bij het thema van dit artikel betrokken organisaties
Lees verder - met dit thema
'FNV is er ook voor zelfstandigen'
15 jun 2015 2 minFNV-voorzitter Ton Heerts betreurt dat hij de indruk heeft gewekt dat hij de aanval inzet op zelfstandigen. Dat…
Lees verder »
Blog: Onzichtbare medewerkers
11 jun 2015 3 minEen tandarts werkt knietje aan knietje met een stoelassistente. Wanneer een assistente nieuw in haar functie…
Lees verder »
De 5 ontwikkelingsfasen van een team
8 jun 2015 3 minWeet je nog wat er veranderde door de komst van een nieuw teamlid? Vaak veranderen de bestaande relaties tussen…
Lees verder »
Veranderingen zorgverlof per 1 juli
3 jun 2015 2 minLangdurend en kortdurend zorgverlof kan vanaf 1 juli ook worden opgenomen voor de zorg voor niet-directe…
Lees verder »
6 A’s die het goed doen in elk gesprek
1 jun 2015 2 minHet voeren van een goed gesprek is een kunst op zich. Je moet luisteren, de juiste vragen stellen, letten op non-…
Lees verder »
Non-verbale communicatie is ook communicatie
28 mei 2015 5 minMet non-verbale communicatie, ook wel analoge communicatie genoemd, bedoelt men elke vorm van uitwisseling van…
Lees verder »
Tips voor effectief overleggen
28 mei 2015 2 minNu de praktijken steeds groter worden, is het onvermijdelijk om af en toe te overleggen. Hoe zorgt u ervoor dat uw…
Lees verder »
Blog: Geluksmomentjes
27 mei 2015 2 minU heeft het niet altijd door, maar elke dag liggen er potentiële geluksmomentjes voor het oprapen. Kleine dingen…
Lees verder »
Reactie toevoegen